株式会社フレンズ フレンズ中杉Ⅱ 名古屋市北区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市北区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 看護師・准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：昇給あり |
待遇・福利厚生 |
研修制度あり 休日： 休日休暇はシフトによる 有給休暇：法定通り付与 福利厚生： 定年制度: 60歳 通勤手当制度: あり 車・自転車通勤の場合キロ数に応じて支給 受動喫煙防止措置： 施設内禁煙 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
尼ケ坂駅より徒歩6分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
配属先における看護業務全般
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は、高齢者が安心して暮らせるように設計された住宅で、介護や医療のサポートが必要な方々が多く入居しています。ここで働く看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
1. **健康管理と医療ケア**:
- 入居者の日常的な健康状態の観察と記録。
- 血圧測定、血糖値測定、体温測定などのバイタルサインのチェック。
- 持病の管理や薬の管理、服薬指導。
- 軽度の医療処置（傷の手当て、点滴、注射など）。
2. **緊急対応**:
- 急病や怪我が発生した際の初期対応。
- 必要に応じて救急車の手配や病院への連絡。
- 緊急時の家族への連絡と状況説明。
3. **介護スタッフとの連携**:
- 介護スタッフと連携し、入居者のケアプランを作成。
- 介護スタッフへの医療的な指導やアドバイス。
- 定期的なカンファレンスで情報共有。
4. **家族とのコミュニケーション**:
- 入居者の健康状態やケアプランについて家族と話し合い。
- 家族からの質問や相談に対応。
5. **予防活動**:
- 健康増進のためのプログラムの企画と実施。
- インフルエンザ予防接種や健康診断の実施。
### 特徴
1. **多職種連携**:
- 医師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士など多職種と連携する機会が多い。
- チーム医療の一環として、各専門職の知識と技術を活かしたケアが提供される。
2. **個別ケア**:
- 入居者一人ひとりの健康状態や生活スタイルに合わせた個別ケアが求められる。
- 入居者の生活の質（QOL）を向上させるためのケアプラン作成。
3. **長期的な関わり**:
- 入居者と長期的に関わることが多く、信頼関係を築きやすい。
- 入居者の生活の変化や健康状態の変化を継続的に観察できる。
### やりがい
1. **入居者との深い関わり**:
- 入居者と長期間にわたって関わることで、信頼関係を築き、入居者の生活の質を向上させることができる。
- 入居者の健康状態の改善や、生活の質の向上を直接感じることができる。
2. **多職種連携の中での成長**:
- 多職種と連携することで、自分の専門知識だけでなく、他職種の知識や技術も学ぶことができる。
- チーム医療の一員として、総合的なケアを提供する達成感。
3. **予防活動の重要性**:
- 予防活動を通じて、入居者の健康維持や病気の予防に貢献できる。
- 健康教育や予防接種などの活動を通じて、入居者の健康意識を高めることができる。
### メリット
1. **安定した勤務環境**:
- 病院のような急性期医療とは異なり、比較的安定した勤務環境。
- 夜勤が少ない、もしくはない場合が多く、ワークライフバランスが取りやすい。
2. **専門性の発揮**:
- 高齢者看護の専門性を発揮できる場。
- 慢性疾患の管理や高齢者特有の健康問題に対する知識と技術を活かせる。
3. **地域社会とのつながり**:
- 地域に根ざした施設で働くことで、地域社会とのつながりを感じることができる。
- 地域の医療機関や福祉施設との連携も多く、地域全体の健康増進に貢献できる。
4. **キャリアの多様性**:
- 高齢者看護の専門性を活かして、将来的にはケアマネージャーや施設管理者などのキャリアパスも考えられる。
- 研修や資格取得の支援がある施設も多く、自己成長の機会が豊富。
