ＳＯＭＰＯケア株式会社 ラヴィーレ厚木 海老名市の求人情報

～主なお仕事～
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録

治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

業務内容として、看護師・准看護師は介護付有料老人ホームにおいて、高齢者の健康管理を主な役割としています。具体的には、利用者のバイタルサインのチェック、服薬管理、医師の指示に基づく医療的ケア（例えば、点滴や注射の実施）、緊急時の対応、医療機関との連携などがあります。また、介護スタッフと協力し、日常的な介護支援をサポートすることも求められる場合があります。介護付有料老人ホームでは、定期的な健康診断やリハビリテーションの計画と実施も看護師の重要な業務の一部となります。

特徴としては、一般的な病院勤務と異なり、長期間にわたって利用者と接することができるため、信頼関係を築きやすい環境であることが挙げられます。また、利用者の生活の質（QOL）を向上させるために、介護と医療の両面からアプローチできるのも大きな特徴です。医療行為だけでなく、介護や家族とのコミュニケーションを通じた心理面でのケアも非常に重要です。このため、幅広いスキルを求められ、さまざまな状況に柔軟に対応する能力が養われます。

やりがいについては、利用者一人ひとりと長期的に関わる中で健康状態の改善や生活の質向上に貢献できる点が挙げられます。また、安心して暮らせる環境を提供することで利用者やその家族から感謝される場面も多く、非常に達成感を感じられる仕事です。さらに、医療的知識と介護的アプローチをバランスよく活用し、高齢者ケアの専門性を磨くことができるため、自己成長の機会が豊富にあります。

メリットとしては、まず勤務時間が比較的規則的である場合が多く、ワークライフバランスが取りやすい点があります。病院とは異なり、夜勤が少ない、あるいは夜間の緊急対応が限定的である場合が多く、生活リズムを整えやすい環境が整っています。また、介護付有料老人ホームは比較的安定した環境で業務を行えるため、精神的ストレスが少ないというメリットもあります。さらに、チームでの協働が多く、人間関係が良好である場合は、互いに支え合いながら働けるため、職場の環境としても働きやすいことが挙げられます。加えて、企業によっては研修制度やキャリアアップ支援が充実していることがあり、長期的なキャリア形成に役立つこともあります。

～主なお仕事～
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録

治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

業務内容として、看護師・准看護師は介護付有料老人ホームにおいて、高齢者の健康管理を主な役割としています。具体的には、利用者のバイタルサインのチェック、服薬管理、医師の指示に基づく医療的ケア（例えば、点滴や注射の実施）、緊急時の対応、医療機関との連携などがあります。また、介護スタッフと協力し、日常的な介護支援をサポートすることも求められる場合があります。介護付有料老人ホームでは、定期的な健康診断やリハビリテーションの計画と実施も看護師の重要な業務の一部となります。

特徴としては、一般的な病院勤務と異なり、長期間にわたって利用者と接することができるため、信頼関係を築きやすい環境であることが挙げられます。また、利用者の生活の質（QOL）を向上させるために、介護と医療の両面からアプローチできるのも大きな特徴です。医療行為だけでなく、介護や家族とのコミュニケーションを通じた心理面でのケアも非常に重要です。このため、幅広いスキルを求められ、さまざまな状況に柔軟に対応する能力が養われます。

やりがいについては、利用者一人ひとりと長期的に関わる中で健康状態の改善や生活の質向上に貢献できる点が挙げられます。また、安心して暮らせる環境を提供することで利用者やその家族から感謝される場面も多く、非常に達成感を感じられる仕事です。さらに、医療的知識と介護的アプローチをバランスよく活用し、高齢者ケアの専門性を磨くことができるため、自己成長の機会が豊富にあります。

メリットとしては、まず勤務時間が比較的規則的である場合が多く、ワークライフバランスが取りやすい点があります。病院とは異なり、夜勤が少ない、あるいは夜間の緊急対応が限定的である場合が多く、生活リズムを整えやすい環境が整っています。また、介護付有料老人ホームは比較的安定した環境で業務を行えるため、精神的ストレスが少ないというメリットもあります。さらに、チームでの協働が多く、人間関係が良好である場合は、互いに支え合いながら働けるため、職場の環境としても働きやすいことが挙げられます。加えて、企業によっては研修制度やキャリアアップ支援が充実していることがあり、長期的なキャリア形成に役立つこともあります。