たばこま訪問看護ステーション 田端サテライト 北区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
たばこま訪問看護ステーション 田端サテライト
-
東京都北区
-
訪問看護の看護師 正社員／北区
給与 |
想定給与 正看護師
年収 384～516 万円 月給 32～43 万円 訪問看護未経験 ※月給：固定残業代20時間分37,900円を含む（超過分は法定どおり支給） ※別途諸手当支給あり（住宅手当、訪問手当、OC手当） |
|---|---|
アクセス |
田端駅 徒歩9分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 勤務する曜日は自由に選択可能 休日： 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 年間休日120日以上 休日の曜日は自由に選択可能 例）土日休み、日月休みなど 有給休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都北区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、未経験歓迎 ◆正看護師免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 384～516 万円 月給 32～43 万円 訪問看護未経験 ※月給：固定残業代20時間分37,900円を含む（超過分は法定どおり支給） ※別途諸手当支給あり（住宅手当、訪問手当、OC手当） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 退職金 ○ その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 6名 夜勤： オンコール： ◆非常勤であれば免除相談可能 ◆時短常勤はOC必須（最低月12回所持） ◆基本的に実働無し ◆電車利用・終電後タクシー代は後日領収書精算 |
アクセスについて |
田端駅 徒歩9分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務を担当していただきます。
【訪問看護業務全般】
・点滴管理
・胃ろうなどの管理
・呼吸器の管理
・薬の服用方法の指導
・訪問計画および報告書の作成
【具体的なサービス内容】
・健康状態の管理（バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック、病状の観察、精神面のケア）
・自宅でのリハビリテーション（関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄など）、外出、レクリエーション）
・治療促進のための看護（医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査）
・相談（住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談）
・終末期の看護（痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談）
◆移動手段：自転車（もしくは原付き）（平均3キロ圏内）
◆患者層：精神疾患（2割程度）、高齢者、小児
◆教育研修：訪問同行、外部研修、内部研修あり
・外部研修→会社で交通費などの費用を負担
・内部研修→1ヶ月2ヶ月に1回のスパンで実施。（内容としてはケースカンファレンスが多い）
・訪問同行→先輩と同行する（独り立ち出来ると判断されるまで）
本人の能力、出来次第になるので数ヶ月程度。
◆訪問看護ステーションでの看護業務を担当していただきます。
【訪問看護業務全般】
・点滴管理
・胃ろうなどの管理
・呼吸器の管理
・薬の服用方法の指導
・訪問計画および報告書の作成
【具体的なサービス内容】
・健康状態の管理（バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック、病状の観察、精神面のケア）
・自宅でのリハビリテーション（関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄など）、外出、レクリエーション）
・治療促進のための看護（医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査）
・相談（住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談）
・終末期の看護（痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談）
◆移動手段：自転車（もしくは原付き）（平均3キロ圏内）
◆患者層：精神疾患（2割程度）、高齢者、小児
◆教育研修：訪問同行、外部研修、内部研修あり
・外部研修→会社で交通費などの費用を負担
・内部研修→1ヶ月2ヶ月に1回のスパンで実施。（内容としてはケースカンファレンスが多い）
・訪問同行→先輩と同行する（独り立ち出来ると判断されるまで）
本人の能力、出来次第になるので数ヶ月程度。