社会医療法人社団 大成会 長汐病院 豊島区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会医療法人社団 大成会 長汐病院
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東京都豊島区
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病院の看護師・准看護師 正社員／豊島区
給与 |
・正看護師：4,030,800円(335,900円/月)～
・准看護師：3,705,600円(308,800/月)～ ■その他手当など 夜勤手当 ・一般・回復期：15,000円/回（月5回目以降から支給） ・医療療養：14,500円/回（月5回目以降から支給） ・介護療養：14,000円/回（月5回目以降から支給） ・外来：13,000円/回（月5回目以降から支給） 世帯主手当：4,000円 日祝手当：5,500円（1回につき） 通勤手当：上限25,000円/月 時間外手当など 昇給年1回 |
|---|---|
アクセス |
「池袋駅」徒歩5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
ローテーションによる組み合わせとし、原則36時間／週
1 ）9:00～17:00（休憩60分） 2）17:00～翌9:00（休憩120分） ※残業月10時間以内 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都豊島区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師資 手術室や救急外来業務経験者 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：・正看護師：4,030,800円(335,900円/月)～ ・准看護師：3,705,600円(308,800/月)～ ■その他手当など 夜勤手当 ・一般・回復期：15,000円/回（月5回目以降から支給） ・医療療養：14,500円/回（月5回目以降から支給） ・介護療養：14,000円/回（月5回目以降から支給） ・外来：13,000円/回（月5回目以降から支給） 世帯主手当：4,000円 日祝手当：5,500円（1回につき） 通勤手当：上限25,000円/月 時間外手当など 昇給年1回 |
待遇・福利厚生 |
研修制度あり 休日： 年間休日115日 4週8休以上 ※月2日は希望休でお休みを取得いただけます 有給休暇（法定どおり） ※半数を超える職員が年間10日以上取得しています 産休育休 ※育休からの復帰率は100％です 介護休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 生理で業務困難な方への処置 福利厚生： 院内研修あり（看護研究、勉強会） セミナー参加費全額補助 ・東京都看護協会等が開催している重症度、医療・看護必要度評価者院内指導者研修 ・各種認定看護師養成研修等 ・その他、外部研修参加可 資格取得支援あり ※お休みやシフト調整は希望に合わせますので、お気軽に相談してください 制服貸与 退職金制度（就業規則による） 定年制（満65歳） 再雇用制度あり(1年更新) 労働組合 健康診断 受動喫煙防止措置： 施設内禁煙 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
「池袋駅」徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
内科・外科を始め12の診療科に対応しているほか、救急外来（二次救急指定病院）、手術室業務を兼務しています。
・診察介助、注射、採血、輸液管理
・BSチェック・ バイタルチェック
・検査補助
・衛生材料管理 など
ケアミックス型病院は、急性期医療と慢性期医療、リハビリテーション、外来診療などを統合的に提供する医療機関です。このような病院における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。
### 業務内容
ケアミックス型病院の看護師は、さまざまな業務を担当します。主な業務内容は以下の通りです。
1. **患者の看護業務**: 患者のバイタルサインの測定、投薬、点滴、傷の処置など、基本的な看護業務を行います。急性期病棟では、重症患者の管理や緊急対応が求められることもあります。
2. **外来診療のサポート**: 外来患者の受付、問診、診療の補助、検査の準備などを行います。外来では多様な疾患を持つ患者が訪れるため、幅広い知識が求められます。
3. **リハビリテーションの支援**: リハビリテーション病棟では、患者の回復をサポートするために、リハビリテーションの介助や指導を行います。
4. **教育・指導**: 新人看護師や学生の指導、患者への健康教育を行うことも重要な役割です。
5. **多職種との連携**: 医師、理学療法士、作業療法士、栄養士などと連携し、患者の治療計画を立てることが求められます。
### 特徴
ケアミックス型病院の看護師の特徴は、以下の点にあります。
- **多様な患者層**: 急性期から慢性期、外来まで幅広い患者層を対象とするため、さまざまな疾患や症状に対応する能力が求められます。
- **チーム医療**: 多職種と連携しながら患者のケアを行うため、コミュニケーション能力や協調性が重要です。
