ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 豊中庄本町 豊中市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 豊中庄本町
-
大阪府豊中市
-
有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員／豊中市
給与 |
【正看護師】
月給：305,700円～341,000円 年収例：418万円～467万円 【准看護師】 月給：280,000円～315,300円 年収例：382万円～431万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、夜勤手当（月平均5回分）、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
|---|---|
アクセス |
神崎川駅
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
※24時間交代制
夜勤は5回/月程度あります。 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌10:00（休憩2時間） ※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府豊中市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、制服あり、在宅ワーク・内職、リゾートバイト、資格を活かせる、資格必須 ■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【正看護師】 月給：305,700円～341,000円 年収例：418万円～467万円 【准看護師】 月給：280,000円～315,300円 年収例：382万円～431万円 【賞与】あり（年2回） ※月給は精皆勤手当、夜勤手当（月平均5回分）、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 休日： 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
神崎川駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
～主なお仕事～
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：介護付有料老人ホームにおける看護師・准看護師の主な業務内容は、入居者の健康管理と医療行為、介護職員との連携、そして入居者やその家族とのコミュニケーションです。具体的には、毎日の健康チェックや服薬管理、体調不良時の応急処置、医師の指示に基づく医療ケアといった業務があります。また、体調の変化や気になる点を記録し、医師や他スタッフと共有する役割も担います。さらに、入居者とその家族に対する健康相談や、日常生活上のサポートも重要な業務の一部です。
特徴：介護付有料老人ホームは、医療と介護の要素が統合された職場であり、看護師・准看護師はその重要な役割を果たします。このような事業所では、医療ケアだけでなく、生活支援としての介護が必要とされる場面が多く、看護職員もその一端を担います。医療施設とは異なり、入居者の日常生活に近い環境でのケアが求められるため、よりパーソナルでホリスティックなアプローチが必要とされます。また、多職種との連携が不可欠であり、チームワークが重視される環境です。
やりがい：看護師・准看護師として働く上でのやりがいは、入居者の生活の質を高め、安心して生活できる環境を提供できる点にあります。入居者の健康と安全を直接支える役割を担うことで、彼らが持つ生活の楽しみや目標の実現を手助けすることができます。また、入居者やその家族から感謝の言葉を直接受け取ることも多く、やりがいを感じる場面があります。さらに、高齢者の介護と医療に特化した専門知識を深めることができ、その経験を通じて自身の成長を実感できるのも魅力です。
メリット：この職場で働くことのメリットは、まず安定した勤務体制です。有料老人ホームは多くの場合24時間365日運営されているため、夜勤やシフト勤務があるものの、勤務スケジュールが比較的安定していることが多いです。また、生活の場を支える仕事であるため、入居者との関係構築が深まりやすく、長期的に入居者を支える喜びを味わえます。そして、多職種のスタッフが集まる場であるため、他の医療職や介護職との協力関係を築きながら仕事を進めることができる点です。これにより、幅広い知識を得る機会が多く、スキルアップにも役立ちます。
～主なお仕事～
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容：介護付有料老人ホームにおける看護師・准看護師の主な業務内容は、入居者の健康管理と医療行為、介護職員との連携、そして入居者やその家族とのコミュニケーションです。具体的には、毎日の健康チェックや服薬管理、体調不良時の応急処置、医師の指示に基づく医療ケアといった業務があります。また、体調の変化や気になる点を記録し、医師や他スタッフと共有する役割も担います。さらに、入居者とその家族に対する健康相談や、日常生活上のサポートも重要な業務の一部です。
特徴：介護付有料老人ホームは、医療と介護の要素が統合された職場であり、看護師・准看護師はその重要な役割を果たします。このような事業所では、医療ケアだけでなく、生活支援としての介護が必要とされる場面が多く、看護職員もその一端を担います。医療施設とは異なり、入居者の日常生活に近い環境でのケアが求められるため、よりパーソナルでホリスティックなアプローチが必要とされます。また、多職種との連携が不可欠であり、チームワークが重視される環境です。
やりがい：看護師・准看護師として働く上でのやりがいは、入居者の生活の質を高め、安心して生活できる環境を提供できる点にあります。入居者の健康と安全を直接支える役割を担うことで、彼らが持つ生活の楽しみや目標の実現を手助けすることができます。また、入居者やその家族から感謝の言葉を直接受け取ることも多く、やりがいを感じる場面があります。さらに、高齢者の介護と医療に特化した専門知識を深めることができ、その経験を通じて自身の成長を実感できるのも魅力です。
メリット：この職場で働くことのメリットは、まず安定した勤務体制です。有料老人ホームは多くの場合24時間365日運営されているため、夜勤やシフト勤務があるものの、勤務スケジュールが比較的安定していることが多いです。また、生活の場を支える仕事であるため、入居者との関係構築が深まりやすく、長期的に入居者を支える喜びを味わえます。そして、多職種のスタッフが集まる場であるため、他の医療職や介護職との協力関係を築きながら仕事を進めることができる点です。これにより、幅広い知識を得る機会が多く、スキルアップにも役立ちます。