訪問看護ステーションたんぽぽ 守谷市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーションたんぽぽ
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茨城県守谷市
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訪問看護の看護師 正社員/守谷市
給与 |
想定給与 正看護師
年収 354~451 万円 月給 24.5~31 万円 賞与60~79万円 月給内訳 基本給 200,000~265,000円 配属手当 10,000円 技能手当 5,000円 資格手当 30,000円 配属手当 10,000円 通勤手当 ※上限なし 技能手当 5,000円 資格手当 30,000円 待機手当 1,600円/回 ※月土 3,400円/回 ※日祝休み |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間:
日勤 08:30~17:00 休日: 年間休日 121日 残業 あり オンコール あり 水曜日、日曜日、祝日固定休み |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
茨城県守谷市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆看護師資格をお持ちの方(正看護師) |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:想定給与 正看護師 年収 354~451 万円 月給 24.5~31 万円 賞与60~79万円 月給内訳 基本給 200,000~265,000円 配属手当 10,000円 技能手当 5,000円 資格手当 30,000円 配属手当 10,000円 通勤手当 ※上限なし 技能手当 5,000円 資格手当 30,000円 待機手当 1,600円/回 ※月土 3,400円/回 ※日祝休み |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤: ・駐車場あり 寮: 看護師寮あり 託児所: 24時間対応 施設内保育園あり(365日利用可能) 保育料:上限15,000円 その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 職場の環境: 看護師数 4名 夜勤: オンコール: 当番頻度:月7回前後 実働頻度:月0回2回、利用者の状況によって変動がございます。 退職関連: 定年:60歳 再雇用:あり |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護における看護業務を行って頂きます。
・病状の観察(血圧、体温等のチェック)
・在宅療養のお世話(食事や排泄等の介助、指導)
・薬の相談、指導・医師の指示による処置
・医療機器の管理・床ずれ予防、処置
・認知症、精神疾患のケア
・ご家族の介護支援、相談・ターミナルケア 等
【患者数】平均5565件(2019/10/07時点 56件)
【医療保険と介護保険の割合】医療3:介護7
【年齢層】医療保険が40代70代が6割、7079歳が4割、介護保険が90歳以上
【介護度】要介護1がメイン(ついで要介護4、要介護5)
【主な疾患】糖尿病や高血圧などの生活習慣病や脳疾患
【看取りの回数に関して】利用者の状況によって変動あり(ある時は毎月1回程)
【記録】紙カルテ
◆訪問看護における看護業務を行って頂きます。
・病状の観察(血圧、体温等のチェック)
・在宅療養のお世話(食事や排泄等の介助、指導)
・薬の相談、指導・医師の指示による処置
・医療機器の管理・床ずれ予防、処置
・認知症、精神疾患のケア
・ご家族の介護支援、相談・ターミナルケア 等
【患者数】平均5565件(2019/10/07時点 56件)
【医療保険と介護保険の割合】医療3:介護7
【年齢層】医療保険が40代70代が6割、7079歳が4割、介護保険が90歳以上
【介護度】要介護1がメイン(ついで要介護4、要介護5)
【主な疾患】糖尿病や高血圧などの生活習慣病や脳疾患
【看取りの回数に関して】利用者の状況によって変動あり(ある時は毎月1回程)
【記録】紙カルテ