アイリス南郊株式会社 住宅型有料老人ホーム うららか 多気郡明和町の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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アイリス南郊株式会社 住宅型有料老人ホーム うららか
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三重県多気郡明和町
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有料老人ホームの看護師 正社員／多気郡明和町
給与 |
【正看護師の方】
合計支給額：277,000円 基本給 247,000円 資格手当30,000円 ＊夜勤手当は1夜勤10,000円 ＊強会・会議手当 4,000 円 【准看護師の方】 合計支給額：267,000円 基本給 247,000円 資格手当20,000円 ＊夜勤手当は1夜勤10,000円 ＊強会・会議手当 4,000 円 ＊昇給随時（最低年 1 回） ＊賞与年 3 回（基本給の 2.5 ヵ月分）※入社 2 年目職員実績です。 |
|---|---|
アクセス |
斎宮駅から車で6分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【日勤】 8：30～17：30 ＊休憩1時間
【夜勤】16：00〜翌 10：00 ＊休憩 2 時間 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
三重県多気郡明和町 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、昼、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ＊正看護師資格 ＊准看護師資格 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【正看護師の方】 合計支給額：277,000円 基本給 247,000円 資格手当30,000円 ＊夜勤手当は1夜勤10,000円 ＊強会・会議手当 4,000 円 【准看護師の方】 合計支給額：267,000円 基本給 247,000円 資格手当20,000円 ＊夜勤手当は1夜勤10,000円 ＊強会・会議手当 4,000 円 ＊昇給随時（最低年 1 回） ＊賞与年 3 回（基本給の 2.5 ヵ月分）※入社 2 年目職員実績です。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり 休日： シフト制／月 9 日 年間休日 107 日 産休・育休取得実績あり 福利厚生： 健康診断あり。 ＊職員互助会による各種補助あり。 ＊会社全額負担の社員旅行（沖縄、北海道、台湾、韓国等） ＊資格取得助成制度 ＊交通費支給（毎月 20,900 円まで） ＊車・バイク・自転車通勤 OK（駐車場・駐輪場あり） ＊冷蔵庫・電子レンジの使用 OK ＊お弁当の持参 OK ＊個人ロッカー・机あり ＊自主参加型クラブ活動（軟式野球部、ヨガ教室、園芸部等） 受動喫煙防止措置： 施設内禁煙 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
斎宮駅から車で6分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
・主治医と連携を図り利用者様のバイタル管理
・インスリン注射
・排便コントロール
・点滴
・経管栄養の管理 など
・iPadで記録入力
【日勤の1日の流れ】
08：30 始業
09：00 申し送り
09：30 処置及び経管栄養の準備と注入、インスリン管理
12：00〜13：00 昼休憩
13：00〜16：00 定期薬の確認、処置及び経管栄養の準備と注入
16：00 申し送り
16：30 残務処理
17：30 終業
介護付有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。
### 業務内容
介護付有料老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです。
1. **健康管理と医療ケア**:
- 入居者の日常的な健康状態のチェック（バイタルサインの測定、体調の観察など）
- 持病や慢性疾患の管理（糖尿病、高血圧、心疾患など）
- 医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射、薬の管理など）
- 緊急時の対応と医療機関への連絡
2. **介護スタッフとの連携**:
- 介護スタッフとの情報共有と連携
- 入居者のケアプランの作成と見直し
- 介護スタッフへの医療的な指導や教育
3. **家族とのコミュニケーション**:
- 入居者の家族との連絡や相談
- 入居者の健康状態やケア内容についての説明
4. **リハビリテーション支援**:
- 理学療法士や作業療法士と協力してリハビリテーションの支援
- 入居者の生活機能の維持・向上を目指す
### 特徴
介護付有料老人ホームでの看護師の特徴は以下の点にあります。
1. **多職種連携**:
- 医師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、栄養士など多職種との連携が求められます。
- チーム医療の一環として、入居者の全体的なケアを行います。
2. **長期的な関わり**:
- 入居者と長期間にわたって関わることが多く、信頼関係を築きやすいです。
- 入居者の生活全般にわたるサポートを行うため、総合的なケアが求められます。
3. **予防医療の重要性**:
- 病気の予防や早期発見が重要な役割を果たします。
- 健康教育や生活習慣の改善指導など、予防医療に力を入れます。
### やりがい
介護付有料老人ホームでの看護師のやりがいは以下の点にあります。
1. **入居者との深い信頼関係**:
- 長期間にわたるケアを通じて、入居者やその家族との深い信頼関係を築くことができます。
- 入居者の生活の質を向上させることができる喜びがあります。
2. **多職種との協働**:
- 多職種と協力してケアを提供することで、チーム医療の一員としての達成感を感じることができます。
- 他職種からの学びや刺激を受けることで、自身のスキルアップにもつながります。
