デイサービス 宮城県仙台市青葉区川平4-19-26 仙台市青葉区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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デイサービス 宮城県仙台市青葉区川平4-19-26
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宮城県仙台市青葉区
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デイサービスの看護師・准看護師 正社員／仙台市青葉区
給与 |
年俸制：310万ー370万
年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与（特別一次金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給 310万円の場合 月額 221429円 基本給 187378円 時間外労働手当34051円 （20時間分※超過分別途支給） ・職能考慮の上、短期昇格の可能性有 ・キャリア・ご要望をお聞かせ下さい ※試用期間：3ヶ月（同条件） |
|---|---|
アクセス |
JR仙山線 北山駅から車で11分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
8:30～17:30
休憩60分、残業ほぼなし |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 |
特徴・経験・資格 |
単発(1日)・短期OK、長期、シフト制、朝、昼、夜、深夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・看護師資格（准看も可） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：年俸制：310万ー370万 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与（特別一次金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給 310万円の場合 月額 221429円 基本給 187378円 時間外労働手当34051円 （20時間分※超過分別途支給） ・職能考慮の上、短期昇格の可能性有 ・キャリア・ご要望をお聞かせ下さい ※試用期間：3ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり 休日： シフト制 育児休暇 産前産後休暇 シフト制 1か月単位の変形労働時間制（週休2日） 年間休日118～120日（年により変動） 前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！) 希望休2日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすいです 会社指定の計画年休あり 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給あり（実績・評価による） ・車通勤可 ・研修制度（充実の研修で安心です） ・退職金制度あり（勤続4年目以上対象） ・家具付き社宅あり（一定条件あり） ・シングルマザーのシェアハウスあり（一定条件あり） ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR仙山線 北山駅から車で11分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
ご利用者様に心身ともに元気になっていただくための自立支援型施設でのお仕事です。
・ご利用者様のバイタルサイン測定、健康チェック
・パワーリハビリテーションのサポート、マシン設定
・ご利用者様へのドリンク提供、水分量をチェックしていただきます
・体操・リハビリプログラムの実施
・軽自動車での送迎
【1日の仕事の流れ】
8：30 朝礼、短めのミーティング
食事 お風呂の準備 確認
ご利用者様をお迎えに出発
9：10 事業所に到着
バイタルチェック・服薬管理
9：45 挨拶～準備体操開始
＊その後入浴をされる方は順次お風呂に入ってもらいます
10：00 マシンでのリハビリ開始・入浴後の処置/観察
11：00 順番にお昼休憩
12：00 食事 （食事介助/服薬管理）
12：25 ご利用様をお送り
午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます。
13：20 事業所に到着（午前と同じ流れで開始）
16：35 ご利用者様をお送り
17：10 皆様を送り終えて事業所に到着
終礼 申し送り
17：30 退勤
※残業はほとんどありません
