社会福祉法人廣山会 特別養護老人ホーム プルミエールひたち野 かすみがうら市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人廣山会 特別養護老人ホーム プルミエールひたち野
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茨城県かすみがうら市
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特別養護老人ホームの看護師・准看護師 正社員／かすみがうら市
給与 |
【内訳】
・基本給：187,200円〜202,600円 ・処遇手当：6,000円 ・資格手当：20,000円 【別途支給】 ・扶養手当 ・住宅手当 ・会議手当 ・オンコール手当 【昇給】 あり：1ヶ月あたり4,000円〜6,000円（2023年度実績） 【賞与】 あり：年3回 計4.50ヶ月分（2023年度実績） |
|---|---|
アクセス |
ＪＲ神立駅下車（車で5分）
|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
（1）7時30分〜16時30分
（2）8時30分〜17時30分 （3）9時00分〜18時00分 ※シフト制 ※月平均残業時間：18時間 ※休憩60分 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
茨城県かすみがうら市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・正看護師または准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【内訳】 ・基本給：187,200円〜202,600円 ・処遇手当：6,000円 ・資格手当：20,000円 【別途支給】 ・扶養手当 ・住宅手当 ・会議手当 ・オンコール手当 【昇給】 あり：1ヶ月あたり4,000円〜6,000円（2023年度実績） 【賞与】 あり：年3回 計4.50ヶ月分（2023年度実績） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 休日： ・週休二日制 ・年間休日108日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 福利厚生： ・交通費実費支給（上限：月額33,500円） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続期間1年以上） 受動喫煙防止措置： なし（敷地内全て禁煙） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
ＪＲ神立駅下車（車で5分） |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
☆特別養護老人ホームにおける看護職員の業務全般☆
医師の診察・指示に基づき、ご入所者の日常生活における基本的な看護を含めた体調管理や医療処置業務等をお願いします。
・バイタル測定
・服薬管理
・医療的処置
・看護日誌の作成
・介助業務 など
※看護職員以外にも他職種との連携も行いながらのお仕事になります。
特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設であり、看護師はその中で重要な役割を果たしています。以下に、特別養護老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
特別養護老人ホームにおける看護師の主な業務は以下の通りです。
1. **健康管理**:
- 入所者の健康状態を把握し、定期的な健康チェックを行います。体温、血圧、脈拍などのバイタルサインを測定し、異常があれば医師に報告します。
2. **服薬管理**:
- 入所者が服用する薬の管理を行います。薬の投与、服薬指導、薬の副作用の観察などが含まれます。
3. **医療処置**:
- 傷の処置や点滴、カテーテル管理など、必要に応じて医療行為を行います。また、医師の指示に基づく処置も担当します。
4. **介護職との連携**:
- 介護職と密に連携し、入所者の生活支援を行います。食事や入浴、排泄などの日常生活における支援を通じて、入所者のQOL（生活の質）を向上させるための情報共有を行います。
5. **家族とのコミュニケーション**:
- 入所者の家族とのコミュニケーションも重要です。健康状態や介護方針についての説明や、家族の不安や悩みを聞くことが求められます。
6. **緊急時の対応**:
- 緊急事態が発生した場合には、迅速に対応する必要があります。急病や事故が起きた際には、適切な処置を行い、必要に応じて救急車を呼ぶなどの対応を行います。
### 特徴
特別養護老人ホームでの看護師の特徴は以下のような点が挙げられます。
1. **高齢者ケアの専門性**:
- 高齢者特有の疾患や状態に対する知識が求められます。認知症や慢性疾患を抱える入所者が多いため、それに対する理解が必要です。
2. **チーム医療**:
- 看護師は医師、介護職、リハビリスタッフなどと連携してチーム医療を実践します。多職種とのコミュニケーション能力が重要です。
3. **長期的な関わり**:
- 特養では入所者と長期的に関わることが多く、信頼関係を築くことが求められます。入所者の生活背景や個性を理解し、個別のケアを提供することが重要です。
### やりがい
特別養護老人ホームで看護師として働くことには多くのやりがいがあります。
1. **感謝される瞬間**:
- 入所者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なフィードバックを受けることでやりがいを感じることができます。
2. **成長を実感**:
