社会福祉法人桐和会 特別養護老人ホーム タムスさくらの杜 川口 川口市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人桐和会 特別養護老人ホーム タムスさくらの杜 川口
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埼玉県川口市
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特別養護老人ホームの看護師・准看護師 正社員／川口市
給与 |
給与内訳
【看護師】241,900円～321,900円 ・ベース給 150,000円～ 200,000円 ・職務給 70,000円 ・加減算給 15,000円～45,000円 ・処遇改善手当 6,900円 【准看護師】221,900円～301,900円 ・ベース給 145,000円～ 170,000円 ・職務給 40,000円 ・加減算給 30,000円～85,000円 ・処遇改善手当 6,900円 ※調整手当 0～40,000円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ・昇給 ・賞与（ボーナス） |
|---|---|
アクセス |
埼玉高速鉄道線 新井宿駅から徒歩で18分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30～17:30
休憩60分 実働8時間 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県川口市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須 看護師または准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：給与内訳 【看護師】241,900円～321,900円 ・ベース給 150,000円～ 200,000円 ・職務給 70,000円 ・加減算給 15,000円～45,000円 ・処遇改善手当 6,900円 【准看護師】221,900円～301,900円 ・ベース給 145,000円～ 170,000円 ・職務給 40,000円 ・加減算給 30,000円～85,000円 ・処遇改善手当 6,900円 ※調整手当 0～40,000円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ・昇給 ・賞与（ボーナス） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり 休日： 年間休日117日（シフト制） ※2025年度より、年間休日119日 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 福利厚生： ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食250円） ・制服貸与 ・単身寮 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 受動喫煙防止措置： 施設内禁煙 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
埼玉高速鉄道線 新井宿駅から徒歩で18分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
ご利用者様・ご入居者様のバイタル管理・経管栄養・服薬管理・診察補助・往診リスト作成・備品管理などの看護業務全般をお任せします。
特別養護老人ホーム（特養）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
特別養護老人ホームでの看護師の主な業務内容は以下の通りです：
1. **健康管理と観察**：
- 入居者の日常的な健康状態を観察し、バイタルサイン（体温、血圧、脈拍、呼吸数など）のチェックを行います。
- 健康状態の変化や異常を早期に発見し、必要に応じて医師に報告します。
2. **医療処置**：
- 点滴や注射、薬の管理、創傷処置などの医療行為を行います。
- 入居者の病状に応じた適切な医療処置を提供します。
3. **緊急対応**：
- 急な体調不良や事故が発生した際には、迅速に対応し、必要に応じて救急車を手配します。
- 緊急時の対応マニュアルに従い、冷静かつ的確に行動します。
4. **介護スタッフとの連携**：
- 介護スタッフと密に連携し、入居者のケアプランを共有します。
- 介護スタッフへの健康管理に関する指導やアドバイスを行います。
5. **家族とのコミュニケーション**：
- 入居者の家族に対して、健康状態や医療処置の説明を行います。
- 家族からの質問や相談に対応し、信頼関係を築きます。
6. **記録と報告**：
- 入居者の健康状態や医療処置の内容を詳細に記録します。
- 定期的な報告書を作成し、医師や施設管理者に提出します。
### 特徴
特別養護老人ホームでの看護師の仕事には以下のような特徴があります：
1. **高齢者ケアの専門性**：
- 高齢者特有の疾患や健康問題に対する専門的な知識が求められます。
- 認知症や慢性疾患を持つ入居者が多いため、長期的なケアが必要です。
2. **チーム医療**：
- 医師、介護スタッフ、リハビリスタッフなど、多職種との連携が重要です。
- チーム全体で入居者の生活の質を向上させるために協力します。
3. **コミュニケーション能力**：
- 入居者やその家族とのコミュニケーションが頻繁に行われます。
- 信頼関係を築くための高いコミュニケーション能力が必要です。
### やりがい
特別養護老人ホームでの看護師の仕事には多くのやりがいがあります：
1. **入居者との深い関わり**：
- 長期間にわたって入居者と関わることで、信頼関係を築くことができます。
- 入居者の生活の質を向上させるためのケアを提供することに大きな満足感を得られます。