- **柔軟性**: 患者の状態やニーズに応じて、業務内容が変化するため、柔軟な対応が求められます。
### やりがい
ケアミックス型病院での看護師のやりがいは、以下の点にあります。
- **患者の回復を実感できる**: 急性期からリハビリまで、患者の回復過程を見守ることができ、その成果を実感できることが大きなやりがいです。
- **幅広いスキルの習得**: 多様な業務を経験することで、看護技術や知識が広がり、自己成長を感じることができます。
- **チーム医療の一員としての充実感**: 多職種と連携し、患者のために最善を尽くすことで、チームの一員としての充実感を得られます。
### メリット
ケアミックス型病院で働く看護師には、以下のようなメリットがあります。
1. **キャリアの幅が広がる**: 急性期から慢性期、外来まで幅広い経験を積むことで、将来的なキャリアの選択肢が広がります。
2. **専門性の向上**: 多様な症例に触れることで、専門的な知識や技術を習得しやすくなります。
3. **安定した雇用**: ケアミックス型病院は、急性期医療だけでなく慢性期医療も行っているため、比較的安定した雇用が期待できます。
4. **患者との関係構築**: 外来やリハビリを通じて、患者との長期的な関係を築くことができ、信頼関係を深めることができます。
### 結論
ケアミックス型病院での看護師の業務は多岐にわたり、さまざまな患者と接する機会が多いことから、やりがいと成長の機会が豊富です。多職種との連携や患者の回復を支える役割を通じて、看護師としてのスキルや知識を深めることができるため、キャリアを考える上で非常に魅力的な選択肢となります。看護師としての成長を求める方にとって、ケアミックス型病院は理想的な職場環境と言えるでしょう。
内科・外科を始め12の診療科に対応しているほか、救急外来（二次救急指定病院）、手術室業務を兼務しています。
・診察介助、注射、採血、輸液管理
・BSチェック・ バイタルチェック
・検査補助
・衛生材料管理 など
ケアミックス型病院は、急性期医療と慢性期医療、リハビリテーション、外来診療などを統合的に提供する医療機関です。このような病院における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。
### 業務内容
ケアミックス型病院の看護師は、さまざまな業務を担当します。主な業務内容は以下の通りです。
1. **患者の看護業務**: 患者のバイタルサインの測定、投薬、点滴、傷の処置など、基本的な看護業務を行います。急性期病棟では、重症患者の管理や緊急対応が求められることもあります。
2. **外来診療のサポート**: 外来患者の受付、問診、診療の補助、検査の準備などを行います。外来では多様な疾患を持つ患者が訪れるため、幅広い知識が求められます。
3. **リハビリテーションの支援**: リハビリテーション病棟では、患者の回復をサポートするために、リハビリテーションの介助や指導を行います。
4. **教育・指導**: 新人看護師や学生の指導、患者への健康教育を行うことも重要な役割です。
5. **多職種との連携**: 医師、理学療法士、作業療法士、栄養士などと連携し、患者の治療計画を立てることが求められます。
### 特徴
ケアミックス型病院の看護師の特徴は、以下の点にあります。
- **多様な患者層**: 急性期から慢性期、外来まで幅広い患者層を対象とするため、さまざまな疾患や症状に対応する能力が求められます。
- **チーム医療**: 多職種と連携しながら患者のケアを行うため、コミュニケーション能力や協調性が重要です。
- **柔軟性**: 患者の状態やニーズに応じて、業務内容が変化するため、柔軟な対応が求められます。
### やりがい
ケアミックス型病院での看護師のやりがいは、以下の点にあります。
- **患者の回復を実感できる**: 急性期からリハビリまで、患者の回復過程を見守ることができ、その成果を実感できることが大きなやりがいです。
- **幅広いスキルの習得**: 多様な業務を経験することで、看護技術や知識が広がり、自己成長を感じることができます。
- **チーム医療の一員としての充実感**: 多職種と連携し、患者のために最善を尽くすことで、チームの一員としての充実感を得られます。
### メリット
ケアミックス型病院で働く看護師には、以下のようなメリットがあります。
1. **キャリアの幅が広がる**: 急性期から慢性期、外来まで幅広い経験を積むことで、将来的なキャリアの選択肢が広がります。
2. **専門性の向上**: 多様な症例に触れることで、専門的な知識や技術を習得しやすくなります。
3. **安定した雇用**: ケアミックス型病院は、急性期医療だけでなく慢性期医療も行っているため、比較的安定した雇用が期待できます。
4. **患者との関係構築**: 外来やリハビリを通じて、患者との長期的な関係を築くことができ、信頼関係を深めることができます。
### 結論
ケアミックス型病院での看護師の業務は多岐にわたり、さまざまな患者と接する機会が多いことから、やりがいと成長の機会が豊富です。多職種との連携や患者の回復を支える役割を通じて、看護師としてのスキルや知識を深めることができるため、キャリアを考える上で非常に魅力的な選択肢となります。看護師としての成長を求める方にとって、ケアミックス型病院は理想的な職場環境と言えるでしょう。