ＳＯＭＰＯケア株式会社 ラヴィーレ葉山 三浦郡葉山町の求人情報

～主なお仕事～
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録

治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

業務内容:
介護付有料老人ホームの看護師・准看護師としての主な業務内容には、入居者の健康管理や医療処置が含まれます。具体的には、入居者のバイタルサインのチェック、服薬管理、点滴や注射などの医療処置、緊急時の初期対応、医師との連携による診療補助などがあります。日常的には、入居者の健康状態を把握し、必要に応じて適切な医療サービスを提供することが求められます。また、他の介護スタッフとのチームワークも重要で、入居者の介護計画の策定や見直しに参加することもあります。

特徴:
介護付有料老人ホームは、高齢者が快適に生活できる環境を提供する場所であり、看護師としては介護業務と医療業務をバランスよく行うことが求められます。医療施設ほど高度な医療機器は揃っていない場合が多いですが、日常的な健康管理や軽度の医療処置が中心となります。24時間体制で入居者の健康をサポートするため、日勤だけでなく夜勤がある場合もあります。また、入居者一人ひとりの生活の質を高めるための個別ケアを重視することから、コミュニケーションスキルや観察力が重要とされます。

やりがい:
高齢者と密接に関わりながら、彼らの生活を支えることができる点が大きなやりがいとなります。入居者にとって、看護師はしばしば信頼できる存在として認識され、その信頼に応えることで、やりがいを感じることができます。また、医療的ケアを通じて入居者の健康状態が良くなった際には、直接感謝の言葉を受け取ることもあり、それが働き続けるモチベーションになります。さらに、多職種連携を通じたチーム医療の実践が求められる場面も多く、他のスタッフと協力して入居者のQOL（生活の質）向上を目指すことに充実感を感じることができます。

メリット:
介護付有料老人ホームで働くことのメリットとしては、日常的に固定された環境での勤務が一般的であるため、入居者との深い信頼関係を築きやすいことが挙げられます。また、病院に比べて急性期の医療が必要なケースが少ないため、比較的穏やかな環境で働けることも利点の一つです。勤務シフトが安定していることが多く、ライフワークバランスを取りやすいというメリットもあります。さらに、高齢者ケアの専門知識やスキルを深めることができ、これらは将来のキャリア形成にも役立ちます。資格手当や夜勤手当など、給与の面でも一定の優遇が受けられることが多いです。

～主なお仕事～
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録

治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

業務内容:
介護付有料老人ホームの看護師・准看護師としての主な業務内容には、入居者の健康管理や医療処置が含まれます。具体的には、入居者のバイタルサインのチェック、服薬管理、点滴や注射などの医療処置、緊急時の初期対応、医師との連携による診療補助などがあります。日常的には、入居者の健康状態を把握し、必要に応じて適切な医療サービスを提供することが求められます。また、他の介護スタッフとのチームワークも重要で、入居者の介護計画の策定や見直しに参加することもあります。

特徴:
介護付有料老人ホームは、高齢者が快適に生活できる環境を提供する場所であり、看護師としては介護業務と医療業務をバランスよく行うことが求められます。医療施設ほど高度な医療機器は揃っていない場合が多いですが、日常的な健康管理や軽度の医療処置が中心となります。24時間体制で入居者の健康をサポートするため、日勤だけでなく夜勤がある場合もあります。また、入居者一人ひとりの生活の質を高めるための個別ケアを重視することから、コミュニケーションスキルや観察力が重要とされます。

やりがい:
高齢者と密接に関わりながら、彼らの生活を支えることができる点が大きなやりがいとなります。入居者にとって、看護師はしばしば信頼できる存在として認識され、その信頼に応えることで、やりがいを感じることができます。また、医療的ケアを通じて入居者の健康状態が良くなった際には、直接感謝の言葉を受け取ることもあり、それが働き続けるモチベーションになります。さらに、多職種連携を通じたチーム医療の実践が求められる場面も多く、他のスタッフと協力して入居者のQOL（生活の質）向上を目指すことに充実感を感じることができます。

メリット:
介護付有料老人ホームで働くことのメリットとしては、日常的に固定された環境での勤務が一般的であるため、入居者との深い信頼関係を築きやすいことが挙げられます。また、病院に比べて急性期の医療が必要なケースが少ないため、比較的穏やかな環境で働けることも利点の一つです。勤務シフトが安定していることが多く、ライフワークバランスを取りやすいというメリットもあります。さらに、高齢者ケアの専門知識やスキルを深めることができ、これらは将来のキャリア形成にも役立ちます。資格手当や夜勤手当など、給与の面でも一定の優遇が受けられることが多いです。