訪問看護ステーション芍薬瀬谷 横浜市瀬谷区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
訪問看護ステーション芍薬瀬谷
-
神奈川県横浜市瀬谷区
-
訪問看護の看護師 正社員／横浜市瀬谷区
給与 |
想定給与 正看護師
年収 480 万円～ ※訪問看護経験者 想定給与 経験4年 / 正看護師 年収 420 万円 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 460 万円～ 想定給与 正看護師 月給 27.9～39.2 万円 ※月給には諸手当含む |
|---|---|
アクセス |
瀬谷駅 徒歩7分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 休日： 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 日祝休み+月~土のうち1日、夏季休暇5日、年末年始休暇（12月30日~1月3日） ※祝日の勤務も年間9日ございます 本人が結婚するとき：休日を含め継続して7日 妻が出産するとき：産後2週間以内に2日 父母、配偶者または子が死亡したとき 本人が喪主の場合：休日を含め継続して7日 それ以外の場合：休日を含め継続して5日 祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹が死亡したとき 本人が喪主の場合：休日を含め継続して7日 それ以外の場合：休日を含め継続して3日 |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（取得見込みでも可） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 480 万円～ ※訪問看護経験者 想定給与 経験4年 / 正看護師 年収 420 万円 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 460 万円～ 想定給与 正看護師 月給 27.9～39.2 万円 ※月給には諸手当含む |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 退職金 ― その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
瀬谷駅 徒歩7分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
【訪問件数】45件程度/日（午前中2件・午後23件）
【訪問方法】軽自動車・電動自転車
【疾患層】小児20%、がん末期の方が多いためお看取りは5~6件/月対応
【オンコール】ファースト・セカンドともに4~5回/月程度。※回数相談可能
【オンコールの実働(持つ場合)】5~10回/月
※ご家族への指導をしっかりと行っているので出動はほとんどお看取りの場合のみです
【記録等に関して】電子カルテ
【フォローについて】慣れるまで先輩が同行してくださいます（最低1ヵ月・再就職支援研修含む）
◆希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお任せ致します。
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
【訪問件数】45件程度/日（午前中2件・午後23件）
【訪問方法】軽自動車・電動自転車
【疾患層】小児20%、がん末期の方が多いためお看取りは5~6件/月対応
【オンコール】ファースト・セカンドともに4~5回/月程度。※回数相談可能
【オンコールの実働(持つ場合)】5~10回/月
※ご家族への指導をしっかりと行っているので出動はほとんどお看取りの場合のみです
【記録等に関して】電子カルテ
【フォローについて】慣れるまで先輩が同行してくださいます（最低1ヵ月・再就職支援研修含む）
◆希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお任せ致します。