社会福祉法人にんじんの会 にんじん健康ひろば 国分寺市の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都国分寺市 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、深夜、短時間OK、資格を活かせる、資格必須 年2回(6月、12月)、1.4か月分(130時間以上。業績による・一部処遇改善手当含む) ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +30円 等 ○資格手当 ・介護福祉士 +20円 ・社会福祉士 +20円 等 ○業務手当 ・サービス提供責任者 +30円 ・主任ケアマネ +30円 ・居宅ケアマネ +70円 ・ドライバー +200円 等 ○夜勤手当 ・介護スタッフ +800円 ・看護スタッフ(正看護師) +900円 等 ○年末年始手当 ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日 ○処遇改善加算手当 ・介護スタッフのみ +180円 ○特定処遇改善加算手当 ・介護福祉士の介護スタッフのみ +100円 ○駐車場手当 ・130時間以上、東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円 ○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など正看護師 准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:○正看護師 時給:1,800円~ ○准看護師 時給:1,600円~ 賞与 |
待遇・福利厚生 |
研修制度あり 休日: 福利厚生: 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR中央線・武蔵野線「西国分寺駅」徒歩9分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
老健での看護業務全般。
利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置など。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:
介護老人保健施設で働く看護師・准看護師の主な業務内容は、施設入所者の健康管理と介護支援です。具体的には、入所者の日常的な健康状態の観察、バイタルサインの測定、薬の管理と投薬、医師の指示による医療処置の実施などがあります。また、急変時の対応や病院への搬送手配も重要な任務です。定期的な健康診断や予防接種の補助、ケアカンファレンスへの参加、介護スタッフとの連携を通じて、入所者のQOL(生活の質)の向上を目指します。
特徴:
介護老人保健施設での看護師・准看護師は、高齢者を対象に医療と介護の両方の視点からアプローチする点が特徴です。リハビリテーションを重視した施設が多く、入所者の自立支援に看護が貢献する場面が多々あります。また、多職種(介護職、リハビリスタッフ、栄養士、ソーシャルワーカーなど)とのチーム医療が求められるため、連携力とコミュニケーションスキルが重要です。急性期の病院と違い、長期間にわたる入所者との継続的な関係構築が可能です。
やりがい:
高齢者が生活に戻るための支援に携わることができるため、退所後に元気な姿を見ると大きなやりがいを感じます。また、入所者やその家族からありがとうと言われることで、人間関係の深さや心のつながりを実感することができます。長期間にわたって入所者を見守りながら、その人らしい生活をサポートできることも大きな満足感につながります。また、自分が持っている看護スキルを存分に活かし、介護現場での問題解決に貢献できることもやりがいです。
メリット:
急性期病院と比べて、夜勤の頻度や勤務時間が規則的なことが多く、ワークライフバランスが取りやすいというメリットがあります。また、多職種連携が必要なため、コミュニケーション能力やチームワークのスキルが向上します。介護が必要な高齢者の支援に特化した経験を積むことができ、高齢者看護のエキスパートとしてのキャリアを築く基盤となります。さらに、施設内での教育・研修制度が充実していることも多く、スキルアップに繋がる機会が豊富です。
老健での看護業務全般。
利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置など。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:
介護老人保健施設で働く看護師・准看護師の主な業務内容は、施設入所者の健康管理と介護支援です。具体的には、入所者の日常的な健康状態の観察、バイタルサインの測定、薬の管理と投薬、医師の指示による医療処置の実施などがあります。また、急変時の対応や病院への搬送手配も重要な任務です。定期的な健康診断や予防接種の補助、ケアカンファレンスへの参加、介護スタッフとの連携を通じて、入所者のQOL(生活の質)の向上を目指します。
特徴:
介護老人保健施設での看護師・准看護師は、高齢者を対象に医療と介護の両方の視点からアプローチする点が特徴です。リハビリテーションを重視した施設が多く、入所者の自立支援に看護が貢献する場面が多々あります。また、多職種(介護職、リハビリスタッフ、栄養士、ソーシャルワーカーなど)とのチーム医療が求められるため、連携力とコミュニケーションスキルが重要です。急性期の病院と違い、長期間にわたる入所者との継続的な関係構築が可能です。
やりがい:
高齢者が生活に戻るための支援に携わることができるため、退所後に元気な姿を見ると大きなやりがいを感じます。また、入所者やその家族からありがとうと言われることで、人間関係の深さや心のつながりを実感することができます。長期間にわたって入所者を見守りながら、その人らしい生活をサポートできることも大きな満足感につながります。また、自分が持っている看護スキルを存分に活かし、介護現場での問題解決に貢献できることもやりがいです。
メリット:
急性期病院と比べて、夜勤の頻度や勤務時間が規則的なことが多く、ワークライフバランスが取りやすいというメリットがあります。また、多職種連携が必要なため、コミュニケーション能力やチームワークのスキルが向上します。介護が必要な高齢者の支援に特化した経験を積むことができ、高齢者看護のエキスパートとしてのキャリアを築く基盤となります。さらに、施設内での教育・研修制度が充実していることも多く、スキルアップに繋がる機会が豊富です。