社会福祉法人 追分あけぼの会 特別養護老人ホーム羊ヶ丘陽光苑 札幌市豊平区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人 追分あけぼの会 特別養護老人ホーム羊ヶ丘陽光苑
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北海道札幌市豊平区
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特別養護老人ホームの看護師 正社員／札幌市豊平区
給与 |
諸手当内訳
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 待機手当：1,400円/回 住宅手当：上限23,000円/月 扶養手当：配偶者13,000円、子6,500円、3人目以降4,000円 通勤手当：上限55,000円/月 寒冷地手当：40,000円～120,000円 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり 住宅手当あり 扶養手当あり オンコール手当あり 寒冷地手当あり |
|---|---|
アクセス |
地下鉄福住駅から徒歩約30分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1）07:30～16:15
2）09:00～17:45 3）10:15～19:00 ※現在2）の勤務のみ（入所者の状況に応じて変動あり） ※休憩60分 ※月平均残業時間：3時間 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市豊平区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：諸手当内訳 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 待機手当：1,400円/回 住宅手当：上限23,000円/月 扶養手当：配偶者13,000円、子6,500円、3人目以降4,000円 通勤手当：上限55,000円/月 寒冷地手当：40,000円～120,000円 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり 住宅手当あり 扶養手当あり オンコール手当あり 寒冷地手当あり |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日： 年間休日109日 年次有給休暇 福利厚生： 再雇用制度あり（満65歳迄） 受動喫煙防止措置： 施設内禁煙 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
地下鉄福住駅から徒歩約30分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
入所者のバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
通院業務
傷の処置、点滴対応、採血
オンコール対応
など
特別養護老人ホーム（特養）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
特別養護老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです：
1. **健康管理**:
- 入居者の日常的な健康状態のチェック（バイタルサインの測定、体温、血圧、脈拍など）。
- 定期的な健康診断の実施とその結果の管理。
2. **医療処置**:
- 投薬管理（内服薬、外用薬、点滴など）。
- 創傷処置（褥瘡の予防と治療、傷の手当て）。
- 吸引や経管栄養などの医療行為。
3. **緊急対応**:
- 急変時の初期対応（心肺蘇生法、AEDの使用など）。
- 医師や救急隊との連携。
4. **介護スタッフとの連携**:
- 介護スタッフへの医療的アドバイスや指導。
- 介護計画の作成と見直し。
5. **家族とのコミュニケーション**:
- 入居者の健康状態について家族への説明。
- 家族からの相談対応。
### 特徴
特養での看護師の特徴は以下の通りです：
1. **長期的なケア**:
- 入居者は長期間にわたって施設で生活するため、看護師は長期的な視点で健康管理を行います。
- 入居者との深い信頼関係を築くことが求められます。
2. **多職種連携**:
- 介護スタッフ、理学療法士、作業療法士、栄養士など多職種と連携してケアを提供します。
- チーム医療の一環としての役割が重要です。
3. **予防的ケア**:
- 病気の予防や健康維持に重点を置いたケアが求められます。
- 予防接種や健康教育も行います。
### やりがい
特養での看護師のやりがいは以下の点にあります：
1. **入居者との信頼関係**:
- 長期的なケアを通じて入居者との深い信頼関係を築けること。
- 入居者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多いです。
2. **多職種との協働**:
- 介護スタッフや他の専門職と協力してケアを提供することで、チームとしての達成感を感じられます。
3. **成長の機会**:
- 高齢者ケアに特化した知識や技術を習得できる。
