望星台訪問看護ステーション厚木 厚木市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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望星台訪問看護ステーション厚木
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神奈川県厚木市
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訪問看護の看護師 正社員／厚木市
給与 |
想定給与 正看護師
年収 470 万円～ 月給 35.7 万円～ 月給内訳 基本給 307,125円～ 勤務地手当 50,000円 ※年俸制 |
|---|---|
アクセス |
本厚木駅 徒歩6分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～17:30 （休憩45分） 休日： 年間休日 121日 有給取得率 85% 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 土、日、祝日、年末年始休暇4日、夏季休暇 ※利用者様の状況によっては土日祝に出勤の場合あり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、災害休暇、法務休暇、公務休暇、公傷休暇、育児休業、介護休職精度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県厚木市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、未経験歓迎、制服あり ◆看護師免許をお持ちの方。（未経験歓迎） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 470 万円～ 月給 35.7 万円～ 月給内訳 基本給 307,125円～ 勤務地手当 50,000円 ※年俸制 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ― 車通勤： ・駐車場なし ・駐車場はご自身で借りて頂きます。 その他の福利厚生： 制服貸与あり その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 6名 夜勤： オンコール： 実働頻度：01回/月（夜間帯の実働は少なめ） ※オンコール当番の際は社用車の使用可能 退職関連： 定年：60歳 |
アクセスについて |
本厚木駅 徒歩6分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護での看護業務を担当していただきます。
≪ステーション詳細≫
◆訪問件数 約45件/日を回っていただきます。※平均75人/月を担当
※個人居宅がメインです
◆訪問エリア 厚木市
◆オンコール あり（実働01回/月）※夜間帯の実働は少ないです。
※7回前後を想定しておりますが、回数や曜日についてはご相談が可能です。
※出動例：症状の悪化、措置の不具合（点滴の接続外れ等）
※夜間オンコール出動後の翌日勤務について：訪問スケジュールに応じて、年次休暇取得可能
◆記録方法 電子カルテ（iPad）
◆訪問手段：車、電動自転車
◆看取り頻度：月12件
◆担当：チーム制
◆利用者年齢層：高齢者がメイン ※現在小児はなし
◆利用者疾患層：呼吸器、循環器、神経難病、認知症
◆看護師人数：6名（常勤4名、非常勤2名）
※その他PT1名、事務1名
◆スタッフ年齢層：
・看護師 50代3名、40代2名、30代1名
・PT 30代男性
◆必要な医療手技：コミュニケーション、バイタルサイン測定、吸引、バルーンカテーテル交換、点滴の取り扱い、入浴介助、足浴、排泄ケア等
≪仕事内容/流れ（例）≫
9：00 出勤・カンファレンス・カルテ確認・訪問準備
9：30 午前の訪問2件（COPD/パーキンソン等）
12：00 ステーションでランチ
12：50 午後の訪問23件
16：30 ステーションに戻る・記録・他ステーションとの連絡等
17：30 勤務終了
≪患者層≫
呼吸器・循環器の患者様が多いですが、幅広い疾患に対応しています。
≪管理者のお人柄≫
訪問看護歴20年のベテランで、明るく前向きな方です。
スタッフのワークライフバランスに気を配り、地域の医療機関・ケアマネジャー・訪問看護との連携に重きをおいた活動に注力されていらっしゃいます。
◆訪問看護での看護業務を担当していただきます。
≪ステーション詳細≫
◆訪問件数 約45件/日を回っていただきます。※平均75人/月を担当
※個人居宅がメインです
◆訪問エリア 厚木市
◆オンコール あり（実働01回/月）※夜間帯の実働は少ないです。
※7回前後を想定しておりますが、回数や曜日についてはご相談が可能です。
※出動例：症状の悪化、措置の不具合（点滴の接続外れ等）
※夜間オンコール出動後の翌日勤務について：訪問スケジュールに応じて、年次休暇取得可能
◆記録方法 電子カルテ（iPad）
◆訪問手段：車、電動自転車
◆看取り頻度：月12件
◆担当：チーム制
◆利用者年齢層：高齢者がメイン ※現在小児はなし
◆利用者疾患層：呼吸器、循環器、神経難病、認知症
◆看護師人数：6名（常勤4名、非常勤2名）
※その他PT1名、事務1名
◆スタッフ年齢層：
・看護師 50代3名、40代2名、30代1名
・PT 30代男性
◆必要な医療手技：コミュニケーション、バイタルサイン測定、吸引、バルーンカテーテル交換、点滴の取り扱い、入浴介助、足浴、排泄ケア等
≪仕事内容/流れ（例）≫
9：00 出勤・カンファレンス・カルテ確認・訪問準備
9：30 午前の訪問2件（COPD/パーキンソン等）
12：00 ステーションでランチ
12：50 午後の訪問23件
16：30 ステーションに戻る・記録・他ステーションとの連絡等
17：30 勤務終了
≪患者層≫
呼吸器・循環器の患者様が多いですが、幅広い疾患に対応しています。
≪管理者のお人柄≫
訪問看護歴20年のベテランで、明るく前向きな方です。
スタッフのワークライフバランスに気を配り、地域の医療機関・ケアマネジャー・訪問看護との連携に重きをおいた活動に注力されていらっしゃいます。