株式会社ケアネット徳洲会 グランレーヴ本郷台 横浜市栄区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆准看護師の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:正看護師:年収403万円~ 准看護師:年収360万円~ 昇給:年1回 賞与:年2回 |
待遇・福利厚生 |
休日: 4週8休 産前産後休暇、育児休業、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 福利厚生: 退職金制度 医療費補助制度あり 定年:63歳 再雇用:あり 受動喫煙防止措置: 施設内禁煙 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
本郷台駅 徒歩13分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・定員:63名(介護配置3:1)
・平均要介護度:3.2度
・お看取り:年間10名前後
・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など
介護付有料老人ホーム(以下、介護付ホーム)における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
介護付ホームにおける看護師の主な業務は以下の通りです。
1. **健康管理と医療ケア**:
- 入居者の日常的な健康状態のチェック(バイタルサインの測定、体調の観察など)。
- 持病や慢性疾患の管理(糖尿病、高血圧、心疾患など)。
- 医師の指示に基づく医療処置(点滴、注射、薬の管理など)。
- 緊急時の対応(急病や怪我の初期対応、救急車の手配など)。
2. **介護スタッフとの連携**:
- 介護スタッフと協力して入居者のケアプランを作成・実施。
- 介護スタッフへの医療的な指導や教育。
- 入居者の状態に関する情報共有と連携。
3. **家族とのコミュニケーション**:
- 入居者の健康状態やケア内容について家族に説明。
- 家族からの相談や質問に対応。
4. **予防医療と健康教育**:
- 入居者への健康教育(栄養指導、運動指導など)。
- 感染症予防対策の実施(インフルエンザ予防接種、手洗い指導など)。
5. **記録と報告**:
- 入居者の健康状態やケア内容を記録。
- 医師や管理者への報告。
### 特徴
介護付ホームにおける看護師の特徴は以下の通りです。
1. **多職種連携**:
- 介護スタッフ、理学療法士、作業療法士、栄養士、医師など、多職種と連携して入居者のケアを行います。
- チームアプローチが重要で、コミュニケーション能力が求められます。
2. **長期的な関係構築**:
- 入居者と長期間にわたって関わるため、深い信頼関係を築くことができます。
- 入居者の生活全般をサポートするため、個々のニーズに応じたケアが求められます。
3. **予防医療の重視**:
- 病院とは異なり、予防医療や健康維持が重視されます。
- 入居者の生活の質(QOL)を向上させるための取り組みが求められます。
### やりがい
介護付ホームでの看護師のやりがいは以下の点にあります。
1. **入居者の生活の質向上**:
- 入居者が安心して生活できる環境を提供することで、生活の質を向上させることができます。
- 入居者が笑顔で過ごす姿を見ることが大きなやりがいとなります。
2. **長期的な関係構築**:
- 入居者やその家族と長期的な関係を築くことで、深い信頼関係を得ることができます。
- 入居者の人生の一部を共に過ごすことで、感謝の言葉を直接受け取ることができます。
3. **多職種連携の充実感**:
- 多職種と連携してケアを行うことで、チームとしての達成感を感じることができます。
- それぞれの専門性を活かしながら、入居者のために最善のケアを提供することができます。
### メリット
介護付ホームで働く看護師のメリットは以下の通りです。
1. **安定した勤務環境**:
- 病院のような急性期の緊急対応が少なく、比較的安定した勤務環境です。
- 夜勤が少ない、またはない施設も多く、ワークライフバランスが取りやすいです。
2. **専門性の発揮**:
- 高齢者ケアに特化した専門性を発揮することができます。
- 慢性疾患の管理や予防医療に関する知識を深めることができます。
3. **キャリアの多様性**:
- 介護付ホームでの経験は、他の介護施設や在宅医療、地域包括ケアシステムなど、さまざまな分野でのキャリアに活かすことができます。
- 管理職や教育担当など、キャリアパスの選択肢が広がります。
4. **人間関係の充実**:
- 入居者やその家族、同僚との人間関係が深まり、充実感を得ることができます。
- 感謝の言葉や笑顔が直接的なモチベーションとなります。
