訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地 大阪市鶴見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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                  訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地
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                  大阪府大阪市鶴見区
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                  安定の正社員!【大阪市内】2事業所兼務の訪問介護スタッフ募集!
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給254300円〜279300円 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 交通費 全額規定支給 【交通費】 全額支給 | 
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| アクセス | 
                        大阪市交通局大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)09:00〜17:30 (1) 9:00~17:30 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 7.5h ~ / 休憩 1h ~ ◆シフトは曜日ごとに固定(例:月・水・木:鶴見緑地/火・金:関目など) 日勤のみOK シフト応相談 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 10h | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 | 
| 特徴・経験・資格 | 学歴不問 PCスキル不要 必須資格あり/いずれかの資格でOK 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 必須経験あり ◆介護経験必須(サービス・年数不問) 運転免許不要 | 
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月) ※待遇変更なし | 
| 給与 | 月給254300円〜279300円 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 交通費 全額規定支給 【交通費】 全額支給 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社ソラスト 介護人材採用課 | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
【具体的には...】
・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)
・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容
・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認
※複数事業所兼務でご担当いただきます。
大阪市鶴見区の「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」と、大阪市城東区関目「訪問介護事業所ソラスト関目」の2事業所を兼務いただくホームヘルパーを募集。
<訪問介護のここがオススメ>
・夜勤ナシ。これまでの介護経験を活かせる。
・担当事業所は曜日固定の安定シフト
・様々な利用者さまの対応で介護スキル・経験値もUP。
・タブレット貸与あり。チャットツールを利用相談ができるので安心。
訪問介護
採用担当者から
『現役スタッフにインタビュー』
【Q】訪問介護で感じるヤリガイは?
一人で対応するため、やりとげると達成感があります。利用者さまから直にお礼の言葉を聞けのも嬉しいポイントですね。
【Q】やっててよかったと思う瞬間は?
介護を経験してみて、実際に親や身近な人の介護をするときに戸惑うことなく対応できると思います。平日のお休みもあるので、役所の用事や通院などもできます。色々なところも空いているので時間を有効活用できます。
【Q】事業所兼務のスケジュールはどのように管理するのか?
メインの事業所を決め、シフト管理を行います。決められたサービスに入るので基本的には毎月変わりることはありません。
【Q】急遽訪問先が変わることがある?
スタッフの急なお休みや新規サービスの対応、既存利用者様のサービス変更等があれば変わることもあります。