フローレンスケア宮前平 川崎市宮前区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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                  フローレンスケア宮前平
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                  神奈川県川崎市宮前区
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                  有料老人ホームの看護師 正社員/川崎市宮前区
| 給与 | 
                      想定給与 正看護師 年収 478 万円~ 月給 34.7 万円~ 賞与61万円~ 月給内訳 基本給 245,350円~ 資格手当 50,000円 夜勤手当 15,000円 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        宮前平駅 徒歩7分                           | 
| 雇用形態 | 
                        正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        勤務時間: 早番 07:00~16:00 (休憩60分) 早番の頻度は月1,2回程度です。 日勤 09:00~18:00 (休憩60分) 夜勤 17:30~09:30 (休憩120分) 休日: 年間休日 111日 有給取得率 90% 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 月910日 ※2月は8日 + リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(4日) | 
| 職種 | 看護師・准看護師・看護助手 | 
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 | 
| 面接地 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 0 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 | 
| 特徴・経験・資格 | 夜、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆看護師免許(正准問わず) | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:想定給与 正看護師 年収 478 万円~ 月給 34.7 万円~ 賞与61万円~ 月給内訳 基本給 245,350円~ 資格手当 50,000円 夜勤手当 15,000円 | 
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤: ・駐車場なし ・車通勤は可能ですが、近隣の駐車場を利用いただきます。 交通費は公共交通機関1ヵ月分を定期代として支給いたします。 その他の福利厚生: 退職金有り(勤続3年以上) その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 職場の環境: 看護師数 11名 退職関連: 定年:65歳 再雇用:あり | 
| アクセスについて | 宮前平駅 徒歩7分 | 
| 応募方法 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 0 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 | 
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| 会社名/店舗名 | グロウトレイル株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都町田市本町田3205-21 | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
・定員数:145名
・必要となる医療処置:インシュリン投与、胃瘻、在宅酸素、たん吸引、ストーマなど
・看護師人数:11名(内派遣看護師3名)
・看護師年齢層:30代50代
・教育:OJT制度、入社時研修、勉強会等がございます
◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
・定員数:145名
・必要となる医療処置:インシュリン投与、胃瘻、在宅酸素、たん吸引、ストーマなど
・看護師人数:11名(内派遣看護師3名)
・看護師年齢層:30代50代
・教育:OJT制度、入社時研修、勉強会等がございます