2. **家族からの感謝**：
- 入居者の家族から感謝の言葉をもらうことが多く、やりがいを感じる瞬間です。
- 家族の安心感を提供することができる点も大きな魅力です。
3. **専門知識の活用**：
- 高齢者ケアに関する専門知識を活かして働くことができます。
- 自分のスキルや知識が直接的に役立つことを実感できます。
### メリット
特別養護老人ホームで働く看護師には以下のようなメリットがあります：
1. **安定した勤務環境**：
- 病院勤務と比べて夜勤が少ない場合が多く、規則正しい生活が送りやすいです。
- 長期的な雇用が期待できるため、安定した勤務環境が整っています。
2. **ワークライフバランスの向上**：
- 夜勤が少ないため、家庭やプライベートの時間を確保しやすいです。
- 休日や休暇も比較的取りやすい環境が整っています。
3. **キャリアアップの機会**：
- 高齢者ケアの専門知識を深めることで、キャリアアップの機会が広がります。
- 施設内での管理職や教育担当など、さまざまなキャリアパスが用意されています。
4. **地域社会への貢献**：
- 地域の高齢者を支える重要な役割を担うため、地域社会への貢献を実感できます。
- 地域の福祉向上に寄与することができます。
### まとめ
特別養護老人ホームでの看護師の仕事は、高齢者の健康と生活の質を支える重要な役割を担っています。専門知識を活かし、入居者やその家族との深い関わりを持つことで、大きなやりがいと満足感を得ることができます。また、安定した勤務環境やワークライフバランスの向上、キャリアアップの機会など、多くのメリットもあります。高齢者ケアに情熱を持ち、地域社会に貢献したいと考える看護師にとって、特別養護老人ホームは非常に魅力的な職場です。
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特別養護老人ホーム（特養）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
特別養護老人ホームでの看護師の主な業務内容は以下の通りです：
1. **健康管理と観察**：
- 入居者の日常的な健康状態を観察し、バイタルサイン（体温、血圧、脈拍、呼吸数など）のチェックを行います。
- 健康状態の変化や異常を早期に発見し、必要に応じて医師に報告します。
2. **医療処置**：
- 点滴や注射、薬の管理、創傷処置などの医療行為を行います。
- 入居者の病状に応じた適切な医療処置を提供します。
3. **緊急対応**：
- 急な体調不良や事故が発生した際には、迅速に対応し、必要に応じて救急車を手配します。
- 緊急時の対応マニュアルに従い、冷静かつ的確に行動します。
4. **介護スタッフとの連携**：
- 介護スタッフと密に連携し、入居者のケアプランを共有します。
- 介護スタッフへの健康管理に関する指導やアドバイスを行います。
5. **家族とのコミュニケーション**：
- 入居者の家族に対して、健康状態や医療処置の説明を行います。
- 家族からの質問や相談に対応し、信頼関係を築きます。
6. **記録と報告**：
- 入居者の健康状態や医療処置の内容を詳細に記録します。
- 定期的な報告書を作成し、医師や施設管理者に提出します。
### 特徴
特別養護老人ホームでの看護師の仕事には以下のような特徴があります：
1. **高齢者ケアの専門性**：
- 高齢者特有の疾患や健康問題に対する専門的な知識が求められます。
- 認知症や慢性疾患を持つ入居者が多いため、長期的なケアが必要です。
2. **チーム医療**：
- 医師、介護スタッフ、リハビリスタッフなど、多職種との連携が重要です。
- チーム全体で入居者の生活の質を向上させるために協力します。
3. **コミュニケーション能力**：
- 入居者やその家族とのコミュニケーションが頻繁に行われます。
- 信頼関係を築くための高いコミュニケーション能力が必要です。
### やりがい
特別養護老人ホームでの看護師の仕事には多くのやりがいがあります：
1. **入居者との深い関わり**：
- 長期間にわたって入居者と関わることで、信頼関係を築くことができます。
- 入居者の生活の質を向上させるためのケアを提供することに大きな満足感を得られます。
2. **家族からの感謝**：
- 入居者の家族から感謝の言葉をもらうことが多く、やりがいを感じる瞬間です。
- 家族の安心感を提供することができる点も大きな魅力です。
3. **専門知識の活用**：
- 高齢者ケアに関する専門知識を活かして働くことができます。
- 自分のスキルや知識が直接的に役立つことを実感できます。
### メリット
特別養護老人ホームで働く看護師には以下のようなメリットがあります：
1. **安定した勤務環境**：
- 病院勤務と比べて夜勤が少ない場合が多く、規則正しい生活が送りやすいです。
- 長期的な雇用が期待できるため、安定した勤務環境が整っています。
2. **ワークライフバランスの向上**：
- 夜勤が少ないため、家庭やプライベートの時間を確保しやすいです。
- 休日や休暇も比較的取りやすい環境が整っています。
3. **キャリアアップの機会**：
- 高齢者ケアの専門知識を深めることで、キャリアアップの機会が広がります。
- 施設内での管理職や教育担当など、さまざまなキャリアパスが用意されています。
4. **地域社会への貢献**：
- 地域の高齢者を支える重要な役割を担うため、地域社会への貢献を実感できます。
- 地域の福祉向上に寄与することができます。
### まとめ
特別養護老人ホームでの看護師の仕事は、高齢者の健康と生活の質を支える重要な役割を担っています。専門知識を活かし、入居者やその家族との深い関わりを持つことで、大きなやりがいと満足感を得ることができます。また、安定した勤務環境やワークライフバランスの向上、キャリアアップの機会など、多くのメリットもあります。高齢者ケアに情熱を持ち、地域社会に貢献したいと考える看護師にとって、特別養護老人ホームは非常に魅力的な職場です。