社会福祉法人 帝塚山福祉会 介護老人保健施設 聖和苑 大阪市住吉区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人 帝塚山福祉会 介護老人保健施設 聖和苑
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大阪府大阪市住吉区
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介護老人保健施設の看護師・准看護師 正社員／大阪市住吉区
給与 |
基本給185,350円～200,250円 + 諸手当29,000円～31,000円
＜諸手当内訳＞ 特定処遇改善手当：9,000円～11,000円 夜勤手当：20,000円（5,000円×月4回） ＜別途支給手当＞ 時間外手当 資格手当：10,000円（介護福祉士） 家族手当：配偶者13,000円 / 子5,000円（規定有） 介護職員処遇改善手当：356,000円（H30年度実績） 通勤手当：上限150,000円 / 月 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 |
|---|---|
アクセス |
●南海高野線「帝塚山」駅 徒歩5分／●阪堺電気軌道上町線「帝塚山三丁目」駅 徒歩1分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
＜1＞ 07：30～16：00
＜2＞ 09：00～17：30 ＜3＞ 11：30～20：00 ＜4＞ 16：45～09：15 休憩：日勤60分 / 夜勤90分 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎 ホームヘルパー2級以上 経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：基本給185,350円～200,250円 + 諸手当29,000円～31,000円 ＜諸手当内訳＞ 特定処遇改善手当：9,000円～11,000円 夜勤手当：20,000円（5,000円×月4回） ＜別途支給手当＞ 時間外手当 資格手当：10,000円（介護福祉士） 家族手当：配偶者13,000円 / 子5,000円（規定有） 介護職員処遇改善手当：356,000円（H30年度実績） 通勤手当：上限150,000円 / 月 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 |
待遇・福利厚生 |
まかない、社会保険完備、研修制度あり 休日： シフト制 有給休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間休日115日 シフト制 有給休暇 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格手当 家族手当 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（満65歳まで） 大阪民間社会福祉事業者共済会 ベネフィット・ワン加入（宿泊などが会員特別価格で利用可） 診療費半額補助制度あり 職員食堂あり：1食300円 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 介護職の業務 |
アクセスについて |
●南海高野線「帝塚山」駅 徒歩5分／●阪堺電気軌道上町線「帝塚山三丁目」駅 徒歩1分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
介護老人保健施設での業務
＜仕事内容＞
日常生活の介助（食事・入浴・トイレ・移動）
レクリエーションや趣味活動のサポート など
＜応募要件＞
初任者研修修了以上
＜備考＞
夜勤：月平均4回
時間外あり：月平均2時間
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師の業務内容は主に介護老人保健施設（老健）における高齢者の健康管理とケアを担当します。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、医師の指示に基づく医療処置、さらには入居者の体調変化の観察や緊急時の対応も含まれます。また、リハビリスタッフや介護職と連携しながら、入居者のADL（日常生活動作）の維持・向上に取り組むことも重要な役割です。さらに、入居者やその家族への健康指導や心理的なサポートも求められます。
この職種の特徴としては、病院とは異なり、医療行為より長期的なケアに重きが置かれることです。入居者は基本的に長期間施設で生活するため、看護師は入居者一人ひとりの生活背景や持病、介護度に応じた個別的なケアが求められます。チーム医療の一員として、他職種との連携・協働が不可欠であり、良好なコミュニケーション能力が必要とされます。また、日常生活に寄り添いながら入居者のQOL（生活の質）の向上に寄与するため、看護業務は医療的ケアだけでなく、心のケアや生活サポートも含まれます。
やりがいは、何よりも入居者やその家族からの「ありがとう」の一言です。健康状態が良くなったり、生活が豊かになったりする様子を間近で見守ることができるため、日々の業務の中で達成感を得ることができます。また、長期間にわたり同じ方々と関わることで信頼関係を築きやすく、より深いケアができることも魅力の一つです。入居者の人生の最後の時間をより充実したものにするお手伝いができる点で、人間として成長を感じられる仕事でもあります。
メリットとしては、病院の急性期看護と比べて急な業務の変化が少なく、比較的安定した環境で業務を行えることがあります。夜勤の回数が施設によっては少ないこともあり、家庭の事情などに合わせて働くことができることもメリットといえます。さらに、医療や福祉の知識が幅広く役立ち、キャリアの幅が広がる可能性があります。長期間のケアを通じて、看護の基本である「人に寄り添う」ことを再認識する機会が多く、看護師としての視点やスキルを磨く場所としても有意義です。
介護老人保健施設での業務
＜仕事内容＞
日常生活の介助（食事・入浴・トイレ・移動）
レクリエーションや趣味活動のサポート など
＜応募要件＞
初任者研修修了以上
＜備考＞
夜勤：月平均4回
時間外あり：月平均2時間
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師の業務内容は主に介護老人保健施設（老健）における高齢者の健康管理とケアを担当します。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、医師の指示に基づく医療処置、さらには入居者の体調変化の観察や緊急時の対応も含まれます。また、リハビリスタッフや介護職と連携しながら、入居者のADL（日常生活動作）の維持・向上に取り組むことも重要な役割です。さらに、入居者やその家族への健康指導や心理的なサポートも求められます。
この職種の特徴としては、病院とは異なり、医療行為より長期的なケアに重きが置かれることです。入居者は基本的に長期間施設で生活するため、看護師は入居者一人ひとりの生活背景や持病、介護度に応じた個別的なケアが求められます。チーム医療の一員として、他職種との連携・協働が不可欠であり、良好なコミュニケーション能力が必要とされます。また、日常生活に寄り添いながら入居者のQOL（生活の質）の向上に寄与するため、看護業務は医療的ケアだけでなく、心のケアや生活サポートも含まれます。
やりがいは、何よりも入居者やその家族からの「ありがとう」の一言です。健康状態が良くなったり、生活が豊かになったりする様子を間近で見守ることができるため、日々の業務の中で達成感を得ることができます。また、長期間にわたり同じ方々と関わることで信頼関係を築きやすく、より深いケアができることも魅力の一つです。入居者の人生の最後の時間をより充実したものにするお手伝いができる点で、人間として成長を感じられる仕事でもあります。
メリットとしては、病院の急性期看護と比べて急な業務の変化が少なく、比較的安定した環境で業務を行えることがあります。夜勤の回数が施設によっては少ないこともあり、家庭の事情などに合わせて働くことができることもメリットといえます。さらに、医療や福祉の知識が幅広く役立ち、キャリアの幅が広がる可能性があります。長期間のケアを通じて、看護の基本である「人に寄り添う」ことを再認識する機会が多く、看護師としての視点やスキルを磨く場所としても有意義です。