アソーク株式会社 住宅型有料老人ホームランドマーク堺 堺市堺区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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アソーク株式会社 住宅型有料老人ホームランドマーク堺
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大阪府堺市堺区
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住宅型有料老人ホームの看護師 正社員/堺市堺区
給与 |
月給 330,000円~
その他手当等 夜勤手当あり 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり0円~4,000円(実績) 特別手当制度あり(年4回) 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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アクセス |
車通勤可、無料駐車場完備 ※交通費支給 最寄駅阪堺電気軌道阪堺線 御陵前駅 徒歩5分 南海本線 湊駅 徒歩15分 南海高野線堺東駅からバスも出ています。
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
13:00~22:00(休憩60分/実働8時間)
※その他勤務時間要相談。 ※残業は基本的に発生しません。 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府堺市堺区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 看護師または准看護師免許 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 330,000円~ その他手当等 夜勤手当あり 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり0円~4,000円(実績) 特別手当制度あり(年4回) 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 休日: 4週8休以上 ◎シフト制で決定 ◎年間休日111日 ◎有給休暇あり(積極取得推奨) ◎バースデイ休暇 ◎慶弔休暇など 福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 スマホ・タブレット貸与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり(一律 60歳) ※定年年齢以上の方も賃金や雇用形態等同条件で採用可能 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙防止措置: なし(敷地内全て禁煙) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
車通勤可、無料駐車場完備 ※交通費支給 最寄駅阪堺電気軌道阪堺線 御陵前駅 徒歩5分 南海本線 湊駅 徒歩15分 南海高野線堺東駅からバスも出ています。 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務です。
★在宅への訪問看護とは違い、施設内の業務になるので
困った事があってもすぐに相談できる環境です♪
★訪問看護未経験からスタートした20代看護師も40代50代の子育て中のスタッフも活躍中!
お子様の行事や、急な体調不良、、、そんな時ありますよね?
でも大丈夫!!助け合える環境が整っています♪
★建物は綺麗で、誰もが意見出し合える風通しの良い環境です♪
住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務です。
★在宅への訪問看護とは違い、施設内の業務になるので
困った事があってもすぐに相談できる環境です♪
★訪問看護未経験からスタートした20代看護師も40代50代の子育て中のスタッフも活躍中!
お子様の行事や、急な体調不良、、、そんな時ありますよね?
でも大丈夫!!助け合える環境が整っています♪
★建物は綺麗で、誰もが意見出し合える風通しの良い環境です♪
住宅型有料老人ホームにおける訪問看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
## 業務内容
住宅型有料老人ホームにおける訪問看護師の主な業務は以下の通りです:
1. **健康状態の観察とアセスメント**:
入居者の日常的な健康状態を観察し、必要に応じてバイタルサインの測定や健康チェックを行います。これには血圧、脈拍、体温、呼吸状態などの基本的なバイタルサインの測定が含まれます。
2. **医療処置の実施**:
医師の指示のもとで、注射、点滴、吸引、褥瘡の処置、カテーテルの管理などの医療処置を行います。また、入居者が持つ慢性疾患の管理や薬の管理も担当します。
3. **リハビリテーションの支援**:
入居者の機能維持や改善を目的としたリハビリテーションの支援も行います。これは理学療法士や作業療法士と連携して行うことが多いです。
4. **日常生活のサポート**:
食事、排泄、入浴など、日常生活における基本的なケアを提供します。これには、自己管理が難しい入居者に対するサポートも含まれます。
5. **家族とのコミュニケーション**:
入居者の健康状態やケア内容について家族とコミュニケーションをとり、適切な情報提供を行います。家族の不安や疑問に答えることも重要な役割です。
6. **緊急対応**:
急な病状の変化や事故が発生した場合、迅速に対応します。必要に応じて、緊急医療機関への連絡や搬送を手配します。
## 特徴
住宅型有料老人ホームにおける訪問看護師の特徴としては、以下の点が挙げられます:
1. **多様な医療ニーズに対応**:
高齢者が多いため、慢性疾患の管理や終末期ケア、認知症ケアなど、幅広い医療ニーズに対応する必要があります。
2. **多職種連携**:
ケアマネージャー、介護職員、理学療法士、作業療法士、栄養士など、多職種と連携しながら入居者のケアを提供します。これにより、包括的で質の高いケアが実現されます。
3. **家庭的な環境**:
病院とは異なり、入居者の住居環境でのケアを提供するため、家庭的な雰囲気の中でのケアが求められます。
4. **入居者との長期的な関係構築**:
入居者と長期間にわたり関わるため、深い信頼関係を築くことができます。これにより、個々の入居者に適した個別ケアが可能となります。
## やりがい
住宅型有料老人ホームで働く訪問看護師のやりがいとしては、以下の点が挙げられます:
1. **人間関係の構築**:
入居者やその家族と深い信頼関係を築けることが大きなやりがいとなります。長期にわたるケアを通じて、入居者の生活の質を向上させる手助けができることに充実感を感じます。
2. **自己成長の機会**:
多様な医療ニーズに対応することで、専門知識や技術の幅を広げることができます。継続的な学びと成長を実感できる環境です。
3. **チームケアの実践**:
多職種と連携しながらケアを提供することで、チームとしての達成感を感じることができます。各専門職が協力し合い、入居者のために最善のケアを提供することにやりがいを感じます。
4. **社会貢献**:
高齢者の生活の質を向上させることで、地域社会への貢献を実感できます。高齢者が尊厳を持って生活できるようサポートすることは、大きな社会的意義があります。
## メリット
住宅型有料老人ホームで働くことのメリットには以下の点が挙げられます:
1. **働きやすい環境**:
病院勤務と比べて、比較的落ち着いた環境で働くことができます。急性期病院のような緊張感やストレスが少ないため、長期間働き続けやすい環境です。
2. **柔軟な勤務形態**:
施設によっては、シフトの柔軟性があり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。
3. **安定した収入**:
住宅型有料老人ホームは安定した経営基盤を持つことが多く、訪問看護師としての収入も安定しています。また、福利厚生が充実している施設も多いです。
4. **専門性の高いケアの提供**:
入居者一人ひとりに合わせた専門的なケアを提供することで、看護師としての専門性を発揮できます。自分のスキルや知識を最大限に活かせる環境です。
総じて、住宅型有料老人ホームで働く訪問看護師は、多様な医療ニーズに対応し、深い人間関係を築きながら、質の高いケアを提供することが求められます。その過程で得られるやりがいやメリットは多岐にわたり、専門職としての成長と社会貢献を実感できる非常に充実した職場環境と言えます。