### まとめ
サービス付き高齢者向け住宅における看護師の業務は、多岐にわたる健康管理や医療ケア、緊急対応、介護スタッフとの連携、家族とのコミュニケーション、予防活動などが含まれます。この職場の特徴として、多職種連携、個別ケア、長期的な関わりが挙げられます。やりがいとしては、入居者との深い関わり、多職種連携の中での成長、予防活動の重要性があり、メリットとしては安定した勤務環境、専門性の発揮、地域社会とのつながり、キャリアの多様性が挙げられます。これらの要素が組み合わさることで、看護師としての充実感と成長を感じることができる職場です。
配属先における看護業務全般
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は、高齢者が安心して暮らせるように設計された住宅で、介護や医療のサポートが必要な方々が多く入居しています。ここで働く看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
1. **健康管理と医療ケア**:
- 入居者の日常的な健康状態の観察と記録。
- 血圧測定、血糖値測定、体温測定などのバイタルサインのチェック。
- 持病の管理や薬の管理、服薬指導。
- 軽度の医療処置（傷の手当て、点滴、注射など）。
2. **緊急対応**:
- 急病や怪我が発生した際の初期対応。
- 必要に応じて救急車の手配や病院への連絡。
- 緊急時の家族への連絡と状況説明。
3. **介護スタッフとの連携**:
- 介護スタッフと連携し、入居者のケアプランを作成。
- 介護スタッフへの医療的な指導やアドバイス。
- 定期的なカンファレンスで情報共有。
4. **家族とのコミュニケーション**:
- 入居者の健康状態やケアプランについて家族と話し合い。
- 家族からの質問や相談に対応。
5. **予防活動**:
- 健康増進のためのプログラムの企画と実施。
- インフルエンザ予防接種や健康診断の実施。
### 特徴
1. **多職種連携**:
- 医師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士など多職種と連携する機会が多い。
- チーム医療の一環として、各専門職の知識と技術を活かしたケアが提供される。
2. **個別ケア**:
- 入居者一人ひとりの健康状態や生活スタイルに合わせた個別ケアが求められる。
- 入居者の生活の質（QOL）を向上させるためのケアプラン作成。
3. **長期的な関わり**:
- 入居者と長期的に関わることが多く、信頼関係を築きやすい。
- 入居者の生活の変化や健康状態の変化を継続的に観察できる。
### やりがい
1. **入居者との深い関わり**:
- 入居者と長期間にわたって関わることで、信頼関係を築き、入居者の生活の質を向上させることができる。
- 入居者の健康状態の改善や、生活の質の向上を直接感じることができる。
2. **多職種連携の中での成長**:
- 多職種と連携することで、自分の専門知識だけでなく、他職種の知識や技術も学ぶことができる。
- チーム医療の一員として、総合的なケアを提供する達成感。
3. **予防活動の重要性**:
- 予防活動を通じて、入居者の健康維持や病気の予防に貢献できる。
- 健康教育や予防接種などの活動を通じて、入居者の健康意識を高めることができる。
### メリット
1. **安定した勤務環境**:
- 病院のような急性期医療とは異なり、比較的安定した勤務環境。
- 夜勤が少ない、もしくはない場合が多く、ワークライフバランスが取りやすい。
2. **専門性の発揮**:
- 高齢者看護の専門性を発揮できる場。
- 慢性疾患の管理や高齢者特有の健康問題に対する知識と技術を活かせる。
3. **地域社会とのつながり**:
- 地域に根ざした施設で働くことで、地域社会とのつながりを感じることができる。
- 地域の医療機関や福祉施設との連携も多く、地域全体の健康増進に貢献できる。
4. **キャリアの多様性**:
- 高齢者看護の専門性を活かして、将来的にはケアマネージャーや施設管理者などのキャリアパスも考えられる。
- 研修や資格取得の支援がある施設も多く、自己成長の機会が豊富。
### まとめ
サービス付き高齢者向け住宅における看護師の業務は、多岐にわたる健康管理や医療ケア、緊急対応、介護スタッフとの連携、家族とのコミュニケーション、予防活動などが含まれます。この職場の特徴として、多職種連携、個別ケア、長期的な関わりが挙げられます。やりがいとしては、入居者との深い関わり、多職種連携の中での成長、予防活動の重要性があり、メリットとしては安定した勤務環境、専門性の発揮、地域社会とのつながり、キャリアの多様性が挙げられます。これらの要素が組み合わさることで、看護師としての充実感と成長を感じることができる職場です。