医療法人社団 親和会 介護老人保健施設 コスモス苑 飯塚市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
医療法人社団 親和会 介護老人保健施設 コスモス苑
-
福岡県飯塚市
-
介護老人保健施設の看護師・准看護師 正社員／飯塚市
給与 |
給与内訳
・基本給 156,100円～238,500円 ・調整手当 4,683円～7,155円 ※経験1～25年の経験加算あり 賞与 実績年2回・計4ヶ月分または62万円～95万円 準深夜手当 9,700円～13,000円/回 皆勤手当 5,000円/月 住宅手当 12,000円/月 家族手当 9,000円（配偶者）他子、その他扶養者 ※住宅手当・家族手当は世帯主の場合に支給 通勤手当 上限50,000円/月 |
|---|---|
アクセス |
飯塚バスセンターより西鉄バス西相田行き(九工大経由)二瀬病院前 徒歩1分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
変形 1ヶ月単位
1）8:30～17:00（休憩60分） 2）16:00～翌9:00（休憩120分） ※残業ほぼなし |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
福岡県飯塚市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、深夜、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 普通自動車一種免許（通勤用） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：給与内訳 ・基本給 156,100円～238,500円 ・調整手当 4,683円～7,155円 ※経験1～25年の経験加算あり 賞与 実績年2回・計4ヶ月分または62万円～95万円 準深夜手当 9,700円～13,000円/回 皆勤手当 5,000円/月 住宅手当 12,000円/月 家族手当 9,000円（配偶者）他子、その他扶養者 ※住宅手当・家族手当は世帯主の場合に支給 通勤手当 上限50,000円/月 |
待遇・福利厚生 |
託児所あり 休日： 月間休日：9日程度 シフトによる 年間休日110日 有給休暇 育児休業（取得実績あり） 福利厚生： 財形貯蓄制度 車通勤可（任意保険加入 対人・対物無制限） 利用可能な託児所あり ・提携施設 ※対象職種等規定あり ・開園時間 6:30～19:30 ・年中無休 退職金制度（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 受動喫煙防止措置： 施設内禁煙 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
飯塚バスセンターより西鉄バス西相田行き(九工大経由)二瀬病院前 徒歩1分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
介護老人保健施設での看護業務
・定員120名に対し看護15名体制
・日勤帯は5～6名での勤務
・夜勤は看護2名、介護4名での勤務
※小竹町にある関連施設への転勤の可能性あり
介護老人保健施設（老健）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しくお話しします。
### 1. 業務内容
介護老人保健施設は、医療と介護が必要な高齢者が入所し、リハビリテーションや日常生活の支援を受ける場所です。看護師の業務は多岐にわたりますが、主な内容は以下の通りです。
- **健康管理**: 入所者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定や健康状態の把握を行います。病歴や服薬歴の確認も重要です。
- **医療行為**: 医師の指示に基づいて、点滴や注射、創傷の処置などの医療行為を行います。また、服薬管理や副作用の観察も含まれます。
- **リハビリテーションの支援**: 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリプログラムの実施をサポートします。入所者の機能回復を目指すための支援が求められます。
- **生活支援**: 入所者の日常生活を支えるため、食事や入浴、排泄の介助を行います。看護師は、介護職員と協力しながら、入所者が快適に過ごせる環境を整えます。
- **家族とのコミュニケーション**: 入所者の家族との連絡を取り、健康状態や介護方針についての情報提供を行います。家族の不安や疑問に対するサポートも重要です。
### 2. 特徴
介護老人保健施設での看護師の特徴は、医療と介護の両方に関わることです。看護師は、医療的な視点から入所者の健康を管理しつつ、介護職員と連携して生活支援を行います。このため、医療知識だけでなく、介護に関する知識や技術も必要です。
また、老健は比較的長期的な入所が多いため、入所者との信頼関係を築くことが重要です。看護師は、入所者の生活全般に関与するため、個々のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。
### 3. やりがい
介護老人保健施設での看護師の仕事には、多くのやりがいがあります。
- **入所者の生活向上に貢献**: 入所者の健康を維持し、生活の質を向上させることができるため、直接的な貢献を実感できます。
- **信頼関係の構築**: 長期間にわたって入所者と関わるため、深い信頼関係を築くことができます。入所者から感謝の言葉をもらったり、笑顔を見たりすることで、大きなやりがいを感じることができます。
- **チーム医療の一員としての役割**: 医師や介護職員、リハビリ職員と連携しながら、チーム医療に貢献できることも魅力の一つです。多職種との協働によって、より良いケアを提供することができます。
### 4. メリット
介護老人保健施設で看護師として働くことには、いくつかのメリットがあります。
