医療法人栄寿会 介護老人保健施設うらわの里 さいたま市桜区の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
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  • 埼玉県さいたま市桜区
  • 介護老人保健施設の看護師・准看護師 正社員/さいたま市桜区

  • 医療法人栄寿会 介護老人保健施設うらわの里(埼玉県さいたま市桜区/看護師・准看護師・看護助手)_1
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給与

給与内訳
・基本給 164,100円~171,300円
・職務手当 59,200円~65,700円
・資格手当 4,000円~5,000円
・調整手当 1,000円~30,000円
※固定残業代なし

扶養手当:10,000円/人
住宅手当:10,000円
夜勤手当:12,000円/回
休出手当: 2,000円/回
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給 月あたり500円~10,000円(実績)
賞与 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)

アクセス

埼京線 中浦和・南与野より徒歩約10分

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
9:00~17:00(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩120分/夜勤)
残業ほぼなし

老健での看護業務


介護老人保健施設(老健)における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。

### 1. 業務内容

介護老人保健施設は、主に高齢者のリハビリテーションや日常生活の支援を行う施設です。看護師の業務は多岐にわたりますが、主な内容は以下の通りです。

- **健康管理**: 入所者の健康状態を把握し、バイタルサイン(血圧、脈拍、体温など)の測定や、病歴の確認を行います。また、定期的な健康診断や、必要に応じて医師の指示に基づいた検査を実施します。

- **医療行為**: 薬の管理や投与、点滴、処置など、医療行為を行います。特に、慢性疾患を抱える高齢者が多いため、服薬管理や副作用の観察が重要です。

- **リハビリテーションの支援**: 理学療法士や作業療法士と連携し、入所者のリハビリテーションをサポートします。日常生活動作(ADL)の向上を目指し、個別のプログラムを作成します。

- **生活支援**: 食事や入浴、排泄などの日常生活の支援を行います。入所者の自立を促すために、必要に応じた介助を行います。

- **家族とのコミュニケーション**: 入所者の家族との連絡を密にし、健康状態や介護方針についての情報共有を行います。家族の不安を軽減するためのサポートも重要です。

- **記録と報告**: 入所者の状態や看護業務の記録を行い、定期的に医師や他のスタッフに報告します。これにより、チーム全体での情報共有が促進されます。

### 2. 特徴

介護老人保健施設での看護師の特徴は、医療と介護の両方の視点を持つことです。看護師は、医療的な知識を活かしながら、入所者の生活全般に関わるため、より広範な視野が求められます。また、チーム医療の一員として、医師や介護職、リハビリスタッフと連携しながら業務を進めることが重要です。

### 3. やりがい

介護老人保健施設での看護師のやりがいは、以下の点にあります。

- **入所者の生活向上に貢献**: 入所者の健康を守り、生活の質を向上させることができるため、直接的な貢献を実感できる場面が多いです。

- **人間関係の構築**: 入所者やその家族との信頼関係を築くことができ、感謝の言葉を直接受け取ることが多いです。これにより、仕事へのモチベーションが高まります。

- **多様な経験**: 高齢者の多様な疾患や状態に対応するため、幅広い知識と技術が求められます。これにより、看護師としての成長を実感できる機会が多いです。

### 4. メリット

介護老人保健施設で看護師として働くことには、いくつかのメリットがあります。

- **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護施設での看護師の需要は高まっています。これにより、安定した雇用が期待できます。

- **ワークライフバランス**: 多くの介護老人保健施設では、シフト制を導入しており、比較的柔軟な働き方が可能です。家庭との両立がしやすい環境が整っています。

- **専門性の向上**: 高齢者医療やリハビリテーションに特化した知識や技術を習得することができ、専門性を高めることができます。

- **チーム医療の経験**: 医師や他の医療職と連携しながら働くことで、チーム医療の重要性を実感し、協働する力を養うことができます。

### 結論

介護老人保健施設での看護師の業務は、医療と介護の両方に関わる重要な役割を担っています。入所者の健康管理や生活支援を通じて、やりがいを感じることができる職場です。高齢化社会の中で、ますます需要が高まる分野であり、看護師としてのスキルを活かしながら、充実したキャリアを築くことができるでしょう。

