社会福祉法人 旭壽会 特別養護老人ホーム おしか清心苑 石巻市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人 旭壽会 特別養護老人ホーム おしか清心苑
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宮城県石巻市
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特別養護老人ホームの看護師・准看護師 正社員/石巻市
給与 |
※基本給は、資格・経験・学歴考慮
賞与 年2回(正職員前年度実績3.0ヶ月分) 昇給 年1回 地域手当(月額)13,000円 住居手当・扶養手当の支給あり(法人基準) 交通費支給 上限28,000円/月 ※通勤距離に応じて支給します 宿直手当 1回6,000円(月3回程度) ※宿直ができない場合でもご相談ください 固定残業代なし ※時間外、休日出勤、深夜割増、深夜残業は、法定どおり 試用期間6ヶ月(同条件) |
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アクセス |
JR石巻線・渡波駅から県道で鮎川方面へ。車で30分。
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
(看護スタッフ)8:00~17:00(休憩60分、実働8時間)
(リハビリスタッフ)9:30~18:30(休憩60分、実働8時間) 但し、宿直入りは9:30~18:30、宿直明けは7:00~16:00(いずれも休憩60分)の勤務となります。 ※1 宿直業務が月に2~3回ありますが、出来ない場合でもご相談ください。 ※2 宿直業務は、18:30~7:00の電話対応、入居者の急変時対応で基本的に就寝可(待機がメインのため常時手待ち時間となります。労働時間には含めず、1回につき6,000円の手当を支給しています。宿直業務に関する労使協定を締結し、労働基準監督署に提出しています。) ※3 時間外勤務はほとんどありません。 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
宮城県石巻市 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、深夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須 看護師または准看護師のいずれか必須 普通自動車免許(AT限定可)必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:※基本給は、資格・経験・学歴考慮 賞与 年2回(正職員前年度実績3.0ヶ月分) 昇給 年1回 地域手当(月額)13,000円 住居手当・扶養手当の支給あり(法人基準) 交通費支給 上限28,000円/月 ※通勤距離に応じて支給します 宿直手当 1回6,000円(月3回程度) ※宿直ができない場合でもご相談ください 固定残業代なし ※時間外、休日出勤、深夜割増、深夜残業は、法定どおり 試用期間6ヶ月(同条件) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり 休日: 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間110日(月9~10日)※勤務表により決定 産前・産後休暇、育児休業(2年間で2名取得) ※育児・介護休暇は1時間単位で中抜けを認めています 育児・介護のための深夜業の制限の申し出可:実績3名(法人全体164名中) 年次有給休暇は採用時から付与。年に10日、計画的な年次有給休暇の取得が可能。勤続5年毎に永年勤続特別計画年休付与(3日~10日) 他、特別休暇あり。 福利厚生: 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 寮・社宅・住宅手当あり 従事者相互保険 退職共済 財形貯蓄 車通勤可(駐車場無料) 正看護師資格取得のための通信制看護学校への就学費用等の貸付あり(2年勤務で返済免除)。 転居費用補助制度あり 私傷病の補償あり 研修制度あり ・OJT研修 ・集合研修(新入職員対象) ※研修は年次/月次の計画に基づき行われます(希望考慮) 互助会(互助会費は給与から2千円/月控除) ・冠婚葬祭・入院時のお祝い金 ・お見舞金 ・職員旅行(数年は見合わせ) 福利厚生センター(会費は事業主が全額負担) ・健康生活用品の支給 ・全国の宿泊施設の割引利用可能 ・資格取得者へのお祝いや、お子様の進学祝いあり 病気入院時の自己負担補助あり 退職共済加入 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
JR石巻線・渡波駅から県道で鮎川方面へ。車で30分。 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
特別養護老人ホーム(定員60名)における
【看護スタッフ】
入居者の健康管理、医療処置、協力病院医師への上伸・報告、経管栄養の管理。
※施設のすぐ向かいに協力病院があり、入院者の受け入れについても連携が図られており、処置への相談にも応じていただけます。
【リハビリスタッフ】
生活機能の維持・向上のためのリハビリテーション、機能訓練計画の作成・実施・評価等。
特別養護老人ホーム(定員60名)における
【看護スタッフ】
入居者の健康管理、医療処置、協力病院医師への上伸・報告、経管栄養の管理。
※施設のすぐ向かいに協力病院があり、入院者の受け入れについても連携が図られており、処置への相談にも応じていただけます。
【リハビリスタッフ】
生活機能の維持・向上のためのリハビリテーション、機能訓練計画の作成・実施・評価等。