- **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護業界は需要が高まっています。老健での看護師は、比較的安定した雇用が期待できます。
- **専門性の向上**: 医療と介護の両方に関わることで、幅広い知識と技術を身につけることができます。これにより、専門性を高めることができ、キャリアの選択肢も広がります。
- **働きやすい環境**: 介護老人保健施設は、病院に比べて比較的落ち着いた環境で働くことができるため、ストレスが少ないと感じる看護師も多いです。また、シフト制で働くことが一般的であり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
- **自己成長の機会**: 高齢者との関わりを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。また、様々なケースに対応することで、臨機応変な対応力も養われます。
### 結論
介護老人保健施設での看護師の仕事は、医療と介護の両面から高齢者を支える重要な役割を担っています。入所者との信頼関係を築きながら、生活の質を向上させるための支援を行うことは、大きなやりがいをもたらします。また、安定した雇用や専門性の向上、働きやすい環境など、多くのメリットもあります。看護師としてのキャリアを考える際、介護老人保健施設は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
介護老人保健施設での看護業務
・定員120名に対し看護15名体制
・日勤帯は5～6名での勤務
・夜勤は看護2名、介護4名での勤務
※小竹町にある関連施設への転勤の可能性あり
介護老人保健施設（老健）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しくお話しします。
### 1. 業務内容
介護老人保健施設は、医療と介護が必要な高齢者が入所し、リハビリテーションや日常生活の支援を受ける場所です。看護師の業務は多岐にわたりますが、主な内容は以下の通りです。
- **健康管理**: 入所者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定や健康状態の把握を行います。病歴や服薬歴の確認も重要です。
- **医療行為**: 医師の指示に基づいて、点滴や注射、創傷の処置などの医療行為を行います。また、服薬管理や副作用の観察も含まれます。
- **リハビリテーションの支援**: 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリプログラムの実施をサポートします。入所者の機能回復を目指すための支援が求められます。
- **生活支援**: 入所者の日常生活を支えるため、食事や入浴、排泄の介助を行います。看護師は、介護職員と協力しながら、入所者が快適に過ごせる環境を整えます。
- **家族とのコミュニケーション**: 入所者の家族との連絡を取り、健康状態や介護方針についての情報提供を行います。家族の不安や疑問に対するサポートも重要です。
### 2. 特徴
介護老人保健施設での看護師の特徴は、医療と介護の両方に関わることです。看護師は、医療的な視点から入所者の健康を管理しつつ、介護職員と連携して生活支援を行います。このため、医療知識だけでなく、介護に関する知識や技術も必要です。
また、老健は比較的長期的な入所が多いため、入所者との信頼関係を築くことが重要です。看護師は、入所者の生活全般に関与するため、個々のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。
### 3. やりがい
介護老人保健施設での看護師の仕事には、多くのやりがいがあります。
- **入所者の生活向上に貢献**: 入所者の健康を維持し、生活の質を向上させることができるため、直接的な貢献を実感できます。
- **信頼関係の構築**: 長期間にわたって入所者と関わるため、深い信頼関係を築くことができます。入所者から感謝の言葉をもらったり、笑顔を見たりすることで、大きなやりがいを感じることができます。
- **チーム医療の一員としての役割**: 医師や介護職員、リハビリ職員と連携しながら、チーム医療に貢献できることも魅力の一つです。多職種との協働によって、より良いケアを提供することができます。
### 4. メリット
介護老人保健施設で看護師として働くことには、いくつかのメリットがあります。
- **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護業界は需要が高まっています。老健での看護師は、比較的安定した雇用が期待できます。
- **専門性の向上**: 医療と介護の両方に関わることで、幅広い知識と技術を身につけることができます。これにより、専門性を高めることができ、キャリアの選択肢も広がります。
- **働きやすい環境**: 介護老人保健施設は、病院に比べて比較的落ち着いた環境で働くことができるため、ストレスが少ないと感じる看護師も多いです。また、シフト制で働くことが一般的であり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
- **自己成長の機会**: 高齢者との関わりを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。また、様々なケースに対応することで、臨機応変な対応力も養われます。
### 結論
介護老人保健施設での看護師の仕事は、医療と介護の両面から高齢者を支える重要な役割を担っています。入所者との信頼関係を築きながら、生活の質を向上させるための支援を行うことは、大きなやりがいをもたらします。また、安定した雇用や専門性の向上、働きやすい環境など、多くのメリットもあります。看護師としてのキャリアを考える際、介護老人保健施設は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。