社会医療法人社団 大成会 長汐病院 豊島区の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • 社会医療法人社団 大成会 長汐病院
  • 東京都豊島区
  • 病院の看護師・准看護師 正社員/豊島区

  • 社会医療法人社団 大成会 長汐病院(東京都豊島区/池袋駅/看護師・准看護師・看護助手)_1
  • 社会医療法人社団 大成会 長汐病院(東京都豊島区/池袋駅/看護師・准看護師・看護助手)_1
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給与

・正看護師:4,030,800円(335,900円/月)~
・准看護師:3,705,600円(308,800/月)~

■その他手当など
夜勤手当
・一般・回復期:15,000円/回(月5回目以降から支給)
・医療療養:14,500円/回(月5回目以降から支給)
・介護療養:14,000円/回(月5回目以降から支給)
・外来:13,000円/回(月5回目以降から支給)
世帯主手当:4,000円
日祝手当:5,500円(1回につき)
通勤手当:上限25,000円/月
時間外手当など
昇給年1回

アクセス

「池袋駅」徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務時間

ローテーションによる組み合わせとし、原則36時間/週
1 )9:00~17:00(休憩60分)
2)17:00~翌9:00(休憩120分)
※残業月10時間以内

整形外科及び脳外科の手術室介助に対応しています


ケアミックス型病院における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。

### 1. ケアミックス型病院とは

ケアミックス型病院は、急性期医療と慢性期医療、リハビリテーションなど、さまざまな医療サービスを提供する病院です。このような病院では、患者の状態に応じて柔軟に対応できる体制が整っており、看護師は多様な業務を担います。

### 2. 看護師の業務内容

ケアミックス型病院の看護師は、以下のような業務を行います。

- **患者の観察とケア**: 患者のバイタルサインをチェックし、状態の変化を把握します。また、日常生活の支援や、食事、入浴、排泄などのケアを行います。

- **医療行為**: 注射や点滴、創傷処置などの医療行為を行います。手術室では、手術前後の準備や、手術中の器具の管理、患者の安全確保に関与します。

- **多職種との連携**: 医師、理学療法士、作業療法士、栄養士などと連携し、患者の治療計画を立てます。特に、リハビリテーションが必要な患者に対しては、チームでのアプローチが重要です。

- **教育・指導**: 新人看護師や学生への指導を行うこともあります。自身の経験を活かして、次世代の看護師を育成する役割も担います。

### 3. 特徴

ケアミックス型病院の看護師の特徴は、以下の点にあります。

- **多様な患者層**: 急性期から慢性期まで、さまざまな患者を受け入れるため、看護師は幅広い知識と技術が求められます。

- **柔軟な対応力**: 患者の状態やニーズに応じて、看護のアプローチを変える必要があります。これにより、看護師は常に新しい課題に直面し、成長する機会が多いです。

- **チーム医療の重要性**: 多職種との連携が不可欠であり、コミュニケーション能力や協調性が求められます。チームでの活動を通じて、看護師自身も学びを深めることができます。

### 4. やりがい

ケアミックス型病院での看護師のやりがいは、以下の点にあります。

- **患者との関係構築**: 患者と長期間関わることができるため、信頼関係を築きやすく、患者の回復を見守る喜びを感じることができます。

- **成長の機会**: 幅広い業務を通じて、看護技術や知識を深めることができ、自己成長を実感しやすい環境です。

- **多様な経験**: 急性期から慢性期までの患者を担当することで、さまざまな症例に触れることができ、看護師としてのスキルを高めることができます。

### 5. メリット

ケアミックス型病院で働く看護師には、以下のようなメリットがあります。

- **安定した雇用**: 多様な医療サービスを提供するため、需要が高く、安定した雇用が期待できます。

- **キャリアパスの多様性**: 看護師としての経験を積むことで、専門看護師や管理職、教育職など、さまざまなキャリアパスが開けます。

- **地域貢献**: 地域の医療ニーズに応えることで、地域社会に貢献できるという充実感を得ることができます。

### 6. まとめ

ケアミックス型病院における看護師の業務は多岐にわたり、急性期から慢性期までの患者に対して柔軟な対応が求められます。多職種との連携や患者との信頼関係の構築を通じて、看護師としての成長を実感できる環境です。また、安定した雇用や多様なキャリアパスを提供することから、長期的な視点でのキャリア形成にも適しています。看護師としてのやりがいや充実感を求める方にとって、ケアミックス型病院は魅力的な職場と言えるでしょう。

整形外科及び脳外科の手術室介助に対応しています


ケアミックス型病院における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。

### 1. ケアミックス型病院とは

ケアミックス型病院は、急性期医療と慢性期医療、リハビリテーションなど、さまざまな医療サービスを提供する病院です。このような病院では、患者の状態に応じて柔軟に対応できる体制が整っており、看護師は多様な業務を担います。