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師としてデイサービスで働く際の業務内容は多岐にわたります。利用者の健康状態のチェックと管理は日常的な業務の中心であり、血圧や体温、脈拍などのバイタルサインを測定し、必要に応じて医療機関との連携を行います。また、服薬の管理も重要な役割の一部です。利用者一人ひとりの服薬スケジュールを把握し、正確に服薬を行うようにサポートします。加えて、創傷処理やその他の医療処置が必要な利用者へは、適切なケアを提供します。
デイサービスの特徴として、在宅生活を支える重要な役割を果たす場であることが挙げられます。利用者が施設に通いながら、必要な支援を受けることで、在宅での自立した生活を維持できるようにすることに貢献します。また、デイサービスは一日のうち数時間だけ利用するという形態のため、入所型施設に比べると利用者の自宅にいる時間が長いという特徴があります。このため、在宅療養やリハビリテーションの観点からも非常に重要な位置を占めます。
やりがいについては、利用者が日々の生活をできるだけ自立して過ごせるようにサポートすることで、彼らの生活の質を向上させることに直接関与できる点が挙げられます。利用者やその家族から感謝の言葉を受け取ることも多く、自身の仕事の意義を実感できる機会に恵まれています。また、利用者の心身の状態が改善した際には、看護職としての専門性が十分に活かされたと感じられるでしょう。
デイサービスで働くことのメリットには、勤務形態が比較的規則的であることが挙げられます。多くのデイサービスは日中の時間帯に営業しているため、夜勤や深夜勤務がない場合が多いです。これにより家族との時間を確保しやすく、プライベートと仕事のバランスを取りやすいというメリットがあります。また、医療機関とは異なる環境で、リハビリテーションや介護の知識を深める機会も得られます。リーダーシップやコミュニケーションスキルが向上し、非常に広範なキャリア形成が可能です。加えて、多職種連携の現場であるため、他の職種の人々と協力し合う中で新しい視点やスキルを学ぶこともできます。
ご利用者様に心身ともに元気になっていただくための自立支援型施設でのお仕事です。
・ご利用者様のバイタルサイン測定、健康チェック
・パワーリハビリテーションのサポート、マシン設定
・ご利用者様へのドリンク提供、水分量をチェックしていただきます
・体操・リハビリプログラムの実施
・軽自動車での送迎
【1日の仕事の流れ】
8：30 朝礼、短めのミーティング
食事 お風呂の準備 確認
ご利用者様をお迎えに出発
9：10 事業所に到着
バイタルチェック・服薬管理
9：45 挨拶～準備体操開始
＊その後入浴をされる方は順次お風呂に入ってもらいます
10：00 マシンでのリハビリ開始・入浴後の処置/観察
11：00 順番にお昼休憩
12：00 食事 （食事介助/服薬管理）
12：25 ご利用様をお送り
午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます。
13：20 事業所に到着（午前と同じ流れで開始）
16：35 ご利用者様をお送り
17：10 皆様を送り終えて事業所に到着
終礼 申し送り
17：30 退勤
※残業はほとんどありません
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師としてデイサービスで働く際の業務内容は多岐にわたります。利用者の健康状態のチェックと管理は日常的な業務の中心であり、血圧や体温、脈拍などのバイタルサインを測定し、必要に応じて医療機関との連携を行います。また、服薬の管理も重要な役割の一部です。利用者一人ひとりの服薬スケジュールを把握し、正確に服薬を行うようにサポートします。加えて、創傷処理やその他の医療処置が必要な利用者へは、適切なケアを提供します。
デイサービスの特徴として、在宅生活を支える重要な役割を果たす場であることが挙げられます。利用者が施設に通いながら、必要な支援を受けることで、在宅での自立した生活を維持できるようにすることに貢献します。また、デイサービスは一日のうち数時間だけ利用するという形態のため、入所型施設に比べると利用者の自宅にいる時間が長いという特徴があります。このため、在宅療養やリハビリテーションの観点からも非常に重要な位置を占めます。
やりがいについては、利用者が日々の生活をできるだけ自立して過ごせるようにサポートすることで、彼らの生活の質を向上させることに直接関与できる点が挙げられます。利用者やその家族から感謝の言葉を受け取ることも多く、自身の仕事の意義を実感できる機会に恵まれています。また、利用者の心身の状態が改善した際には、看護職としての専門性が十分に活かされたと感じられるでしょう。
デイサービスで働くことのメリットには、勤務形態が比較的規則的であることが挙げられます。多くのデイサービスは日中の時間帯に営業しているため、夜勤や深夜勤務がない場合が多いです。これにより家族との時間を確保しやすく、プライベートと仕事のバランスを取りやすいというメリットがあります。また、医療機関とは異なる環境で、リハビリテーションや介護の知識を深める機会も得られます。リーダーシップやコミュニケーションスキルが向上し、非常に広範なキャリア形成が可能です。加えて、多職種連携の現場であるため、他の職種の人々と協力し合う中で新しい視点やスキルを学ぶこともできます。