3. **予防医療の実践**:
- 病気の予防や早期発見に貢献することで、入居者の健康維持に寄与できるやりがいがあります。
- 健康教育や生活習慣の改善指導を通じて、入居者の生活の質を向上させることができます。
### メリット
介護付有料老人ホームで働く看護師のメリットは以下の通りです。
1. **安定した環境**:
- 病院のような急性期医療とは異なり、比較的安定した環境で働くことができます。
- 夜勤が少ない場合が多く、規則正しい生活が送りやすいです。
2. **キャリアの幅広さ**:
- 介護施設での経験は、他の介護施設や在宅医療、地域包括ケアシステムなど、さまざまな分野でのキャリアに活かすことができます。
- 高齢者医療や介護の専門知識を深めることができます。
3. **人間関係の充実**:
- 入居者やその家族、多職種との関わりを通じて、人間関係が充実します。
- 感謝の言葉や笑顔を直接受け取ることができ、仕事のモチベーションが高まります。
4. **自己成長**:
- 多職種との連携や入居者との深い関わりを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。
- 継続的な学びや研修を通じて、専門知識や技術を磨くことができます。
### まとめ
介護付有料老人ホームでの看護師の仕事は、入居者の健康管理や医療ケアを中心に、多職種との連携や家族とのコミュニケーションが求められる総合的なケアです。長期的な関わりを通じて信頼関係を築き、入居者の生活の質を向上させることができるやりがいがあります。また、安定した環境で働けることやキャリアの幅広さ、人間関係の充実など、多くのメリットがあります。このような環境で働くことで、看護師としての専門性を高めながら、自己成長を実現することができるでしょう。
・主治医と連携を図り利用者様のバイタル管理
・インスリン注射
・排便コントロール
・点滴
・経管栄養の管理 など
・iPadで記録入力
【日勤の1日の流れ】
08：30 始業
09：00 申し送り
09：30 処置及び経管栄養の準備と注入、インスリン管理
12：00〜13：00 昼休憩
13：00〜16：00 定期薬の確認、処置及び経管栄養の準備と注入
16：00 申し送り
16：30 残務処理
17：30 終業
介護付有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。
### 業務内容
介護付有料老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです。
1. **健康管理と医療ケア**:
- 入居者の日常的な健康状態のチェック（バイタルサインの測定、体調の観察など）
- 持病や慢性疾患の管理（糖尿病、高血圧、心疾患など）
- 医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射、薬の管理など）
- 緊急時の対応と医療機関への連絡
2. **介護スタッフとの連携**:
- 介護スタッフとの情報共有と連携
- 入居者のケアプランの作成と見直し
- 介護スタッフへの医療的な指導や教育
3. **家族とのコミュニケーション**:
- 入居者の家族との連絡や相談
- 入居者の健康状態やケア内容についての説明
4. **リハビリテーション支援**:
- 理学療法士や作業療法士と協力してリハビリテーションの支援
- 入居者の生活機能の維持・向上を目指す
### 特徴
介護付有料老人ホームでの看護師の特徴は以下の点にあります。
1. **多職種連携**:
- 医師、介護スタッフ、リハビリスタッフ、栄養士など多職種との連携が求められます。
- チーム医療の一環として、入居者の全体的なケアを行います。
2. **長期的な関わり**:
- 入居者と長期間にわたって関わることが多く、信頼関係を築きやすいです。
- 入居者の生活全般にわたるサポートを行うため、総合的なケアが求められます。
3. **予防医療の重要性**:
- 病気の予防や早期発見が重要な役割を果たします。
- 健康教育や生活習慣の改善指導など、予防医療に力を入れます。
### やりがい
介護付有料老人ホームでの看護師のやりがいは以下の点にあります。
1. **入居者との深い信頼関係**:
- 長期間にわたるケアを通じて、入居者やその家族との深い信頼関係を築くことができます。
- 入居者の生活の質を向上させることができる喜びがあります。
2. **多職種との協働**:
- 多職種と協力してケアを提供することで、チーム医療の一員としての達成感を感じることができます。
- 他職種からの学びや刺激を受けることで、自身のスキルアップにもつながります。
3. **予防医療の実践**:
- 病気の予防や早期発見に貢献することで、入居者の健康維持に寄与できるやりがいがあります。
- 健康教育や生活習慣の改善指導を通じて、入居者の生活の質を向上させることができます。
### メリット
介護付有料老人ホームで働く看護師のメリットは以下の通りです。
1. **安定した環境**:
- 病院のような急性期医療とは異なり、比較的安定した環境で働くことができます。
- 夜勤が少ない場合が多く、規則正しい生活が送りやすいです。
2. **キャリアの幅広さ**:
- 介護施設での経験は、他の介護施設や在宅医療、地域包括ケアシステムなど、さまざまな分野でのキャリアに活かすことができます。
- 高齢者医療や介護の専門知識を深めることができます。
3. **人間関係の充実**:
- 入居者やその家族、多職種との関わりを通じて、人間関係が充実します。
- 感謝の言葉や笑顔を直接受け取ることができ、仕事のモチベーションが高まります。
4. **自己成長**:
- 多職種との連携や入居者との深い関わりを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。
- 継続的な学びや研修を通じて、専門知識や技術を磨くことができます。
### まとめ
介護付有料老人ホームでの看護師の仕事は、入居者の健康管理や医療ケアを中心に、多職種との連携や家族とのコミュニケーションが求められる総合的なケアです。長期的な関わりを通じて信頼関係を築き、入居者の生活の質を向上させることができるやりがいがあります。また、安定した環境で働けることやキャリアの幅広さ、人間関係の充実など、多くのメリットがあります。このような環境で働くことで、看護師としての専門性を高めながら、自己成長を実現することができるでしょう。