- 介護と医療の両方の視点からケアを提供する経験が積めます。
### メリット
特養で働く看護師のメリットは以下の通りです：
1. **安定した勤務環境**:
- 病院勤務に比べて夜勤が少ない場合が多く、規則的な生活が送りやすいです。
- 長期的な雇用が期待できるため、安定した職場環境が提供されます。
2. **ワークライフバランス**:
- 夜勤やシフト勤務が少ないため、家庭との両立がしやすいです。
- 休日や休暇が取りやすい環境が整っていることが多いです。
3. **専門性の向上**:
- 高齢者ケアに特化した専門知識や技術を深めることができる。
- 認知症ケアや終末期ケアなど、特定分野のスキルを磨く機会が多いです。
4. **地域貢献**:
- 地域社会に密着した施設で働くことで、地域貢献の意識が高まります。
- 地域の高齢者の生活の質を向上させる役割を担うことができます。
### まとめ
特別養護老人ホームにおける看護師の業務は多岐にわたり、入居者の健康管理から医療処置、緊急対応、介護スタッフとの連携、家族とのコミュニケーションまで幅広いです。長期的なケアを提供するため、入居者との深い信頼関係を築くことができ、多職種との協働や成長の機会も多いです。また、安定した勤務環境やワークライフバランスの取りやすさ、高齢者ケアに特化した専門性の向上、地域貢献など多くのメリットがあります。これらの点から、特養での看護師の仕事は非常にやりがいがあり、充実したキャリアを築くことができるでしょう。
入所者のバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
通院業務
傷の処置、点滴対応、採血
オンコール対応
など
特別養護老人ホーム（特養）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
特別養護老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです：
1. **健康管理**:
- 入居者の日常的な健康状態のチェック（バイタルサインの測定、体温、血圧、脈拍など）。
- 定期的な健康診断の実施とその結果の管理。
2. **医療処置**:
- 投薬管理（内服薬、外用薬、点滴など）。
- 創傷処置（褥瘡の予防と治療、傷の手当て）。
- 吸引や経管栄養などの医療行為。
3. **緊急対応**:
- 急変時の初期対応（心肺蘇生法、AEDの使用など）。
- 医師や救急隊との連携。
4. **介護スタッフとの連携**:
- 介護スタッフへの医療的アドバイスや指導。
- 介護計画の作成と見直し。
5. **家族とのコミュニケーション**:
- 入居者の健康状態について家族への説明。
- 家族からの相談対応。
### 特徴
特養での看護師の特徴は以下の通りです：
1. **長期的なケア**:
- 入居者は長期間にわたって施設で生活するため、看護師は長期的な視点で健康管理を行います。
- 入居者との深い信頼関係を築くことが求められます。
2. **多職種連携**:
- 介護スタッフ、理学療法士、作業療法士、栄養士など多職種と連携してケアを提供します。
- チーム医療の一環としての役割が重要です。
3. **予防的ケア**:
- 病気の予防や健康維持に重点を置いたケアが求められます。
- 予防接種や健康教育も行います。
### やりがい
特養での看護師のやりがいは以下の点にあります：
1. **入居者との信頼関係**:
- 長期的なケアを通じて入居者との深い信頼関係を築けること。
- 入居者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多いです。
2. **多職種との協働**:
- 介護スタッフや他の専門職と協力してケアを提供することで、チームとしての達成感を感じられます。
3. **成長の機会**:
- 高齢者ケアに特化した知識や技術を習得できる。
- 介護と医療の両方の視点からケアを提供する経験が積めます。
### メリット
特養で働く看護師のメリットは以下の通りです：
1. **安定した勤務環境**:
- 病院勤務に比べて夜勤が少ない場合が多く、規則的な生活が送りやすいです。
- 長期的な雇用が期待できるため、安定した職場環境が提供されます。
2. **ワークライフバランス**:
- 夜勤やシフト勤務が少ないため、家庭との両立がしやすいです。
- 休日や休暇が取りやすい環境が整っていることが多いです。
3. **専門性の向上**:
- 高齢者ケアに特化した専門知識や技術を深めることができる。
- 認知症ケアや終末期ケアなど、特定分野のスキルを磨く機会が多いです。
4. **地域貢献**:
- 地域社会に密着した施設で働くことで、地域貢献の意識が高まります。
- 地域の高齢者の生活の質を向上させる役割を担うことができます。
### まとめ
特別養護老人ホームにおける看護師の業務は多岐にわたり、入居者の健康管理から医療処置、緊急対応、介護スタッフとの連携、家族とのコミュニケーションまで幅広いです。長期的なケアを提供するため、入居者との深い信頼関係を築くことができ、多職種との協働や成長の機会も多いです。また、安定した勤務環境やワークライフバランスの取りやすさ、高齢者ケアに特化した専門性の向上、地域貢献など多くのメリットがあります。これらの点から、特養での看護師の仕事は非常にやりがいがあり、充実したキャリアを築くことができるでしょう。