- 高齢者の健康管理や介護に関する知識や技術が向上することで、自身の成長を実感できます。また、入所者の状態が改善した際には大きな喜びを感じます。
3. **社会貢献**:
- 高齢者の生活を支えることで、社会に貢献しているという実感を得ることができます。特に、地域に根ざした施設で働くことで、地域社会に対する影響を実感しやすくなります。
### メリット
特別養護老人ホームで看護師として働くことには、以下のようなメリットがあります。
1. **安定した雇用**:
- 高齢化社会の進展に伴い、特養での看護師の需要は高まっています。安定した雇用が期待できる職場です。
2. **ワークライフバランス**:
- シフト制が多く、比較的働きやすい環境が整っています。プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。
3. **スキルの向上**:
- 高齢者医療や介護に特化した知識や技術を身につけることができ、専門性を高めることができます。
4. **人間関係の構築**:
- 入所者やその家族、職場の同僚との深い人間関係を築くことができ、充実感を得られます。
### 結論
特別養護老人ホームにおける看護師の業務は多岐にわたり、高齢者の健康管理や生活支援を通じて大きなやりがいを感じることができます。チーム医療の一員として、入所者やその家族との信頼関係を築きながら、専門性を高めていくことができる職場です。高齢化が進む現代社会において、特養での看護師の役割はますます重要性を増しています。
☆特別養護老人ホームにおける看護職員の業務全般☆
医師の診察・指示に基づき、ご入所者の日常生活における基本的な看護を含めた体調管理や医療処置業務等をお願いします。
・バイタル測定
・服薬管理
・医療的処置
・看護日誌の作成
・介助業務 など
※看護職員以外にも他職種との連携も行いながらのお仕事になります。
特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設であり、看護師はその中で重要な役割を果たしています。以下に、特別養護老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
特別養護老人ホームにおける看護師の主な業務は以下の通りです。
1. **健康管理**:
- 入所者の健康状態を把握し、定期的な健康チェックを行います。体温、血圧、脈拍などのバイタルサインを測定し、異常があれば医師に報告します。
2. **服薬管理**:
- 入所者が服用する薬の管理を行います。薬の投与、服薬指導、薬の副作用の観察などが含まれます。
3. **医療処置**:
- 傷の処置や点滴、カテーテル管理など、必要に応じて医療行為を行います。また、医師の指示に基づく処置も担当します。
4. **介護職との連携**:
- 介護職と密に連携し、入所者の生活支援を行います。食事や入浴、排泄などの日常生活における支援を通じて、入所者のQOL（生活の質）を向上させるための情報共有を行います。
5. **家族とのコミュニケーション**:
- 入所者の家族とのコミュニケーションも重要です。健康状態や介護方針についての説明や、家族の不安や悩みを聞くことが求められます。
6. **緊急時の対応**:
- 緊急事態が発生した場合には、迅速に対応する必要があります。急病や事故が起きた際には、適切な処置を行い、必要に応じて救急車を呼ぶなどの対応を行います。
### 特徴
特別養護老人ホームでの看護師の特徴は以下のような点が挙げられます。
1. **高齢者ケアの専門性**:
- 高齢者特有の疾患や状態に対する知識が求められます。認知症や慢性疾患を抱える入所者が多いため、それに対する理解が必要です。
2. **チーム医療**:
- 看護師は医師、介護職、リハビリスタッフなどと連携してチーム医療を実践します。多職種とのコミュニケーション能力が重要です。
3. **長期的な関わり**:
- 特養では入所者と長期的に関わることが多く、信頼関係を築くことが求められます。入所者の生活背景や個性を理解し、個別のケアを提供することが重要です。
### やりがい
特別養護老人ホームで看護師として働くことには多くのやりがいがあります。
1. **感謝される瞬間**:
- 入所者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なフィードバックを受けることでやりがいを感じることができます。
2. **成長を実感**:
- 高齢者の健康管理や介護に関する知識や技術が向上することで、自身の成長を実感できます。また、入所者の状態が改善した際には大きな喜びを感じます。
3. **社会貢献**:
- 高齢者の生活を支えることで、社会に貢献しているという実感を得ることができます。特に、地域に根ざした施設で働くことで、地域社会に対する影響を実感しやすくなります。
### メリット
特別養護老人ホームで看護師として働くことには、以下のようなメリットがあります。
1. **安定した雇用**:
- 高齢化社会の進展に伴い、特養での看護師の需要は高まっています。安定した雇用が期待できる職場です。
2. **ワークライフバランス**:
- シフト制が多く、比較的働きやすい環境が整っています。プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。
3. **スキルの向上**:
- 高齢者医療や介護に特化した知識や技術を身につけることができ、専門性を高めることができます。
4. **人間関係の構築**:
- 入所者やその家族、職場の同僚との深い人間関係を築くことができ、充実感を得られます。
### 結論
特別養護老人ホームにおける看護師の業務は多岐にわたり、高齢者の健康管理や生活支援を通じて大きなやりがいを感じることができます。チーム医療の一員として、入所者やその家族との信頼関係を築きながら、専門性を高めていくことができる職場です。高齢化が進む現代社会において、特養での看護師の役割はますます重要性を増しています。