株式会社アンビスホールディング 医心館 越谷 越谷市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社アンビスホールディング 医心館 越谷
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埼玉県越谷市
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ホスピスの正看護師 正社員／越谷市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県越谷市 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、資格を活かせる、資格必須 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験3年以上 歓迎要件 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 求める人物像 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 患者に限らず同僚を思いやる温かい心をもった人 誠実かつ真面目に職務をこなす人 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：年収：518万円～561万円 月給：37.0万円~40.5万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 休日： 福利厚生： 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
東武伊勢崎線 越谷駅より徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師としてホスピスで働く場合、主な業務内容には以下のようなものがあります。患者の身体的ケア、疼痛管理（痛みの管理）、服薬管理、栄養管理、スキンケアなどが含まれます。また、患者家族への精神的な支援や教育、情報提供も重要な業務です。医師、ソーシャルワーカー、栄養士などとの多職種連携を通じて、患者およびその家族の生活の質を向上させるためのケアプランを策定・実施します。
ホスピス看護の特徴として、患者の生活の質を重視した全人的ケアが挙げられます。身体的な治療に限らず、患者とその家族の心理的、社会的、そして精神的な部分も含めた包括的なケアを提供します。慢性的かつ末期的な病に直面する患者に対して、痛みや不快感を最小限に抑えることを目的とし、最期の瞬間までその人らしい生活を支えることを目的としています。また、患者だけでなくその家族の心のケアも重要な役割を果たしており、家族とのコミュニケーション能力が求められます。
やりがいについては、患者とその家族に寄り添い、人生の最期の時を共に過ごすという深い人間関係を築くことができる点が挙げられます。患者の尊厳を守り、痛みを和らげることで、その人らしい生き方を支えることができる。このプロセスの中で得られる感謝や信頼は大きなやりがいとなり、また、看護師自身の成長にも繋がります。患者が少しでも快適で平穏な時間を過ごせるよう手助けできた時には、大きな達成感を感じることができます。
ホスピスでの看護師の仕事には様々なメリットがあります。一つは、看護の専門性を高めることができる点です。疼痛管理や緩和ケアに特化した技術や知識を習得する機会に恵まれ、専門性の高い看護を提供することで、キャリアアップにも繋がります。また、患者には長期間にわたり一貫したケアを提供することが多いため、患者と深い信頼関係を築けることもメリットの一つです。さらに、多職種チームの一員として活動する中で、異なる専門領域の知識を学ぶことができ、幅広い視野が身につきます。
ホスピスで働くことで、死生観について見つめ直す機会も多くなります。日々の業務の中で、命の大切さについて深く考え、多くの気づきを得ることで、仕事だけでなく日常生活においても人生観が豊かになるケースが多いです。このように、ホスピスでの看護は、専門性の高いスキルの習得や深い人間関係の構築が可能であり、その中で看護師自身の成長も期待できるというメリットがあります。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師としてホスピスで働く場合、主な業務内容には以下のようなものがあります。患者の身体的ケア、疼痛管理（痛みの管理）、服薬管理、栄養管理、スキンケアなどが含まれます。また、患者家族への精神的な支援や教育、情報提供も重要な業務です。医師、ソーシャルワーカー、栄養士などとの多職種連携を通じて、患者およびその家族の生活の質を向上させるためのケアプランを策定・実施します。
ホスピス看護の特徴として、患者の生活の質を重視した全人的ケアが挙げられます。身体的な治療に限らず、患者とその家族の心理的、社会的、そして精神的な部分も含めた包括的なケアを提供します。慢性的かつ末期的な病に直面する患者に対して、痛みや不快感を最小限に抑えることを目的とし、最期の瞬間までその人らしい生活を支えることを目的としています。また、患者だけでなくその家族の心のケアも重要な役割を果たしており、家族とのコミュニケーション能力が求められます。
やりがいについては、患者とその家族に寄り添い、人生の最期の時を共に過ごすという深い人間関係を築くことができる点が挙げられます。患者の尊厳を守り、痛みを和らげることで、その人らしい生き方を支えることができる。このプロセスの中で得られる感謝や信頼は大きなやりがいとなり、また、看護師自身の成長にも繋がります。患者が少しでも快適で平穏な時間を過ごせるよう手助けできた時には、大きな達成感を感じることができます。
ホスピスでの看護師の仕事には様々なメリットがあります。一つは、看護の専門性を高めることができる点です。疼痛管理や緩和ケアに特化した技術や知識を習得する機会に恵まれ、専門性の高い看護を提供することで、キャリアアップにも繋がります。また、患者には長期間にわたり一貫したケアを提供することが多いため、患者と深い信頼関係を築けることもメリットの一つです。さらに、多職種チームの一員として活動する中で、異なる専門領域の知識を学ぶことができ、幅広い視野が身につきます。
ホスピスで働くことで、死生観について見つめ直す機会も多くなります。日々の業務の中で、命の大切さについて深く考え、多くの気づきを得ることで、仕事だけでなく日常生活においても人生観が豊かになるケースが多いです。このように、ホスピスでの看護は、専門性の高いスキルの習得や深い人間関係の構築が可能であり、その中で看護師自身の成長も期待できるというメリットがあります。