### まとめ
介護付有料老人ホームにおける看護師の業務は、入居者の健康管理や医療ケアを中心に、多職種との連携や家族とのコミュニケーションが求められます。長期的な関係を築くことで、入居者の生活の質を向上させることができる点が大きなやりがいです。また、安定した勤務環境や専門性の発揮、キャリアの多様性など、多くのメリットがあります。介護付ホームでの看護師の役割は、入居者の安心・安全な生活を支える重要な存在であり、その貢献度は非常に高いと言えます。
有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・定員:63名(介護配置3:1)
・平均要介護度:3.2度
・お看取り:年間10名前後
・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など
介護付有料老人ホーム(以下、介護付ホーム)における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
介護付ホームにおける看護師の主な業務は以下の通りです。
1. **健康管理と医療ケア**:
- 入居者の日常的な健康状態のチェック(バイタルサインの測定、体調の観察など)。
- 持病や慢性疾患の管理(糖尿病、高血圧、心疾患など)。
- 医師の指示に基づく医療処置(点滴、注射、薬の管理など)。
- 緊急時の対応(急病や怪我の初期対応、救急車の手配など)。
2. **介護スタッフとの連携**:
- 介護スタッフと協力して入居者のケアプランを作成・実施。
- 介護スタッフへの医療的な指導や教育。
- 入居者の状態に関する情報共有と連携。
3. **家族とのコミュニケーション**:
- 入居者の健康状態やケア内容について家族に説明。
- 家族からの相談や質問に対応。
4. **予防医療と健康教育**:
- 入居者への健康教育(栄養指導、運動指導など)。
- 感染症予防対策の実施(インフルエンザ予防接種、手洗い指導など)。
5. **記録と報告**:
- 入居者の健康状態やケア内容を記録。
- 医師や管理者への報告。
### 特徴
介護付ホームにおける看護師の特徴は以下の通りです。
1. **多職種連携**:
- 介護スタッフ、理学療法士、作業療法士、栄養士、医師など、多職種と連携して入居者のケアを行います。
- チームアプローチが重要で、コミュニケーション能力が求められます。
2. **長期的な関係構築**:
- 入居者と長期間にわたって関わるため、深い信頼関係を築くことができます。
- 入居者の生活全般をサポートするため、個々のニーズに応じたケアが求められます。
3. **予防医療の重視**:
- 病院とは異なり、予防医療や健康維持が重視されます。
- 入居者の生活の質(QOL)を向上させるための取り組みが求められます。
### やりがい
介護付ホームでの看護師のやりがいは以下の点にあります。
1. **入居者の生活の質向上**:
- 入居者が安心して生活できる環境を提供することで、生活の質を向上させることができます。
- 入居者が笑顔で過ごす姿を見ることが大きなやりがいとなります。
2. **長期的な関係構築**:
- 入居者やその家族と長期的な関係を築くことで、深い信頼関係を得ることができます。
- 入居者の人生の一部を共に過ごすことで、感謝の言葉を直接受け取ることができます。
3. **多職種連携の充実感**:
- 多職種と連携してケアを行うことで、チームとしての達成感を感じることができます。
- それぞれの専門性を活かしながら、入居者のために最善のケアを提供することができます。
### メリット
介護付ホームで働く看護師のメリットは以下の通りです。
1. **安定した勤務環境**:
- 病院のような急性期の緊急対応が少なく、比較的安定した勤務環境です。
- 夜勤が少ない、またはない施設も多く、ワークライフバランスが取りやすいです。
2. **専門性の発揮**:
- 高齢者ケアに特化した専門性を発揮することができます。
- 慢性疾患の管理や予防医療に関する知識を深めることができます。
3. **キャリアの多様性**:
- 介護付ホームでの経験は、他の介護施設や在宅医療、地域包括ケアシステムなど、さまざまな分野でのキャリアに活かすことができます。
- 管理職や教育担当など、キャリアパスの選択肢が広がります。
4. **人間関係の充実**:
- 入居者やその家族、同僚との人間関係が深まり、充実感を得ることができます。
- 感謝の言葉や笑顔が直接的なモチベーションとなります。
### まとめ
介護付有料老人ホームにおける看護師の業務は、入居者の健康管理や医療ケアを中心に、多職種との連携や家族とのコミュニケーションが求められます。長期的な関係を築くことで、入居者の生活の質を向上させることができる点が大きなやりがいです。また、安定した勤務環境や専門性の発揮、キャリアの多様性など、多くのメリットがあります。介護付ホームでの看護師の役割は、入居者の安心・安全な生活を支える重要な存在であり、その貢献度は非常に高いと言えます。