医療法人呉診療所 呉診療所 大阪市生野区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市生野区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師、准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月収: 281,200円〜 302,600円 (手当含む) ※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。 賞与: 年2回(3.5ヶ月分) 手当 オンコール手当: 12,500円 職能手当: 126,200円 ~ 137,600円 通勤手当制度: ~25,000円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日: シフト制 産前産後休暇 年間休日 : 104日 休日制度:シフト制(シフトによる) 産前産後休暇 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) ※各種保険は就業時間に応じて加入 定年制度: 65歳 再雇用 退職金制度あり(最低勤務年数:4年) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
南巽駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
業務
電動自転車にて利用者ご自宅への訪問および
グループ内の高齢者住宅内での訪問看護業務
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容として、クリニックで働く看護師・准看護師は、外来患者の対応が主な業務になります。診療の補助として、医師の指示の下で行う様々な処置や検査が含まれます。採血、注射、点滴といった基本的な処置のほか、心電図や超音波検査の準備、アシスタント業務なども行います。また、患者の体調管理を行い、症状の変化を確認しながら医療提供をサポートする役割も担っています。加えて、カルテの管理や、予約の確認、電話応対などの事務作業も行うことがあります。
クリニック勤務の看護師の特徴としては、まず働く環境が比較的落ち着いていることが挙げられます。急性期病院とは異なり入院患者がいないため、業務が一定のリズムで進むことが多いです。また、専門の診療科に特化しているクリニックでは、専門的な知識と技術を深める機会があります。患者との距離が近く、長期間にわたって健康管理を手伝う機会が多いため、信頼関係を築きやすい点も特徴といえるでしょう。
やりがいについては、患者との密接なコミュニケーションを通じて、よりパーソナルなケアを提供できることが挙げられます。患者ひとりひとりの状態を詳しく把握し、それに基づいたケアを行うことで、直接的に患者の健康や生活の質の向上に寄与できる実感を得られます。また、小規模のクリニックでは、職場メンバーとの距離が近く、チーム医療の一員として一人一人が重要な役割を果たすことができるのもやりがいの一部です。
メリットとして、まずワークライフバランスがとりやすい点が挙げられます。多くのクリニックは日勤が中心であり、夜勤や残業が少ないため、家庭やプライベートの時間を確保しやすい環境です。また、地域密着型の医療に関わることで、地域社会との繋がりが増すこともメリットに挙げられます。勤務が安定しているため、生活のリズムを整えやすい点も働きやすさの一つです。さらに、一般的な病院勤務よりも精神的な負担が軽減されることが多く、長く続けられる職場環境と言えるでしょう。
業務
電動自転車にて利用者ご自宅への訪問および
グループ内の高齢者住宅内での訪問看護業務
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容として、クリニックで働く看護師・准看護師は、外来患者の対応が主な業務になります。診療の補助として、医師の指示の下で行う様々な処置や検査が含まれます。採血、注射、点滴といった基本的な処置のほか、心電図や超音波検査の準備、アシスタント業務なども行います。また、患者の体調管理を行い、症状の変化を確認しながら医療提供をサポートする役割も担っています。加えて、カルテの管理や、予約の確認、電話応対などの事務作業も行うことがあります。
クリニック勤務の看護師の特徴としては、まず働く環境が比較的落ち着いていることが挙げられます。急性期病院とは異なり入院患者がいないため、業務が一定のリズムで進むことが多いです。また、専門の診療科に特化しているクリニックでは、専門的な知識と技術を深める機会があります。患者との距離が近く、長期間にわたって健康管理を手伝う機会が多いため、信頼関係を築きやすい点も特徴といえるでしょう。
やりがいについては、患者との密接なコミュニケーションを通じて、よりパーソナルなケアを提供できることが挙げられます。患者ひとりひとりの状態を詳しく把握し、それに基づいたケアを行うことで、直接的に患者の健康や生活の質の向上に寄与できる実感を得られます。また、小規模のクリニックでは、職場メンバーとの距離が近く、チーム医療の一員として一人一人が重要な役割を果たすことができるのもやりがいの一部です。
メリットとして、まずワークライフバランスがとりやすい点が挙げられます。多くのクリニックは日勤が中心であり、夜勤や残業が少ないため、家庭やプライベートの時間を確保しやすい環境です。また、地域密着型の医療に関わることで、地域社会との繋がりが増すこともメリットに挙げられます。勤務が安定しているため、生活のリズムを整えやすい点も働きやすさの一つです。さらに、一般的な病院勤務よりも精神的な負担が軽減されることが多く、長く続けられる職場環境と言えるでしょう。