スーパー・コート猪名寺 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
スーパー・コート猪名寺
-
兵庫県尼崎市
-
訪問看護の看護師 正社員／尼崎市
給与 |
想定給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 493 万円 月給 37 万円 賞与49万円 月給内訳 基本給 245,000円 業務手当 15,000円 訪問看護手当 50,000円 夜勤手当 15,000円 ※給与一律支給 その他手当 ※オンコール手当(15,000円)、制服貸与・食事補助・健康診断 通勤手当 50,000円 ※月額50,000円まで支給 オンコール持ち帰り 3,000円/回 業務手当 15,000円 訪問看護手当 50,000円 夜勤手当 15,000円/回 |
|---|---|
アクセス |
猪名寺駅 徒歩4分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
勤務時間：
早番 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 夜勤 16:00～10:00 （休憩120分） 遅番 11:00～20:00 （休憩60分） 休日： 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 月9回の休み、2月のみ月8回の休み 育児休業・介護休暇（補助金制度あり） 年次有給休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休業 等 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、制服あり ◆要看護師免許（正看護師） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 493 万円 月給 37 万円 賞与49万円 月給内訳 基本給 245,000円 業務手当 15,000円 訪問看護手当 50,000円 夜勤手当 15,000円 ※給与一律支給 その他手当 ※オンコール手当(15,000円)、制服貸与・食事補助・健康診断 通勤手当 50,000円 ※月額50,000円まで支給 オンコール持ち帰り 3,000円/回 業務手当 15,000円 訪問看護手当 50,000円 夜勤手当 15,000円/回 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ― 車通勤： ・駐車場なし ・会社全体として原則公共交通機関での通勤です。 ※公共交通機関で片道60分以上の方は要相談 ※施設内での駐車不可のため、ご自身で近隣のコインパーキング・月極等に停めていただきます、会社からの保険適応はございません。 ご家族等で介護が必要な方がおられる等のご理由がある方は別途ご相談くだ その他の福利厚生： Benefit One加入（福利厚生） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 夜勤： 看護師1名（今後23名へ増員予定）・介護職3名 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
猪名寺駅 徒歩4分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆有料老人ホームの施設内への訪問看護業務ご担当いただきます。
◆スーパーコートの系列の、施設訪問看護事業所に所属となり、事業所から施設の方へ訪問する形となります。
【定員】100名
【現入居者数】96名（2024年1月時点）
【利用者層】 現状はパーキンソンが全体の10％程度、将来的にはパーキンソン疾患の方は増えていく予定です。
【医療行為】 健康管理、薬の管理、血糖管理、バルーン、胃ろう、たん吸引、点滴（たまにございます）、採血はまれ（基本的に往診医がしていただきます）など
【看護師】日勤：看護師45名／夜勤：看護師1名（今後23名へ増員予定）＋介護3名
※看護師さんは施設看護・訪問看護業務どちらも対応いただきます。
（例）午前中は訪問看護業務、午後から施設看護など。
【介護度】平均2.62.7
【パーキンソン重症度レベル】平均3以上
【看取り】月平均1名程度
【急変が起こる頻度】急変が起こった場合は即救急車を呼びます。（かかりつけ医にもお声がけをいたしますが、ご利用者様ファーストで動きます。）
【日々の看護ケアについて】尼崎に提携をしている往診医がおりますので、定期往診がございます。
【介助業務】原則分業。介護士と看護師の役割を明確にしているため、入浴介助や排泄介助はございません。
◆有料老人ホームの施設内への訪問看護業務ご担当いただきます。
◆スーパーコートの系列の、施設訪問看護事業所に所属となり、事業所から施設の方へ訪問する形となります。
【定員】100名
【現入居者数】96名（2024年1月時点）
【利用者層】 現状はパーキンソンが全体の10％程度、将来的にはパーキンソン疾患の方は増えていく予定です。
【医療行為】 健康管理、薬の管理、血糖管理、バルーン、胃ろう、たん吸引、点滴（たまにございます）、採血はまれ（基本的に往診医がしていただきます）など
【看護師】日勤：看護師45名／夜勤：看護師1名（今後23名へ増員予定）＋介護3名
※看護師さんは施設看護・訪問看護業務どちらも対応いただきます。
（例）午前中は訪問看護業務、午後から施設看護など。
【介護度】平均2.62.7
【パーキンソン重症度レベル】平均3以上
【看取り】月平均1名程度
【急変が起こる頻度】急変が起こった場合は即救急車を呼びます。（かかりつけ医にもお声がけをいたしますが、ご利用者様ファーストで動きます。）
【日々の看護ケアについて】尼崎に提携をしている往診医がおりますので、定期往診がございます。
【介助業務】原則分業。介護士と看護師の役割を明確にしているため、入浴介助や排泄介助はございません。