鶴巻温泉病院 秦野市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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鶴巻温泉病院
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神奈川県秦野市
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ケアミックス病院の看護師 正社員／秦野市
給与 |
モデル給与 経験7年 / 正看護師
年収 486 万円 月給 34.4 万円 賞与72.8万円 月給内訳 基本給 154,740円 住宅手当 10,000円 夜勤手当 13,500円 ライフデザイン手当 27,500円 調整手当 30,600円 ※賞与内訳 基本給＋ライフデザイン手当の4か月 ※夜勤専従の場合には基本給に変動がございます。 |
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アクセス |
鶴巻温泉駅 徒歩3分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
夜勤 17:00～09:30 休日： 年間休日 113日 有給取得率 70% 残業 あり 4週8休以上 4週8休制、年末年始（5日） ◆夏季休暇（4日※5月11月にて取得可能）、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 ※入職初日より有給が3日付与されます（有効期間3ヶ月）・入職3ヶ月経過後初年度10日付与、次年度より勤続年数に応じて増え最大20日付与されます。 ※インフルエンザやコロナウイルス等によりお休みをされる際は有給とは別の休暇手当で賄っていただけるため、有給消化はご自身の時間に利用いただけます ◆産育休関連 ご懐妊が判明した場合、夜勤の回数は少なめにする等、配慮していただけます。 産育休復帰後は、日勤常勤で戻ることも可能です。夜勤復帰のタイミングも人によって相談に乗ってくださいます。（なんだかんだずっと日勤常勤の方もいる実績あり） |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県秦野市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 7 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、資格を活かせる、英語力・語学力が身に付く ◆看護師資格をお持ちの方。 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：モデル給与 経験7年 / 正看護師 年収 486 万円 月給 34.4 万円 賞与72.8万円 月給内訳 基本給 154,740円 住宅手当 10,000円 夜勤手当 13,500円 ライフデザイン手当 27,500円 調整手当 30,600円 ※賞与内訳 基本給＋ライフデザイン手当の4か月 ※夜勤専従の場合には基本給に変動がございます。 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・駐車場月額3,000円 寮： ◆独身寮 家賃50％負担 ※上限30,000円 ご自宅（実家）から通勤に90分以上かかる場合のみ利用可能 託児所： 24時間対応 保育所「ベビーランド・つるまき」 ◆夜勤対応（未就学児まで） ◆完全給食、アレルギー食対応可能 ◆2歳5歳児を対象に英語教室を無償で実施 ◆3歳以上、幼稚園2重保育対応可能（提携先：鶴巻幼稚園・伊勢原山王幼稚園） ◆料金については職員しか利用できない託児所で金額はセンシティブなため、公に出来ない。面接時に直接確認することは可能になります その他の福利厚生： 職員食堂（夜勤時無料）、財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 230名 病床数 557床 電子カルテ ○ 夜勤： 回復期：3名（看護2+介護1） / 神経難病：4名（看護3+介護1） / 特殊疾患・医療療養：4名（看護2+介護2） / 緩和ケア：2名（看護2） 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
鶴巻温泉駅 徒歩3分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 7 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆病棟にて看護業務をご担当いただきます。
多機能な慢性期病院として「回復期」「療養」「緩和ケア」の病棟区分がございます。
入職時のご希望は最大限考慮していただけます（入職後ローテーション有り）
パートナーシップナーシングと固定チームナーシングをミックスさせたオリジナル看護方式の導入をしています。
◆患者層：脳8割、整形2割程度
◆カルテ：電子カルテ
【人員体制について】
◆看護師：介護士＝6：4（そのうち有資格者が8割程度）
◆年齢層
20代前半：14％、20代後半：21％
30代前半：11％、30代後半：12％
40代前半：13％、40代後半：11％
50代：12％、60歳以上：3％
※平均年齢36歳
◆病棟にて看護業務をご担当いただきます。
多機能な慢性期病院として「回復期」「療養」「緩和ケア」の病棟区分がございます。
入職時のご希望は最大限考慮していただけます（入職後ローテーション有り）
パートナーシップナーシングと固定チームナーシングをミックスさせたオリジナル看護方式の導入をしています。
◆患者層：脳8割、整形2割程度
◆カルテ：電子カルテ
【人員体制について】
◆看護師：介護士＝6：4（そのうち有資格者が8割程度）
◆年齢層
20代前半：14％、20代後半：21％
30代前半：11％、30代後半：12％
40代前半：13％、40代後半：11％
50代：12％、60歳以上：3％
※平均年齢36歳