社会福祉法人三幸福祉会 癒しの里西小松川 江戸川区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人三幸福祉会 癒しの里西小松川
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東京都江戸川区
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特別養護老人ホームの看護師・准看護師 正社員/江戸川区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都江戸川区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、リゾートバイト、資格を活かせる、資格必須 看護師、准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:【年収】411万円~437万円 程度 ※基本給:24.2万円~25.1万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 計4.0ヶ月(過去実績) 通勤手当(実費支給 ※上限なし) 資格手当(20,000円~30,000円/月) その他手当(オンコール手当(10,000円/月)) |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり 休日: シフト制 有給休暇 育児休暇 シフト制 月に2日間の希望休取得可 9日休/月間(勤務ローテーションによる) 有給休暇(入社して半年後から発生) 慶弔 特別 長期休暇 年間休日:114日 福利厚生: 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 各種サークル活動あり 寮・社宅あり 保養所あり 各施設で提携している接骨院にてマッサージが無料にて利用可能(毎日通ってもOK) 研修受講料支給 社会保険完備 制服貸与 定期健康診断 社内親睦費用補助制度(6500円/1名) 資格取得支援制度 介護福祉士資格取得祝い金(30,000円) グループ保養所施設格安利用(熱海リゾートマンション:利用料2,000円/日) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
都営新宿線 船堀駅から徒歩で21分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
■看護師業務全般
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
特別養護老人ホームで働く看護師や准看護師の業務内容は、多岐にわたります。主な業務には、入居者の健康管理、服薬管理、急変時の対応、医師の指示による医療処置、そして日常生活のサポートなどがあります。看護師は、入居者の体調を常に把握しながら、健康を維持するための計画を立て、必要なケアを行います。また、医療機関との連携や家族への説明も重要な業務となります。
特別養護老人ホームの特徴として、高齢者が生活する場であるため、医療処置よりも日常的な健康管理業務が多い点が挙げられます。一般的な病院に比べると、バイタルサインのチェックや感染予防の注意といった日常的なケアが中心です。医師が常駐していない場合もあるため、急変時には迅速な判断と対応が求められます。
この職場でのやりがいは、何といっても入居者の方々が安定した生活を送れるようにサポートできる点にあります。高齢者が安心して生活できる環境を整えることは、本人だけでなくその家族にとっても大きな安心感を提供します。また、長期間にわたって入居者と接することが多いため、入居者やその家族と深い信頼関係を築くことができます。入居者一人ひとりの状態に寄り添い、より良いケアを提供できたときの達成感は、病院での緊急処置とはまた異なる充実感をもたらします。
メリットとしては、特別養護老人ホームでは日勤が主であるため、病院での夜勤がある環境に比べて、ワークライフバランスを保ちやすい点があります。また、高齢者看護に特化したスキルや知識を深められるため、将来的に高齢者医療やケアに移行するキャリアパスを考えている方にも適しています。さらに、特別養護老人ホームでの経験はコミュニケーションスキルを磨く場でもあり、多職種連携の機会が多く、他の職種と協力しながらケアを提供することで、チーム医療の重要性を学ぶことができます。
■看護師業務全般
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
特別養護老人ホームで働く看護師や准看護師の業務内容は、多岐にわたります。主な業務には、入居者の健康管理、服薬管理、急変時の対応、医師の指示による医療処置、そして日常生活のサポートなどがあります。看護師は、入居者の体調を常に把握しながら、健康を維持するための計画を立て、必要なケアを行います。また、医療機関との連携や家族への説明も重要な業務となります。
特別養護老人ホームの特徴として、高齢者が生活する場であるため、医療処置よりも日常的な健康管理業務が多い点が挙げられます。一般的な病院に比べると、バイタルサインのチェックや感染予防の注意といった日常的なケアが中心です。医師が常駐していない場合もあるため、急変時には迅速な判断と対応が求められます。
この職場でのやりがいは、何といっても入居者の方々が安定した生活を送れるようにサポートできる点にあります。高齢者が安心して生活できる環境を整えることは、本人だけでなくその家族にとっても大きな安心感を提供します。また、長期間にわたって入居者と接することが多いため、入居者やその家族と深い信頼関係を築くことができます。入居者一人ひとりの状態に寄り添い、より良いケアを提供できたときの達成感は、病院での緊急処置とはまた異なる充実感をもたらします。
メリットとしては、特別養護老人ホームでは日勤が主であるため、病院での夜勤がある環境に比べて、ワークライフバランスを保ちやすい点があります。また、高齢者看護に特化したスキルや知識を深められるため、将来的に高齢者医療やケアに移行するキャリアパスを考えている方にも適しています。さらに、特別養護老人ホームでの経験はコミュニケーションスキルを磨く場でもあり、多職種連携の機会が多く、他の職種と協力しながらケアを提供することで、チーム医療の重要性を学ぶことができます。