animo株式会社 まつとかえでの保育園 大阪市生野区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市生野区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須 ・看護師または准看護師資格必須 ・週20時間以上勤務可能な方 歓迎要件 ・保育園や幼稚園、小児科勤務経験あれば尚可 ・子どもと接することが好きな方 ・保育スキルを高める意欲のある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：・正看護師：時給1,800円～ ・准看護師：時給1,600円～ ・日祝割増手当(300円/時間) ・夜間割増手当(250円/時間) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ・年次有給休暇 ・子の看護休暇/育児時間/育児・介護時短勤務 ・生理休暇/介護休暇・休業 ・産休･育休制度※10名取得中！2021年1月時点 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 資格取得支援制度 ・交通費規定支給(1か月定期代上限) ・残業代支給(1分毎に支給) ・各種社会保険完備 ・託児可能な保育園完備 ※勤務先とは異なる園での託児となります ・クラブオフサービス(優待制度)※社保加入者対象 ・給食費補助 ・制服貸与 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR関西本線〔大和路線〕(奈良-JR難波) 東部市場前駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
0～2歳までの19名のお子様が利用する保育園
病児保育・体調不良時保育の対応、保育士と共に乳幼児保育業務
・ケガや発熱時の対応、体調管理
・絵本の読み聞かせや遊び
・身の回りの世話、片付け等
・保護者対応
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師として保育園で働く場合、その業務内容は保育活動に参加しつつ健康管理や急病、けがの対応などが含まれます。具体的には、子供たちの体調管理、軽度の怪我に対する応急処置、予防接種や健康診断の補助が主な業務です。また、感染症の予防や、園児の健康に関する計画の策定と実施もあります。さらに、保育士や保護者とのコミュニケーションを通じて、子供の健康についての情報を共有し、必要に応じてアドバイスを提供します。
特徴として、通常の病院やクリニックでの業務とは異なり、子供たちに寄り添う機会が多いため、成長過程を間近で見守ることができます。さらに、保育園独自の環境であるため、定期的な健康チェックや予防策を講じることで、子供たちが健康的に日々を過ごすサポートができます。また、保育士と連携しながら活動することで、異なる専門職とのチームワークの大切さを学ぶ機会にも恵まれます。
やりがいは、成長著しい子供たちが健康で元気に過ごすことをサポートできる点にあります。看護師としてのスキルを活かし、子供たちにとって過ごしやすい環境を整えることは非常に意義深いと感じることでしょう。また、けがや体調不良の際の対応を通じて、子供たちや保育士から信頼を獲得できるため、職業的な満足感を得られます。加えて、保護者との良好なコミュニケーションを確立し、安心して子供を預けてもらえるようになることも大きなやりがいの一つです。
メリットとしてはまず、勤務時間が比較的一般的な保育園の営業時間に合致しており、規則的なライフスタイルを維持しやすいという点が挙げられます。また、子供たちの活動スケジュールに応じて計画的に動けるため、余裕を持った対応が可能です。さらに、比較的エキサイティングな救急対応とは異なり、日々の業務が落ち着いていることが多く、ゆっくりと自分のペースで業務に取り組めます。さらに、季節ごとのイベントや行事に参加できるため、業務に変化が生まれやすく、退屈感が少ないと感じる人も多いでしょう。そして、子供たちとふれあうことで、自分自身の親としての成長にもつながる学びが得られる点も忘れてはなりません。
0～2歳までの19名のお子様が利用する保育園
病児保育・体調不良時保育の対応、保育士と共に乳幼児保育業務
・ケガや発熱時の対応、体調管理
・絵本の読み聞かせや遊び
・身の回りの世話、片付け等
・保護者対応
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師として保育園で働く場合、その業務内容は保育活動に参加しつつ健康管理や急病、けがの対応などが含まれます。具体的には、子供たちの体調管理、軽度の怪我に対する応急処置、予防接種や健康診断の補助が主な業務です。また、感染症の予防や、園児の健康に関する計画の策定と実施もあります。さらに、保育士や保護者とのコミュニケーションを通じて、子供の健康についての情報を共有し、必要に応じてアドバイスを提供します。
特徴として、通常の病院やクリニックでの業務とは異なり、子供たちに寄り添う機会が多いため、成長過程を間近で見守ることができます。さらに、保育園独自の環境であるため、定期的な健康チェックや予防策を講じることで、子供たちが健康的に日々を過ごすサポートができます。また、保育士と連携しながら活動することで、異なる専門職とのチームワークの大切さを学ぶ機会にも恵まれます。
やりがいは、成長著しい子供たちが健康で元気に過ごすことをサポートできる点にあります。看護師としてのスキルを活かし、子供たちにとって過ごしやすい環境を整えることは非常に意義深いと感じることでしょう。また、けがや体調不良の際の対応を通じて、子供たちや保育士から信頼を獲得できるため、職業的な満足感を得られます。加えて、保護者との良好なコミュニケーションを確立し、安心して子供を預けてもらえるようになることも大きなやりがいの一つです。
メリットとしてはまず、勤務時間が比較的一般的な保育園の営業時間に合致しており、規則的なライフスタイルを維持しやすいという点が挙げられます。また、子供たちの活動スケジュールに応じて計画的に動けるため、余裕を持った対応が可能です。さらに、比較的エキサイティングな救急対応とは異なり、日々の業務が落ち着いていることが多く、ゆっくりと自分のペースで業務に取り組めます。さらに、季節ごとのイベントや行事に参加できるため、業務に変化が生まれやすく、退屈感が少ないと感じる人も多いでしょう。そして、子供たちとふれあうことで、自分自身の親としての成長にもつながる学びが得られる点も忘れてはなりません。