老健での看護業務


介護老人保健施設(老健)における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。

### 1. 業務内容

介護老人保健施設は、主に高齢者のリハビリテーションや日常生活の支援を行う施設です。看護師の業務は多岐にわたりますが、主な内容は以下の通りです。

- **健康管理**: 入所者の健康状態を把握し、バイタルサイン(血圧、脈拍、体温など)の測定や、病歴の確認を行います。また、定期的な健康診断や、必要に応じて医師の指示に基づいた検査を実施します。

- **医療行為**: 薬の管理や投与、点滴、処置など、医療行為を行います。特に、慢性疾患を抱える高齢者が多いため、服薬管理や副作用の観察が重要です。

- **リハビリテーションの支援**: 理学療法士や作業療法士と連携し、入所者のリハビリテーションをサポートします。日常生活動作(ADL)の向上を目指し、個別のプログラムを作成します。

- **生活支援**: 食事や入浴、排泄などの日常生活の支援を行います。入所者の自立を促すために、必要に応じた介助を行います。

- **家族とのコミュニケーション**: 入所者の家族との連絡を密にし、健康状態や介護方針についての情報共有を行います。家族の不安を軽減するためのサポートも重要です。

- **記録と報告**: 入所者の状態や看護業務の記録を行い、定期的に医師や他のスタッフに報告します。これにより、チーム全体での情報共有が促進されます。

### 2. 特徴

介護老人保健施設での看護師の特徴は、医療と介護の両方の視点を持つことです。看護師は、医療的な知識を活かしながら、入所者の生活全般に関わるため、より広範な視野が求められます。また、チーム医療の一員として、医師や介護職、リハビリスタッフと連携しながら業務を進めることが重要です。

### 3. やりがい

介護老人保健施設での看護師のやりがいは、以下の点にあります。

- **入所者の生活向上に貢献**: 入所者の健康を守り、生活の質を向上させることができるため、直接的な貢献を実感できる場面が多いです。

- **人間関係の構築**: 入所者やその家族との信頼関係を築くことができ、感謝の言葉を直接受け取ることが多いです。これにより、仕事へのモチベーションが高まります。

- **多様な経験**: 高齢者の多様な疾患や状態に対応するため、幅広い知識と技術が求められます。これにより、看護師としての成長を実感できる機会が多いです。

### 4. メリット

介護老人保健施設で看護師として働くことには、いくつかのメリットがあります。

- **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護施設での看護師の需要は高まっています。これにより、安定した雇用が期待できます。

- **ワークライフバランス**: 多くの介護老人保健施設では、シフト制を導入しており、比較的柔軟な働き方が可能です。家庭との両立がしやすい環境が整っています。

- **専門性の向上**: 高齢者医療やリハビリテーションに特化した知識や技術を習得することができ、専門性を高めることができます。

- **チーム医療の経験**: 医師や他の医療職と連携しながら働くことで、チーム医療の重要性を実感し、協働する力を養うことができます。

### 結論

介護老人保健施設での看護師の業務は、医療と介護の両方に関わる重要な役割を担っています。入所者の健康管理や生活支援を通じて、やりがいを感じることができる職場です。高齢化社会の中で、ますます需要が高まる分野であり、看護師としてのスキルを活かしながら、充実したキャリアを築くことができるでしょう。

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

埼玉県さいたま市桜区

特徴・経験・資格

長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須

正看護師または准看護師

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:給与内訳
・基本給 164,100円~171,300円
・職務手当 59,200円~65,700円
・資格手当 4,000円~5,000円
・調整手当 1,000円~30,000円
※固定残業代なし

扶養手当:10,000円/人
住宅手当:10,000円
夜勤手当:12,000円/回
休出手当: 2,000円/回
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給 月あたり500円~10,000円(実績)
賞与 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)

待遇・福利厚生

休日:
日曜日、その他
完全週休2日制
※シフト制、週休2日+祝日
年間休日123日

福利厚生:
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
勤務延長あり(上限 70歳まで)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※敷地内禁煙
職務給制度あり
受動喫煙防止措置:
なし(敷地内全て禁煙)
保険加入:
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
就業場所の変更の範囲:
看護師の業務

アクセスについて

埼京線 中浦和・南与野より徒歩約10分

会社名/店舗名

グロウトレイル株式会社

所在地

東京都町田市本町田3205-21