ナーシングホームふたば・土気 千葉市緑区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ナーシングホームふたば・土気
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千葉県千葉市緑区
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有料老人ホームの看護師 正社員／千葉市緑区
給与 |
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 645 万円～ 月給 47.5 万円～ 賞与75万円～ 月給内訳 基本給 215,000円～ 固定残業代 78,000円 職能手当 78,500円 資格手当 23,000円 役職手当 30,500円 夜勤手当 10,000円 固定残業代 あり 通勤手当 30,000円 ※上限3万円（バス通勤可）・車通勤の方にはガソリン代を距離に応じて規定支給 職能手当 78,500円 資格手当 23,000円 役職手当 30,500円 夜勤手当 10,000円/回 経験給 37,800円 |
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アクセス |
土気駅 徒歩1分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:30 （休憩120分） 休日： 年間休日 115日 残業 あり 固定残業 あり オンコール なし 4週8休以上 ◆週休2日（シフト制、月810日休み） ◆夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（指定期間内に取得） ◆有給休暇：入職後半年経過時に付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県千葉市緑区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 9 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、昼、夜、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆他の医療施設型ホスピスで看護主任や看護師の経験がある方 病院での主任経験がある方 ◆在宅医療、福祉、介護保険制度の知識がある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 645 万円～ 月給 47.5 万円～ 賞与75万円～ 月給内訳 基本給 215,000円～ 固定残業代 78,000円 職能手当 78,500円 資格手当 23,000円 役職手当 30,500円 夜勤手当 10,000円 固定残業代 あり 通勤手当 30,000円 ※上限3万円（バス通勤可）・車通勤の方にはガソリン代を距離に応じて規定支給 職能手当 78,500円 資格手当 23,000円 役職手当 30,500円 夜勤手当 10,000円/回 経験給 37,800円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・無料駐車場完備（車・バイク通勤可） その他の福利厚生： 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度（規定あり） 各種手当（資格手当等） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 夜勤： 看護師3名+介護士2名 |
アクセスについて |
土気駅 徒歩1分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 9 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆在宅ホスピスにおける看護主任業務全般
看護主任は、「ナーシングホームふたば」に併設する訪問看護ステーションの主任としてチームを引っ張っていく役割を担います。
医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。
訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
フィジカルアセスメント
感染予防、保清、介助等
医師からの指示による医療処置
訪問診療時の医師への対応
個別的なケア
看護記録の記載
◆タイムスケジュール例
8：30 朝礼、夜勤者からの申し送り
8：50 介護士と連携して排泄介助
11：30 介護士と連携してホールへの移動介助
12：00 お昼休憩
15：00 必要に応じて外部の医師に報告
16：30 夜勤者への申し送り、見守り
17：00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア
17：30 業務終了
※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。
※入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。
◆入居者数：49名（満床時）
◆日勤体制：看護師・介護士共に56名、
◆夜勤体制：看護師3名+介護士2名 ※チーム制でケアに当たります。
◆車の運転：なし
※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。
◆こんな方をお待ちしております！
・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。
・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。
・在宅医療・看護に関心がある。
・地域医療に貢献したい。
・看護師に裁量がある環境で働きたい。
◆在宅ホスピスにおける看護主任業務全般
看護主任は、「ナーシングホームふたば」に併設する訪問看護ステーションの主任としてチームを引っ張っていく役割を担います。
医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。
訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
フィジカルアセスメント
感染予防、保清、介助等
医師からの指示による医療処置
訪問診療時の医師への対応
個別的なケア
看護記録の記載
◆タイムスケジュール例
8：30 朝礼、夜勤者からの申し送り
8：50 介護士と連携して排泄介助
11：30 介護士と連携してホールへの移動介助
12：00 お昼休憩
15：00 必要に応じて外部の医師に報告
16：30 夜勤者への申し送り、見守り
17：00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア
17：30 業務終了
※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。
※入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。
◆入居者数：49名（満床時）
◆日勤体制：看護師・介護士共に56名、
◆夜勤体制：看護師3名+介護士2名 ※チーム制でケアに当たります。
◆車の運転：なし
※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。
◆こんな方をお待ちしております！
・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。
・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。
・在宅医療・看護に関心がある。
・地域医療に貢献したい。
・看護師に裁量がある環境で働きたい。