株式会社HCL 介護付有料老人ホーム ヘルスケアライフ野中 藤井寺市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社HCL 介護付有料老人ホーム ヘルスケアライフ野中
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大阪府藤井寺市
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員／藤井寺市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府藤井寺市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定年収:330.2万円～ 想定月給：275,200円～ ・基本給:215,200円- ・資格手当:25,000円 ・介護手当:15,000円-15,000円 ・職務手当:20,000円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日： 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 107日 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で17分近鉄長野線 古市駅から徒歩で17分近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で20分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
介護付き有料老人ホーム内における看護業務および付帯する業務
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師が介護付有料老人ホームで担う業務内容は多岐にわたります。主な業務としては、入居者の健康管理が挙げられます。具体的には、血圧や体温、脈拍の測定といったバイタルサインのチェック、病状の観察や記録、医師の指示に基づく薬の管理や投薬、必要に応じた処置の提供があります。また、急変時には適切な応急処置を行い、迅速に医療機関との連携を図る必要があります。さらに、看護師の役割としては、日常生活における介護職員のサポートや、入居者及びその家族への健康相談、指導を行うことも重要です。
介護付有料老人ホームの特徴として、医療と介護が密接に連携している環境が挙げられます。高齢者が安心して日々を過ごせるよう24時間体制の看護を提供しており、医療的ケアが必要な方でも住み慣れた施設で生活を続けることができます。また、ユニットケアを採用している施設が多く、入居者一人一人に対して個別ケアを提供することが可能です。これにより、パーソナライズされたケアの提供が実現でき、入居者の生活の質の向上に寄与します。
やりがいのある部分として、入居者との密接な関わりを持ちながら、医療・看護の観点から生活支援を行う点が挙げられます。入居者が日々の生活を安心して送れるようサポートすることで、直接感謝の言葉を受け取ることができる場面も多くあります。長期的なケアを通じて、入居者の生活の質を高められることに達成感を感じることができるでしょう。また、高齢者の生活の一部を共有することは、人生の先輩から多くのことを学べる機会ともなり、人間的な成長も期待できます。
この仕事のメリットとしては、医療的知識やスキルの維持・向上が挙げられます。介護施設とはいえ、看護師としての専門性を活かして多様な医療ケアを提供することが求められるため、常に最新の医療情報や技術に触れる機会があります。また、異なる職種のスタッフと協力しながらチームケアを行うため、コミュニケーションスキルやチームワーク能力が培われます。ワークライフバランスの取れた勤務体制を採用している施設も多く、生活リズムを整えやすい点も魅力の一つです。
以上のように、看護師・准看護師が介護付有料老人ホームで働くことは、医療と介護の知識を総合的に活用しながら入居者の生活をより良いものにするために重要な役割を担う働き方であり、深い満足感と自己成長が得られる職場環境といえるでしょう。
介護付き有料老人ホーム内における看護業務および付帯する業務
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師が介護付有料老人ホームで担う業務内容は多岐にわたります。主な業務としては、入居者の健康管理が挙げられます。具体的には、血圧や体温、脈拍の測定といったバイタルサインのチェック、病状の観察や記録、医師の指示に基づく薬の管理や投薬、必要に応じた処置の提供があります。また、急変時には適切な応急処置を行い、迅速に医療機関との連携を図る必要があります。さらに、看護師の役割としては、日常生活における介護職員のサポートや、入居者及びその家族への健康相談、指導を行うことも重要です。
介護付有料老人ホームの特徴として、医療と介護が密接に連携している環境が挙げられます。高齢者が安心して日々を過ごせるよう24時間体制の看護を提供しており、医療的ケアが必要な方でも住み慣れた施設で生活を続けることができます。また、ユニットケアを採用している施設が多く、入居者一人一人に対して個別ケアを提供することが可能です。これにより、パーソナライズされたケアの提供が実現でき、入居者の生活の質の向上に寄与します。
やりがいのある部分として、入居者との密接な関わりを持ちながら、医療・看護の観点から生活支援を行う点が挙げられます。入居者が日々の生活を安心して送れるようサポートすることで、直接感謝の言葉を受け取ることができる場面も多くあります。長期的なケアを通じて、入居者の生活の質を高められることに達成感を感じることができるでしょう。また、高齢者の生活の一部を共有することは、人生の先輩から多くのことを学べる機会ともなり、人間的な成長も期待できます。
この仕事のメリットとしては、医療的知識やスキルの維持・向上が挙げられます。介護施設とはいえ、看護師としての専門性を活かして多様な医療ケアを提供することが求められるため、常に最新の医療情報や技術に触れる機会があります。また、異なる職種のスタッフと協力しながらチームケアを行うため、コミュニケーションスキルやチームワーク能力が培われます。ワークライフバランスの取れた勤務体制を採用している施設も多く、生活リズムを整えやすい点も魅力の一つです。
以上のように、看護師・准看護師が介護付有料老人ホームで働くことは、医療と介護の知識を総合的に活用しながら入居者の生活をより良いものにするために重要な役割を担う働き方であり、深い満足感と自己成長が得られる職場環境といえるでしょう。