animo株式会社 まつとかえでの保育園 大阪市生野区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市生野区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、朝、昼、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：年収：347万円～ 月給：27.5万円～ 賞与：17.5万円～ 資格手当：100,000円 ※100,000円～ 通勤手当：※上限なし※常勤・非常勤問わず |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 休日： シフト制 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間休日110日 完全週休二日制 ※日祝も開園しています 産休･育休制度 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 資格手当 退職金制度あり 資格取得サポート、キャリアアップ制度、制服貸与､社内研修(マナー研修･OJT研修･フォローアップ研修） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR関西本線〔大和路線〕(奈良-JR難波) 東部市場前駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
《仕事内容》
病後児保育での看護業務と保育士様のお手伝いを担当していただきます。
■主な業務内容
・園の病児保育室にて0～2歳児の乳幼児保育看護業務
・子どもたちへの衛生指導
・病児のお子さまがいない場合は、保育士さんの保育業務サポート
・電話応対をお願いすることもあります
■対象
年齢：6か月～2歳児
定員人数 19名（6ヶ月～2歳）
■園の1日の流れ
7:00 開園
順次登園（視診・検温）
自由あそび
10:00 朝の会
午前おやつ
主活動
11:30 昼食
12:30 午睡
14:45 起床
15:00 午後おやつ、自由あそび
順次降園
18:30 夜食
20:30 延長時間
21:30 閉園
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師として保育園で働く際の業務内容は、主に園児の健康管理と応急処置が中心になります。具体的には、園児の日々の健康チェック、怪我や急病時の応急対応、健康相談などを行います。また、感染症予防のための指導や対策の計画、実施も重要な役割です。薬の管理や保護者への健康情報の提供、園児ごとの健康記録の作成・管理も業務に含まれます。さらに、保育士と協力して健康教育プログラムを企画・実施することもあります。
特徴としては、子どもたちと日常的に接する機会が多い仕事であり、彼らの成長や発育を身近に見守れる点があります。看護師としての医療行為はほとんどなく、どちらかというと予防医学的な観点からの健康管理がメインとなります。さらに、保育園という場は病院と異なり、日常生活の中での健康維持が求められるため、緊急対応よりも日常的な支援が中心となることが特徴です。
次に、やりがいについてです。園児たちが日々健康に元気で過ごせる環境を提供することで、直接的に子どもやその家族の生活に貢献できる点が大きなやりがいとなります。子どもの健やかな成長をサポートすることにより、看護師としての社会貢献を実感できるでしょう。また、保護者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、感謝の言葉をもらえることもあります。さらに、病院勤務とは異なり、急を要する医療行為が少ないため、安定したスケジュールで勤務でき、長期にわたって子どもの成長を見守れることもやりがいの一つです。
メリットとしては、まずワークライフバランスの良さが挙げられます。保育園では通常、夜勤がなく、日中の勤務が基本となるため、プライベートの時間を確保しやすいです。特に家庭を持つ看護師や准看護師にとって、家庭生活との両立がしやすい職場環境が整っています。また、子どもの発達や教育に関する知識が得られるので、自分自身の子育てにも役立つことがあります。そして、一般の看護師とは異なる子ども特有のケアに特化したスキルを磨くことができるため、今後のキャリア形成にも繋がる可能性があります。このように看護師・准看護師として保育園で働くことには多くの利点があります。
《仕事内容》
病後児保育での看護業務と保育士様のお手伝いを担当していただきます。
■主な業務内容
・園の病児保育室にて0～2歳児の乳幼児保育看護業務
・子どもたちへの衛生指導
・病児のお子さまがいない場合は、保育士さんの保育業務サポート
・電話応対をお願いすることもあります
■対象
年齢：6か月～2歳児
定員人数 19名（6ヶ月～2歳）
■園の1日の流れ
7:00 開園
順次登園（視診・検温）
自由あそび
10:00 朝の会
午前おやつ
主活動
11:30 昼食
12:30 午睡
14:45 起床
15:00 午後おやつ、自由あそび
順次降園
18:30 夜食
20:30 延長時間
21:30 閉園
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
看護師・准看護師として保育園で働く際の業務内容は、主に園児の健康管理と応急処置が中心になります。具体的には、園児の日々の健康チェック、怪我や急病時の応急対応、健康相談などを行います。また、感染症予防のための指導や対策の計画、実施も重要な役割です。薬の管理や保護者への健康情報の提供、園児ごとの健康記録の作成・管理も業務に含まれます。さらに、保育士と協力して健康教育プログラムを企画・実施することもあります。
特徴としては、子どもたちと日常的に接する機会が多い仕事であり、彼らの成長や発育を身近に見守れる点があります。看護師としての医療行為はほとんどなく、どちらかというと予防医学的な観点からの健康管理がメインとなります。さらに、保育園という場は病院と異なり、日常生活の中での健康維持が求められるため、緊急対応よりも日常的な支援が中心となることが特徴です。
次に、やりがいについてです。園児たちが日々健康に元気で過ごせる環境を提供することで、直接的に子どもやその家族の生活に貢献できる点が大きなやりがいとなります。子どもの健やかな成長をサポートすることにより、看護師としての社会貢献を実感できるでしょう。また、保護者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、感謝の言葉をもらえることもあります。さらに、病院勤務とは異なり、急を要する医療行為が少ないため、安定したスケジュールで勤務でき、長期にわたって子どもの成長を見守れることもやりがいの一つです。
メリットとしては、まずワークライフバランスの良さが挙げられます。保育園では通常、夜勤がなく、日中の勤務が基本となるため、プライベートの時間を確保しやすいです。特に家庭を持つ看護師や准看護師にとって、家庭生活との両立がしやすい職場環境が整っています。また、子どもの発達や教育に関する知識が得られるので、自分自身の子育てにも役立つことがあります。そして、一般の看護師とは異なる子ども特有のケアに特化したスキルを磨くことができるため、今後のキャリア形成にも繋がる可能性があります。このように看護師・准看護師として保育園で働くことには多くの利点があります。