ぴゅあ訪問看護リハビリステーション白根 横浜市旭区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ぴゅあ訪問看護リハビリステーション白根
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神奈川県横浜市旭区
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訪問看護の看護師 正社員／横浜市旭区
給与 |
想定給与 正看護師
月給 32.8～37 万円 月給内訳 基本給 266,184～300,904円 ※給与は経験・能力により変動あり ※評価制度で、頑張りをお給料に還元 訪問手当 2,000円/回 ※訪問80時間を超えた場合支給 オンコール宣言手当 16,000円 ※月3回以上の担当で毎月支給 オンコール手当 3,000円/回 ※オンコール1件につき支給 90分訪問手当 あり |
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アクセス |
西谷駅 徒歩20分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 休日： 残業 なし 固定残業 あり オンコール あり ◆有給休暇：あり ◆年末年始：あり（12月30日1月3日） ◆夏季休暇：あり（6月から10月の間で4日） ◆慶弔休暇：あり |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
未経験歓迎、ブランクOK、制服あり、資格を活かせる ◆必要な資格：正看護師資格、運転免許証をお持ちの方 ◆必要な学歴：不問 ◆年齢：不問 【こんな方歓迎】 ・訪問看護未経験者 ・ブランクがあっても研修制度で安心してスタート出来ます！ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 月給 32.8～37 万円 月給内訳 基本給 266,184～300,904円 ※給与は経験・能力により変動あり ※評価制度で、頑張りをお給料に還元 訪問手当 2,000円/回 ※訪問80時間を超えた場合支給 オンコール宣言手当 16,000円 ※月3回以上の担当で毎月支給 オンコール手当 3,000円/回 ※オンコール1件につき支給 90分訪問手当 あり |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・※基本的には直行直帰 その他の福利厚生： ・制服貸与 ・スマホ、ノートパソコン貸与 ・車貸与 【研修制度】 ・入社後は先輩がマンツーマンで指導 ・外部研修への参加も積極的に支援 ・教育用コンテンツ見放題（外部販売コンテンツ） ・経営会議への参加自由 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 4名 |
アクセスについて |
西谷駅 徒歩20分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護リハビリテーションでの看護業務を担当して頂きます。
・薬管理、清潔保持、カテーテル管理、医療機器管理など
・対応疾患：認知症、脳血管障害、運動器障害、精神科訪問看護
◆ステーションについて：平均33歳、25歳~52歳まで／管理者30代前半
◆訪問看護未経験者：9割
◆フォロー体制：お一人お一人に合わせて柔軟に対応します◎
また、必ず教育担当とリーダーが配置しているので、相談事があればいつでも相談できる環境です！
例）
1ヶ月目：教育担当と同行訪問
2ヶ月目：ケアマネージャーさんへの報告を1人で行ってみる
3ヶ月目：お1人で訪問したりケアマネージャーさんへ報告して必要であれば、
◆訪問看護リハビリテーションでの看護業務を担当して頂きます。
・薬管理、清潔保持、カテーテル管理、医療機器管理など
・対応疾患：認知症、脳血管障害、運動器障害、精神科訪問看護
◆ステーションについて：平均33歳、25歳~52歳まで／管理者30代前半
◆訪問看護未経験者：9割
◆フォロー体制：お一人お一人に合わせて柔軟に対応します◎
また、必ず教育担当とリーダーが配置しているので、相談事があればいつでも相談できる環境です！
例）
1ヶ月目：教育担当と同行訪問
2ヶ月目：ケアマネージャーさんへの報告を1人で行ってみる
3ヶ月目：お1人で訪問したりケアマネージャーさんへ報告して必要であれば、