### 2. 看護師の業務内容

ケアミックス型病院の看護師は、以下のような業務を行います。

- **患者の観察とケア**: 患者のバイタルサインをチェックし、状態の変化を把握します。また、日常生活の支援や、食事、入浴、排泄などのケアを行います。

- **医療行為**: 注射や点滴、創傷処置などの医療行為を行います。手術室では、手術前後の準備や、手術中の器具の管理、患者の安全確保に関与します。

- **多職種との連携**: 医師、理学療法士、作業療法士、栄養士などと連携し、患者の治療計画を立てます。特に、リハビリテーションが必要な患者に対しては、チームでのアプローチが重要です。

- **教育・指導**: 新人看護師や学生への指導を行うこともあります。自身の経験を活かして、次世代の看護師を育成する役割も担います。

### 3. 特徴

ケアミックス型病院の看護師の特徴は、以下の点にあります。

- **多様な患者層**: 急性期から慢性期まで、さまざまな患者を受け入れるため、看護師は幅広い知識と技術が求められます。

- **柔軟な対応力**: 患者の状態やニーズに応じて、看護のアプローチを変える必要があります。これにより、看護師は常に新しい課題に直面し、成長する機会が多いです。

- **チーム医療の重要性**: 多職種との連携が不可欠であり、コミュニケーション能力や協調性が求められます。チームでの活動を通じて、看護師自身も学びを深めることができます。

### 4. やりがい

ケアミックス型病院での看護師のやりがいは、以下の点にあります。

- **患者との関係構築**: 患者と長期間関わることができるため、信頼関係を築きやすく、患者の回復を見守る喜びを感じることができます。

- **成長の機会**: 幅広い業務を通じて、看護技術や知識を深めることができ、自己成長を実感しやすい環境です。

- **多様な経験**: 急性期から慢性期までの患者を担当することで、さまざまな症例に触れることができ、看護師としてのスキルを高めることができます。

### 5. メリット

ケアミックス型病院で働く看護師には、以下のようなメリットがあります。

- **安定した雇用**: 多様な医療サービスを提供するため、需要が高く、安定した雇用が期待できます。

- **キャリアパスの多様性**: 看護師としての経験を積むことで、専門看護師や管理職、教育職など、さまざまなキャリアパスが開けます。

- **地域貢献**: 地域の医療ニーズに応えることで、地域社会に貢献できるという充実感を得ることができます。

### 6. まとめ

ケアミックス型病院における看護師の業務は多岐にわたり、急性期から慢性期までの患者に対して柔軟な対応が求められます。多職種との連携や患者との信頼関係の構築を通じて、看護師としての成長を実感できる環境です。また、安定した雇用や多様なキャリアパスを提供することから、長期的な視点でのキャリア形成にも適しています。看護師としてのやりがいや充実感を求める方にとって、ケアミックス型病院は魅力的な職場と言えるでしょう。

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

東京都豊島区

特徴・経験・資格

長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須

正看護師または准看護師資
手術室や救急外来業務経験者

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:・正看護師:4,030,800円(335,900円/月)~
・准看護師:3,705,600円(308,800/月)~

■その他手当など
夜勤手当
・一般・回復期:15,000円/回(月5回目以降から支給)
・医療療養:14,500円/回(月5回目以降から支給)
・介護療養:14,000円/回(月5回目以降から支給)
・外来:13,000円/回(月5回目以降から支給)
世帯主手当:4,000円
日祝手当:5,500円(1回につき)
通勤手当:上限25,000円/月
時間外手当など
昇給年1回

待遇・福利厚生

研修制度あり
休日:
年間休日115日
4週8休以上
※月2日は希望休でお休みを取得いただけます

有給休暇(法定どおり)
※半数を超える職員が年間10日以上取得しています
産休育休
※育休からの復帰率は100%です
介護休暇
慶弔休暇
子の看護休暇
生理で業務困難な方への処置

福利厚生:
院内研修あり(看護研究、勉強会)
セミナー参加費全額補助
・東京都看護協会等が開催している重症度、医療・看護必要度評価者院内指導者研修
・各種認定看護師養成研修等
・その他、外部研修参加可
資格取得支援あり
※お休みやシフト調整は希望に合わせますので、お気軽に相談してください
制服貸与
退職金制度(就業規則による)
定年制(満65歳)
再雇用制度あり(1年更新)
労働組合
健康診断
受動喫煙防止措置:
施設内禁煙
保険加入:
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
就業場所の変更の範囲:
看護師の業務

アクセスについて

「池袋駅」徒歩5分

会社名/店舗名

グロウトレイル株式会社

所在地

東京都町田市本町田3205-21