ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 神戸垂水 神戸市垂水区の求人情報

～主なお仕事～
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録

治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

業務内容：
看護師や准看護師が介護付有料老人ホームで行う具体的な業務には、入居者の健康管理が中心的な役割として挙げられます。これは日々のバイタルサインチェック（体温、脈拍、血圧など）や服薬の管理を通じて行われます。また、入居者の健康状態の変化をいち早く発見し、医師への報告や介護スタッフとの連携を図ることも重要です。加えて、褥瘡（床ずれ）の予防や管理、必要に応じて医療処置（点滴や創傷のケアなど）の実施も行います。さらに、終末期ケアや認知症ケアを含む、個別の健康相談や生活支援も業務の一部です。

特徴：
介護付有料老人ホームでの看護職は、病院やクリニックとは異なる、生活の場に寄り添ったケアを提供することが特徴です。この業態では、医療モデルだけでなく、入居者の生活の質（QOL）向上に重きを置いたケアが求められます。そのため、医療と介護が一体となった職場環境で働くことになります。また、多職種との連携が非常に重要で、看護師は医師、介護職、リハビリスタッフ、栄養士などと協働する機会が多く、チーム医療の一端を担う役割があります。

やりがい：
高齢者一人ひとりに寄り添い、生活の質を向上させることができる点に大きなやりがいがあります。看護と介護の垣根を越えた支援を行うことで、入居者やその家族から感謝されることが多く、温かい交流が生まれやすい環境です。また、看護師として医療処置をこなしつつ、個別の生活支援を提供することで、入居者の暮らしに直接影響を与えることができるため、職務において達成感を得られます。さらに、長期的な関わりの中で、入居者の状態の変化や改善を見届けられることは、看護職としての成長を実感する機会にもつながります。

メリット：
介護付有料老人ホームで働くことのメリットには、比較的安定した勤務体制が挙げられます。24時間体制の病院とは異なり、夜勤が少ない、あるいはない場合もあり、ワークライフバランスが取りやすいです。加えて、長期間の関与によって利用者との信頼関係を築くことができるため、継続的なケアの提供ができ、ストレスが軽減される傾向があります。また、福祉分野の知識や経験を深めることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。医療現場での経験を活かしつつ、新しい分野への挑戦としての側面もあります。

～主なお仕事～
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録

治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

業務内容：
看護師や准看護師が介護付有料老人ホームで行う具体的な業務には、入居者の健康管理が中心的な役割として挙げられます。これは日々のバイタルサインチェック（体温、脈拍、血圧など）や服薬の管理を通じて行われます。また、入居者の健康状態の変化をいち早く発見し、医師への報告や介護スタッフとの連携を図ることも重要です。加えて、褥瘡（床ずれ）の予防や管理、必要に応じて医療処置（点滴や創傷のケアなど）の実施も行います。さらに、終末期ケアや認知症ケアを含む、個別の健康相談や生活支援も業務の一部です。

特徴：
介護付有料老人ホームでの看護職は、病院やクリニックとは異なる、生活の場に寄り添ったケアを提供することが特徴です。この業態では、医療モデルだけでなく、入居者の生活の質（QOL）向上に重きを置いたケアが求められます。そのため、医療と介護が一体となった職場環境で働くことになります。また、多職種との連携が非常に重要で、看護師は医師、介護職、リハビリスタッフ、栄養士などと協働する機会が多く、チーム医療の一端を担う役割があります。

やりがい：
高齢者一人ひとりに寄り添い、生活の質を向上させることができる点に大きなやりがいがあります。看護と介護の垣根を越えた支援を行うことで、入居者やその家族から感謝されることが多く、温かい交流が生まれやすい環境です。また、看護師として医療処置をこなしつつ、個別の生活支援を提供することで、入居者の暮らしに直接影響を与えることができるため、職務において達成感を得られます。さらに、長期的な関わりの中で、入居者の状態の変化や改善を見届けられることは、看護職としての成長を実感する機会にもつながります。

メリット：
介護付有料老人ホームで働くことのメリットには、比較的安定した勤務体制が挙げられます。24時間体制の病院とは異なり、夜勤が少ない、あるいはない場合もあり、ワークライフバランスが取りやすいです。加えて、長期間の関与によって利用者との信頼関係を築くことができるため、継続的なケアの提供ができ、ストレスが軽減される傾向があります。また、福祉分野の知識や経験を深めることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。医療現場での経験を活かしつつ、新しい分野への挑戦としての側面もあります。