医療法人社団 成和会 西新井病院 介護老人保健施設むくげのいえ 足立区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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医療法人社団 成和会 西新井病院 介護老人保健施設むくげのいえ
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東京都足立区
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介護老人保健施設の看護師・准看護師 正社員/足立区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都足立区 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師 准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:※年齢・経験・能力に応じて、ご相談ください |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備 休日: 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 年間休日111~121日 夏季・冬季各6日間 ※近々、4週8休制に変更予定 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり ○寮完備 ○保養所あり ○育児施設完備(24時間対応) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
日比谷線 北千住駅 :東武バス北01番西新井大師行「病院前」下車、バスの進行方向に歩いて西新井小学校の角を左折して突き当たり |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
●利用者様の健康管理・投薬・インシュリン注射・軟膏処置等
●療養上のお世話
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
介護老人保健施設における看護師・准看護師の業務内容は、入所者の健康管理を中心に、多岐にわたるケアを提供することです。具体的な業務には、バイタルサインのチェック、投薬管理、医師の指示に基づく医療処置、入所者の健康状態の観察、緊急時の対応、経管栄養管理、皮膚状態のモニタリングなどが含まれます。また、リハビリテーションのサポートや、身体介助、生活支援、入浴介助も行います。さらに、入所者やその家族からの相談対応やアドバイス提供、他の介護職員との連携も重要な役割を担います。
特徴として、介護老人保健施設では医療と介護が融合した環境であるため、看護師・准看護師は医療的ケアに専念するだけでなく、生活支援など介護の視点を持つことが求められます。このため、医療的なスキルに加え、コミュニケーション能力や共感性、チームワーク力が重要です。また、入所者が持つ様々な疾病や障害に対し、包括的なケアプランを実施する能力も必要です。
やりがいとしては、高齢者が安全かつ適切なケアを受けることで、生活の質を向上させる支援ができる点が挙げられます。入所者が回復し、家庭に戻れる場合は大きな達成感を得られます。また、長期間にわたり入所者と関わることができるため、信頼関係を築き、深い人間関係を形成することができます。さらに、医療やリハビリテーションの知識を活用し、他職種と協力しながら、包括的なケアを提供する環境は、看護師・准看護師としての成長を促します。
メリットとして、介護老人保健施設では、急性期病院とは異なり、安定したリズムで勤務することができるため、ワーク・ライフ・バランスを保ちやすいという点があります。また、夜勤やオンコール勤務はあるものの、病院勤務に比べて比較的少ないことが多く、業務のストレスが抑えられます。さらに、地域に根ざした施設が多く、自宅近くで勤務できる可能性が高いこともメリットの一つです。知識や技術の習得においても、医療機関での経験を生かしつつ、幅広いケアスキルを身に付けることができます。また、介護老人保健施設での経験は、今後のキャリアにおいても、特に高齢者介護分野において重要な資産となるでしょう。
●利用者様の健康管理・投薬・インシュリン注射・軟膏処置等
●療養上のお世話
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
介護老人保健施設における看護師・准看護師の業務内容は、入所者の健康管理を中心に、多岐にわたるケアを提供することです。具体的な業務には、バイタルサインのチェック、投薬管理、医師の指示に基づく医療処置、入所者の健康状態の観察、緊急時の対応、経管栄養管理、皮膚状態のモニタリングなどが含まれます。また、リハビリテーションのサポートや、身体介助、生活支援、入浴介助も行います。さらに、入所者やその家族からの相談対応やアドバイス提供、他の介護職員との連携も重要な役割を担います。
特徴として、介護老人保健施設では医療と介護が融合した環境であるため、看護師・准看護師は医療的ケアに専念するだけでなく、生活支援など介護の視点を持つことが求められます。このため、医療的なスキルに加え、コミュニケーション能力や共感性、チームワーク力が重要です。また、入所者が持つ様々な疾病や障害に対し、包括的なケアプランを実施する能力も必要です。
やりがいとしては、高齢者が安全かつ適切なケアを受けることで、生活の質を向上させる支援ができる点が挙げられます。入所者が回復し、家庭に戻れる場合は大きな達成感を得られます。また、長期間にわたり入所者と関わることができるため、信頼関係を築き、深い人間関係を形成することができます。さらに、医療やリハビリテーションの知識を活用し、他職種と協力しながら、包括的なケアを提供する環境は、看護師・准看護師としての成長を促します。
メリットとして、介護老人保健施設では、急性期病院とは異なり、安定したリズムで勤務することができるため、ワーク・ライフ・バランスを保ちやすいという点があります。また、夜勤やオンコール勤務はあるものの、病院勤務に比べて比較的少ないことが多く、業務のストレスが抑えられます。さらに、地域に根ざした施設が多く、自宅近くで勤務できる可能性が高いこともメリットの一つです。知識や技術の習得においても、医療機関での経験を生かしつつ、幅広いケアスキルを身に付けることができます。また、介護老人保健施設での経験は、今後のキャリアにおいても、特に高齢者介護分野において重要な資産となるでしょう。