株式会社prana link エポック訪問看護ステーション 伊丹市の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県伊丹市 |
特徴・経験・資格 |
長期、ボーナス・昇給あり、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 正看護師 歓迎要件 マイカー訪問可能な方大歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：マイカー手当10,000円（日割り） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日： 有給休暇 冬季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（入職6ヶ月後に支給） 特別有給休暇（慶弔休暇） 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 エポックセミナー受講可（スタッフ価格） 退職金あり 勤続3年以上 下記貸与 ・制服 ・タブレット ・訪問看護備品（持ち込み可） 社用車あり マイカー通勤可 健康診断（年1回） 電動自転車あり(バイクの貸出なし) 提携保育園紹介可能 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で5分JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で7分阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で10分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
訪問看護業務（チームナーシング制）
※完全ICT化
※直行直帰可能
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
訪問看護事業所において、正看護師は主に患者の自宅を訪問し、必要な看護ケアを提供します。業務には、患者の健康状態のアセスメント、医療処置（例えば点滴や注射、カテーテル管理など）、薬の管理、リハビリテーションの補助、病状説明や健康に関する指導、相談の応対が含まれます。また、患者の家族や他の医療従事者とコミュニケーションを取りながら、患者の在宅療養をサポートします。
訪問看護の特徴としては、病院やクリニックとは異なり、患者のライフスタイルに直接関わることが挙げられます。家庭環境や社会的背景を理解した上で、その人に合った個別の看護を提供することが重要です。また、一人の看護師が多岐にわたる業務を担うため、高い技術力と自律性が求められます。勤務時間についてはある程度の決まった時間内での訪問活動が基本ですが、緊急時には柔軟に対応する必要もあります。
やりがいとしては、患者が住み慣れた環境で自分らしく生活できるよう支援することにより、直接的な感謝や信頼を得ることができる点が挙げられます。また、長期にわたり同じ患者と関わることで、深い信頼関係を築けるのも魅力です。患者の回復や生活の質の向上を目の当たりにすると、看護師自身の達成感や充実感につながります。
メリットとしては、訪問看護は比較的に1対1でのケアが中心であるため、患者一人ひとりに集中した看護ができることが挙げられます。また、働く場所が患者の自宅であるため、病院内の厳しい人間関係から解放され、比較的に自分のペースで仕事ができる環境です。自己成長の機会も多く、多彩なケースを通じてスキルアップが図れます。さらに、昨今の高齢化社会においては訪問看護の需要が高まっており、安定した就業の機会も見込まれます。
訪問看護業務（チームナーシング制）
※完全ICT化
※直行直帰可能
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
訪問看護事業所において、正看護師は主に患者の自宅を訪問し、必要な看護ケアを提供します。業務には、患者の健康状態のアセスメント、医療処置（例えば点滴や注射、カテーテル管理など）、薬の管理、リハビリテーションの補助、病状説明や健康に関する指導、相談の応対が含まれます。また、患者の家族や他の医療従事者とコミュニケーションを取りながら、患者の在宅療養をサポートします。
訪問看護の特徴としては、病院やクリニックとは異なり、患者のライフスタイルに直接関わることが挙げられます。家庭環境や社会的背景を理解した上で、その人に合った個別の看護を提供することが重要です。また、一人の看護師が多岐にわたる業務を担うため、高い技術力と自律性が求められます。勤務時間についてはある程度の決まった時間内での訪問活動が基本ですが、緊急時には柔軟に対応する必要もあります。
やりがいとしては、患者が住み慣れた環境で自分らしく生活できるよう支援することにより、直接的な感謝や信頼を得ることができる点が挙げられます。また、長期にわたり同じ患者と関わることで、深い信頼関係を築けるのも魅力です。患者の回復や生活の質の向上を目の当たりにすると、看護師自身の達成感や充実感につながります。
メリットとしては、訪問看護は比較的に1対1でのケアが中心であるため、患者一人ひとりに集中した看護ができることが挙げられます。また、働く場所が患者の自宅であるため、病院内の厳しい人間関係から解放され、比較的に自分のペースで仕事ができる環境です。自己成長の機会も多く、多彩なケースを通じてスキルアップが図れます。さらに、昨今の高齢化社会においては訪問看護の需要が高まっており、安定した就業の機会も見込まれます。