習志野第一病院 習志野市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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習志野第一病院
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千葉県習志野市
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一般病院の看護師 正社員／習志野市
給与 |
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 409 万円～ 月給 29.5 万円～ 賞与55万円～ 月給内訳 基本給 250,000円～ 住宅手当 3,000円 資格手当 2,000円 食事手当 5,000円 職務手当 35,500円 通勤手当 30,000円 ※上限30,000円 住宅手当 3,000円 資格手当 2,000円 ※正看護師 夜勤手当 17,000円 ※初回3回めまでは12,000円/回 食事手当 5,000円 職務手当 35,500円 ※経験により変動あり |
|---|---|
アクセス |
京成津田沼駅 徒歩5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 日勤 08:30～13:00 ※土曜のみこちらのシフトあり 休日： 年間休日 110日 残業 あり 4週8休以上 年間休日110日 変則週休2日制、夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日）・バースデイ休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県習志野市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、制服あり、資格を活かせる ◆看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 409 万円～ 月給 29.5 万円～ 賞与55万円～ 月給内訳 基本給 250,000円～ 住宅手当 3,000円 資格手当 2,000円 食事手当 5,000円 職務手当 35,500円 通勤手当 30,000円 ※上限30,000円 住宅手当 3,000円 資格手当 2,000円 ※正看護師 夜勤手当 17,000円 ※初回3回めまでは12,000円/回 食事手当 5,000円 職務手当 35,500円 ※経験により変動あり |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・【駐車場料金】 ・病院契約の駐車場：10,000円/月 ・近隣の駐車場をご自身で借りていただく場合：13,000円/月が相場です 託児所： 利用時間：8：0018：00 利用料：15,000円/月・1日600円 対象年齢：06歳 お弁当やおやつは持参です その他の福利厚生： 財形貯蓄制度・制服貸与 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 病床数 183床 電子カルテ ○ 夜勤： 看護師：2名体制・看護助手：1名 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
京成津田沼駅 徒歩5分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆病棟での看護業務全般を行っていただきます。
【救急搬送台数】
◆約2,500件/年
【業務内容】
◆急性期病棟
8：30 申し送り・情報収集
9：00 検温・記録
12：00 休憩
14：00 検温・記録
16：20 申し送り
【残業代】
・定時より15分以上残業された場合、残業が支給となります。その後は1分単位に支給。
・タイムカードで管理しているため、残業代は必ず支給されます。
◆病棟での看護業務全般を行っていただきます。
【救急搬送台数】
◆約2,500件/年
【業務内容】
◆急性期病棟
8：30 申し送り・情報収集
9：00 検温・記録
12：00 休憩
14：00 検温・記録
16：20 申し送り
【残業代】
・定時より15分以上残業された場合、残業が支給となります。その後は1分単位に支給。
・タイムカードで管理しているため、残業代は必ず支給されます。