スーパー・コート オリーブ草津 栗東市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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                  スーパー・コート オリーブ草津
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                  滋賀県栗東市
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                  訪問看護の看護師 正社員/栗東市
| 職種 | 看護師・准看護師・看護助手 | 
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県栗東市 | 
| 面接地 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 9 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 | 
| 特徴・経験・資格 | シフト制、夜、資格を活かせる ◆正看護師の資格をお持ちの方 | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:想定給与 正看護師 年収 385 万円 月給 28 万円 賞与49万円 月給内訳 基本給 245,000円 業務手当 15,000円 訪問看護手当 20,000円 業務手当 15,000円 訪問看護手当 50,000円 20,000円 ※日勤常勤者 夜勤手当 15,000円/回 | 
| 待遇・福利厚生 | 寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ― その他の福利厚生: Benefit One加入(福利厚生) その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 夜勤: 看護師8名+介護3名 退職関連: 定年:60歳 再雇用:あり | 
| アクセスについて | 栗東駅 徒歩13分 | 
| 応募方法 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 9 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 | 
|---|
| 会社名/店舗名 | グロウトレイル株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都町田市本町田3205-21 | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
◆施設内訪問看護での看護業務を担当して頂きます。
・入居者様の「バイタルチェック」「生活支援」「食事補助」「健康管理」をご担当いただきます。
※「食事補助」は薬の管理、見守りが中心となります。
※自立されている方が多いので、コミュニケーションを取りながらお話いただいたり、レクレーションをしたりすることもあります。
【開設】2025年4月1日
【定員】未定
【現入居者数】
【利用者層】難病の方が中心です。(パーキンソン病)
【看護師】日勤:看護師8名10名/夜勤:看護師5名8名+介護3名
【介護度】平均3
【パーキンソン重症度レベル】平均3以上
【看取り】月1名程度
【急変が起こる頻度】2週間に1回程度です。急変が起こった場合は即救急車を呼びます。(かかりつけ医にもお声がけをいたしますが、ご利用者様ファーストで動きます。)
【日々の看護ケアについて】尼崎に提携をしている往診医がおりますので、定期往診がございます。
【介助業務】原則分業。介護士と看護師の役割を明確にしているため、入浴介助や排泄介助はございません。
◆施設内訪問看護での看護業務を担当して頂きます。
・入居者様の「バイタルチェック」「生活支援」「食事補助」「健康管理」をご担当いただきます。
※「食事補助」は薬の管理、見守りが中心となります。
※自立されている方が多いので、コミュニケーションを取りながらお話いただいたり、レクレーションをしたりすることもあります。
【開設】2025年4月1日
【定員】未定
【現入居者数】
【利用者層】難病の方が中心です。(パーキンソン病)
【看護師】日勤:看護師8名10名/夜勤:看護師5名8名+介護3名
【介護度】平均3
【パーキンソン重症度レベル】平均3以上
【看取り】月1名程度
【急変が起こる頻度】2週間に1回程度です。急変が起こった場合は即救急車を呼びます。(かかりつけ医にもお声がけをいたしますが、ご利用者様ファーストで動きます。)
【日々の看護ケアについて】尼崎に提携をしている往診医がおりますので、定期往診がございます。
【介助業務】原則分業。介護士と看護師の役割を明確にしているため、入浴介助や排泄介助はございません。