ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス 小田原市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス
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神奈川県小田原市
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訪問看護の看護師 正社員／小田原市
給与 |
想定給与 正看護師
月給 34.4～48.7 万円 賞与2ヶ月 月給内訳 基本給 254,800～397,500円 資格手当 40,000円 夜勤手当 10,000円 地域調手当 10,000円 ※上記給与は経験3年以上の方の給与モデルになります。ご経験により上下する可能性がございます。 ※残業4時間した場合の給与モデル（残業代含む）は下記になります。 月給353,765円～500,662円 年収4,834,776円～6,882,941円 |
|---|---|
アクセス |
鴨宮駅 徒歩12分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 10:00～19:00 （休憩60分） 夜勤 17:00～09:00 （休憩60分） 早番 07:00～16:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 110日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 3連休取得実績あり 月89日休み（シフト制）、夏季・冬季休日各3日間ずつ（年間休日数に含む） 有給休暇 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県小田原市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 5 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夜、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる 看護資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 月給 34.4～48.7 万円 賞与2ヶ月 月給内訳 基本給 254,800～397,500円 資格手当 40,000円 夜勤手当 10,000円 地域調手当 10,000円 ※上記給与は経験3年以上の方の給与モデルになります。ご経験により上下する可能性がございます。 ※残業4時間した場合の給与モデル（残業代含む）は下記になります。 月給353,765円～500,662円 年収4,834,776円～6,882,941円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ― 車通勤： ・駐車場あり その他の福利厚生： 保育料、学童保育寮補助制度あり、制服貸与（上衣のみ） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 夜勤： 看護師2名体制 退職関連： 定年：65歳 |
アクセスについて |
鴨宮駅 徒歩12分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 5 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施 等
【1日の流れ（例）】※日勤の場合
▼9時／申し送り
▼9時半／薬の確認、訪問看護
▼12時半／お昼休憩
▼13時半／訪問看護
▼14時／全体カンファレンス
▼14時半／訪問看護、報告書作成
▼17時半／薬の確認、申し送り
▼18時／退勤
有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施 等
【1日の流れ（例）】※日勤の場合
▼9時／申し送り
▼9時半／薬の確認、訪問看護
▼12時半／お昼休憩
▼13時半／訪問看護
▼14時／全体カンファレンス
▼14時半／訪問看護、報告書作成
▼17時半／薬の確認、申し送り
▼18時／退勤