はな保育園 はな保育園 江戸川区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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はな保育園 はな保育園
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東京都江戸川区
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保育園の看護師・准看護師 正社員／江戸川区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都江戸川区 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与： 給与内訳 ・基本給 135,000円～175,000円 ・資格手当 10,000円 ・常勤手当 10,000円 ・処遇改善手当 5,000円～10,000円 昇給あり 2,000円～5,000円 賞与あり 年2回（実績計2.5ヶ月分） 固定残業代なし |
待遇・福利厚生 |
休日： 週休2日制（日・他平日） 年間休日数120日 年末年始（本人希望の3日間） 夏期休暇（本人希望の3日間） 有給休暇 福利厚生： 受動喫煙防止措置： 施設内禁煙 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
都営新宿線 篠崎駅から徒歩で2分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
保育園内での看護業務
保育園における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しくご説明します。
### 業務内容
保育園での看護師の主な業務は、子どもたちの健康管理と安全確保です。具体的には以下のような業務があります：
1. **健康観察**: 毎日の登園時に子どもたちの健康状態をチェックします。体温測定や視診を行い、異常がないか確認します。
2. **応急処置**: 転倒や軽い怪我が発生した場合の応急処置を行います。また、急な発熱や体調不良の際には、適切な対応を行い、必要に応じて保護者に連絡します。
3. **健康教育**: 子どもたちに対して手洗いやうがいの指導を行い、感染症予防の意識を高めます。また、保護者や職員に対しても健康に関する情報提供を行います。
4. **健康管理計画の作成**: 保育園全体の健康管理計画を立て、感染症の予防策や健康診断の実施を計画します。
5. **保護者対応**: 子どもの健康状態について保護者とコミュニケーションを取り、必要な情報を共有します。
6. **職員の健康管理**: 職員の健康状態も把握し、必要に応じて健康相談を行います。
### 特徴
保育園での看護師の特徴は、医療機関とは異なり、子どもたちの成長を見守りながら健康をサポートする点にあります。医療行為よりも予防や健康教育が重視されるため、子どもたちと密接に関わることが求められます。
### やりがい
1. **子どもの成長を見守る喜び**: 子どもたちの成長を間近で見守ることができるため、日々の変化や成長を感じることができます。
2. **予防医療の重要性を実感**: 健康教育や予防策を通じて、子どもたちの健康を守ることに貢献できる実感があります。
3. **多職種連携**: 保育士や栄養士と連携しながら、子どもたちの健康を支えることができるため、チームワークの重要性を感じることができます。
### メリット
1. **規則的な勤務時間**: 保育園は基本的に日中の運営であるため、夜勤がなく、規則的な勤務時間が確保されます。これにより、プライベートとの両立がしやすい環境です。
2. **安定した職場環境**: 保育園は地域に根ざした施設であり、安定した職場環境が提供されます。
3. **コミュニケーションスキルの向上**: 子どもや保護者、職員とのコミュニケーションを通じて、対人スキルが向上します。
4. **社会貢献**: 地域の子どもたちの健康を守ることで、社会に貢献しているという実感を得ることができます。
### まとめ
保育園での看護師の仕事は、医療機関とは異なるやりがいとメリットがあります。子どもたちの成長を見守りながら、健康をサポートすることに興味がある方にとって、非常に魅力的な職場です。規則的な勤務時間や安定した環境も、長期的に働きやすい条件となっています。
保育園内での看護業務
保育園における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しくご説明します。
### 業務内容
保育園での看護師の主な業務は、子どもたちの健康管理と安全確保です。具体的には以下のような業務があります：
1. **健康観察**: 毎日の登園時に子どもたちの健康状態をチェックします。体温測定や視診を行い、異常がないか確認します。
2. **応急処置**: 転倒や軽い怪我が発生した場合の応急処置を行います。また、急な発熱や体調不良の際には、適切な対応を行い、必要に応じて保護者に連絡します。
3. **健康教育**: 子どもたちに対して手洗いやうがいの指導を行い、感染症予防の意識を高めます。また、保護者や職員に対しても健康に関する情報提供を行います。
4. **健康管理計画の作成**: 保育園全体の健康管理計画を立て、感染症の予防策や健康診断の実施を計画します。
5. **保護者対応**: 子どもの健康状態について保護者とコミュニケーションを取り、必要な情報を共有します。
6. **職員の健康管理**: 職員の健康状態も把握し、必要に応じて健康相談を行います。
### 特徴
保育園での看護師の特徴は、医療機関とは異なり、子どもたちの成長を見守りながら健康をサポートする点にあります。医療行為よりも予防や健康教育が重視されるため、子どもたちと密接に関わることが求められます。
### やりがい
1. **子どもの成長を見守る喜び**: 子どもたちの成長を間近で見守ることができるため、日々の変化や成長を感じることができます。
2. **予防医療の重要性を実感**: 健康教育や予防策を通じて、子どもたちの健康を守ることに貢献できる実感があります。
3. **多職種連携**: 保育士や栄養士と連携しながら、子どもたちの健康を支えることができるため、チームワークの重要性を感じることができます。
### メリット
1. **規則的な勤務時間**: 保育園は基本的に日中の運営であるため、夜勤がなく、規則的な勤務時間が確保されます。これにより、プライベートとの両立がしやすい環境です。
2. **安定した職場環境**: 保育園は地域に根ざした施設であり、安定した職場環境が提供されます。
3. **コミュニケーションスキルの向上**: 子どもや保護者、職員とのコミュニケーションを通じて、対人スキルが向上します。
4. **社会貢献**: 地域の子どもたちの健康を守ることで、社会に貢献しているという実感を得ることができます。
### まとめ
保育園での看護師の仕事は、医療機関とは異なるやりがいとメリットがあります。子どもたちの成長を見守りながら、健康をサポートすることに興味がある方にとって、非常に魅力的な職場です。規則的な勤務時間や安定した環境も、長期的に働きやすい条件となっています。