SOMPOケア株式会社 そんぽの家 加島駅前 大阪市淀川区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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SOMPOケア株式会社 そんぽの家 加島駅前
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大阪府大阪市淀川区
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員/大阪市淀川区
給与 |
【正看護師】
月給:305,700円~341,000円 年収例:418万円~467万円 【准看護師】 月給:280,000円~315,300円 年収例:382万円~431万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、夜勤手当(月平均5回分)、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
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アクセス |
加島駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
※24時間交代制
夜勤は5回/月程度あります。 【シフト例】 ・7:00~16:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・16:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府大阪市淀川区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、制服あり、在宅ワーク・内職、リゾートバイト、資格を活かせる、資格必須 ■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:【正看護師】 月給:305,700円~341,000円 年収例:418万円~467万円 【准看護師】 月給:280,000円~315,300円 年収例:382万円~431万円 【賞与】あり(年2回) ※月給は精皆勤手当、夜勤手当(月平均5回分)、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり、研修制度あり 休日: 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
加島駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
~主なお仕事~
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:
介護付有料老人ホームにおける看護師・准看護師の主な業務内容には、入居者の健康管理と医療ケアが含まれます。具体的には、入居者のバイタルサインのチェック、服薬管理、軽微な医療処置や応急対応、状態観察などが日々の業務に含まれます。また、日常生活のサポートや入居者の自立支援を促進するために、ケアスタッフとの連携が重要で、情報共有や緊急時の対応にも協力します。加えて、医師や家族とのコミュニケーションを通じて、個々の入居者に最適なケアプランを立案・実施し、定期的な健康相談も行います。
特徴:
介護付有料老人ホームでの看護業務は、医療機関と異なり、長期間にわたって入居者と密接に関わることができる点が特徴です。また、医療行為だけでなく、入居者の生活全般を視野に入れたケアを提供することで、心身のトータルケアを行います。看護師としての専門的な知識や技術のほか、介護の知識も兼ね備える必要があるため、幅広いスキルが求められます。また、夜勤やオンコール対応がある場合もあり、緊急時には迅速かつ適切な判断が必要とされます。
やりがい:
介護付有料老人ホームの看護師・准看護師は、入居者一人ひとりの個別性を尊重しながら、健康維持や生活の質の向上に寄与できることに大きなやりがいを感じます。入居者と日常的にコミュニケーションを取ることで信頼関係を築き、日々のケアが入居者の笑顔や安心感につながる瞬間に達成感があります。さらに、慢性的な疾病を持つ入居者や終末期にある方々に対して、心のこもったケアを提供することで、彼らとその家族に寄り添い安心を提供できることも、この職場ならではの充実感を得られる要因です。
メリット:
この職種のメリットとして、まず入居者と継続的に関わることから得られる深い人間関係とその信頼感が挙げられます。また、長期間の健康管理に関わり、予防的な観点から看護に携わるチャンスがあるため、看護師としての成長が期待できます。仕事内容が多岐に渡る一方で、介護職との連携によって業務負担が分散されることから、チームとしての働き方が自然と身につくことも大きなメリットです。加えて、介護施設では託児所が整備されている場合があり、育児中の看護師も働きやすい環境が提供されていることがあります。
~主なお仕事~
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:
介護付有料老人ホームにおける看護師・准看護師の主な業務内容には、入居者の健康管理と医療ケアが含まれます。具体的には、入居者のバイタルサインのチェック、服薬管理、軽微な医療処置や応急対応、状態観察などが日々の業務に含まれます。また、日常生活のサポートや入居者の自立支援を促進するために、ケアスタッフとの連携が重要で、情報共有や緊急時の対応にも協力します。加えて、医師や家族とのコミュニケーションを通じて、個々の入居者に最適なケアプランを立案・実施し、定期的な健康相談も行います。
特徴:
介護付有料老人ホームでの看護業務は、医療機関と異なり、長期間にわたって入居者と密接に関わることができる点が特徴です。また、医療行為だけでなく、入居者の生活全般を視野に入れたケアを提供することで、心身のトータルケアを行います。看護師としての専門的な知識や技術のほか、介護の知識も兼ね備える必要があるため、幅広いスキルが求められます。また、夜勤やオンコール対応がある場合もあり、緊急時には迅速かつ適切な判断が必要とされます。
やりがい:
介護付有料老人ホームの看護師・准看護師は、入居者一人ひとりの個別性を尊重しながら、健康維持や生活の質の向上に寄与できることに大きなやりがいを感じます。入居者と日常的にコミュニケーションを取ることで信頼関係を築き、日々のケアが入居者の笑顔や安心感につながる瞬間に達成感があります。さらに、慢性的な疾病を持つ入居者や終末期にある方々に対して、心のこもったケアを提供することで、彼らとその家族に寄り添い安心を提供できることも、この職場ならではの充実感を得られる要因です。
メリット:
この職種のメリットとして、まず入居者と継続的に関わることから得られる深い人間関係とその信頼感が挙げられます。また、長期間の健康管理に関わり、予防的な観点から看護に携わるチャンスがあるため、看護師としての成長が期待できます。仕事内容が多岐に渡る一方で、介護職との連携によって業務負担が分散されることから、チームとしての働き方が自然と身につくことも大きなメリットです。加えて、介護施設では託児所が整備されている場合があり、育児中の看護師も働きやすい環境が提供されていることがあります。