医療法人豊岡会 三田介護老人保健施設 岡崎市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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医療法人豊岡会 三田介護老人保健施設
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愛知県岡崎市
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介護老人保健施設の看護師・准看護師 正社員／岡崎市
給与 |
＜年収＞
3,000,000円 ～ 4,900,000円 ＜給与詳細＞ 正看護師 220,000円～251,300円 ・基本給 180,000円～211,300 ・資格手当 40,000円 准看護師 193,000円～224,300円 ・基本給 180,000円～211,300 ・資格手当 13,000円 賞与 年2回・計3.4か月分 昇給 職員の人事考課により決定 日祝手当 3,000円/日 クリーニング手当 1,000円/月 夜勤手当 15,000円/回（准看護師は14,000円/回） 夜勤調整手当 20,000円/月（1か月あたり32時間以上夜勤勤務した場合） 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 ※給与は学歴・経験等による（面接時詳細） ※試用期間あり（3か月・条件変更なし） |
|---|---|
アクセス |
名鉄名古屋本線 東岡崎駅から車で12分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1か月単位の変形労働時間制
7:15～16:15 8:30～17:30 16:00～翌9:00 時間外労働あり 月平均10時間 休憩60分 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県岡崎市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） 夜勤が可能な方 ※経験不問 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：＜年収＞ 3,000,000円 ～ 4,900,000円 ＜給与詳細＞ 正看護師 220,000円～251,300円 ・基本給 180,000円～211,300 ・資格手当 40,000円 准看護師 193,000円～224,300円 ・基本給 180,000円～211,300 ・資格手当 13,000円 賞与 年2回・計3.4か月分 昇給 職員の人事考課により決定 日祝手当 3,000円/日 クリーニング手当 1,000円/月 夜勤手当 15,000円/回（准看護師は14,000円/回） 夜勤調整手当 20,000円/月（1か月あたり32時間以上夜勤勤務した場合） 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 ※給与は学歴・経験等による（面接時詳細） ※試用期間あり（3か月・条件変更なし） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 休日： 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 週休2日（勤務表によるシフト制） 月9～10日休み 年間休日112日 誕生日休暇 育児休業 取得実績あり 介護休業 取得実績あり 看護休暇 取得実績あり 特別休暇（結婚、出産、慶弔等） 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続10年以上） 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 利用可能託児施設（小学校3年生まで・利用料金700円/回、夜間保育は1,400円/回） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 資格取得支援制度あり 外部研修参加支援制度あり 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
名鉄名古屋本線 東岡崎駅から車で12分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
・健康監視
施設医への診察依頼、病院への受診サポート
・医療的ケア
バルンカテーテル管理、インシュリン、胃ろう等のケア
・日常生活支援
おむつ交換、食事介助、入浴時の更衣介助等
・看取り看護等
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容:
介護老人保健施設での看護師及び准看護師の業務内容は、多岐にわたります。基本的には、入居者の健康管理を行い、医師の指示に基づく医療ケアを提供します。日常的なバイタルサインのチェック、薬の管理、処置や治療のサポートが主な業務です。さらに、入居者の生活支援も重要な役割であり、食事の介助や入浴のサポート、リハビリテーションの補助といった介護業務も行う場合があります。また、入居者だけでなく、その家族への対応や相談も行うことが多く、コミュニケーション能力が求められます。
特徴:
介護老人保健施設では、医療と介護の両面から高齢者を支援することを目的としています。そのため、看護師としての医療的な役割だけでなく、介護職との連携が重要です。医療と介護の境目に立つ施設であるため、急性期病院とは異なり、長期的な視点で入居者の生活の質を高めることを重視します。また、施設の規模や運営方針によっても業務が異なることがあり、柔軟な対応が求められます。
やりがい:
高齢者の生活支援を行いながら、医療的なニーズにも応えることで、入居者が安心して生活できる環境を提供することに大きなやりがいを感じられます。看護師・准看護師としての専門知識を活かし、入居者の日常生活を支えることは、直接的な人の役に立つ実感を得やすい職場です。また、入居者やその家族からの感謝の言葉を受け取ったときや、長期にわたる関係構築を通じて入居者の生活の質が向上する場面を見ることができたときに、やりがいを深く感じることができます。
メリット:
介護老人保健施設で働く看護師・准看護師には、いくつかのメリットがあります。まず、医療技術の維持と介護スキルの両方を身につけることができ、幅広い専門性を持つことが可能です。また、入居者との長期的な関係性が築けるため、時間をかけて医療・介護の支援を提供し、その成果を直接的に実感することができます。多職種との連携を通じてチームワークを深められる点も働く魅力の一つです。さらに、一般的には勤務形態が他の医療機関に比べて比較的規則的で、夜勤がある場合でも急変が少ないことが多く、ワークライフバランスを取りやすい環境にあります。
・健康監視
施設医への診察依頼、病院への受診サポート
・医療的ケア
バルンカテーテル管理、インシュリン、胃ろう等のケア
・日常生活支援
おむつ交換、食事介助、入浴時の更衣介助等
・看取り看護等
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容:
介護老人保健施設での看護師及び准看護師の業務内容は、多岐にわたります。基本的には、入居者の健康管理を行い、医師の指示に基づく医療ケアを提供します。日常的なバイタルサインのチェック、薬の管理、処置や治療のサポートが主な業務です。さらに、入居者の生活支援も重要な役割であり、食事の介助や入浴のサポート、リハビリテーションの補助といった介護業務も行う場合があります。また、入居者だけでなく、その家族への対応や相談も行うことが多く、コミュニケーション能力が求められます。
特徴:
介護老人保健施設では、医療と介護の両面から高齢者を支援することを目的としています。そのため、看護師としての医療的な役割だけでなく、介護職との連携が重要です。医療と介護の境目に立つ施設であるため、急性期病院とは異なり、長期的な視点で入居者の生活の質を高めることを重視します。また、施設の規模や運営方針によっても業務が異なることがあり、柔軟な対応が求められます。
やりがい:
高齢者の生活支援を行いながら、医療的なニーズにも応えることで、入居者が安心して生活できる環境を提供することに大きなやりがいを感じられます。看護師・准看護師としての専門知識を活かし、入居者の日常生活を支えることは、直接的な人の役に立つ実感を得やすい職場です。また、入居者やその家族からの感謝の言葉を受け取ったときや、長期にわたる関係構築を通じて入居者の生活の質が向上する場面を見ることができたときに、やりがいを深く感じることができます。
メリット:
介護老人保健施設で働く看護師・准看護師には、いくつかのメリットがあります。まず、医療技術の維持と介護スキルの両方を身につけることができ、幅広い専門性を持つことが可能です。また、入居者との長期的な関係性が築けるため、時間をかけて医療・介護の支援を提供し、その成果を直接的に実感することができます。多職種との連携を通じてチームワークを深められる点も働く魅力の一つです。さらに、一般的には勤務形態が他の医療機関に比べて比較的規則的で、夜勤がある場合でも急変が少ないことが多く、ワークライフバランスを取りやすい環境にあります。