スーパー・コート オリーブ草津 栗東市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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スーパー・コート オリーブ草津
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滋賀県栗東市
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訪問看護の看護師 正社員/栗東市
給与 |
モデル給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 493 万円 月給 37 万円 賞与49万円 月給内訳 基本給 245,000円 業務手当 15,000円 訪問看護手当 50,000円 夜勤手当 15,000円 ※日勤常勤者については訪問看護手当が2万円です。 想定給与 正看護師 年収 493 万円~ 月給 37 万円~ 賞与49万円~ 月給内訳 基本給 245,000円~ 業務手当 15,000円 訪問看護手当 50,000円 夜勤手当 15,000円 【派遣】 正看護師 時給1,700円~ |
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アクセス |
栗東駅 徒歩13分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間:
日勤 09:00~18:00 (休憩60分) 夜勤 16:00~10:00 (休憩120分) 8:45朝礼 休日: 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 月89日休み、シフト制 年次有給休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休業 等 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
滋賀県栗東市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 0 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、夜、資格を活かせる ◆正看護師の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:モデル給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 493 万円 月給 37 万円 賞与49万円 月給内訳 基本給 245,000円 業務手当 15,000円 訪問看護手当 50,000円 夜勤手当 15,000円 ※日勤常勤者については訪問看護手当が2万円です。 想定給与 正看護師 年収 493 万円~ 月給 37 万円~ 賞与49万円~ 月給内訳 基本給 245,000円~ 業務手当 15,000円 訪問看護手当 50,000円 夜勤手当 15,000円 【派遣】 正看護師 時給1,700円~ |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ― その他の福利厚生: Benefit One加入(福利厚生) その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 夜勤: 看護師8名+介護3名 退職関連: 定年:60歳 再雇用:あり |
アクセスについて |
栗東駅 徒歩13分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 0 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆施設内訪問看護での看護業務を担当して頂きます。
・入居者様の「バイタルチェック」「生活支援」「食事補助」「健康管理」をご担当いただきます。
※「食事補助」は薬の管理、見守りが中心となります。
※自立されている方が多いので、コミュニケーションを取りながらお話いただいたり、レクレーションをしたりすることもあります。
【開設】2025年4月1日
【定員】未定
【現入居者数】
【利用者層】難病の方が中心です。(パーキンソン病)
【看護師】日勤:看護師8名10名/夜勤:看護師5名8名+介護3名
【介護度】平均3
【パーキンソン重症度レベル】平均3以上
【看取り】月1名程度
【急変が起こる頻度】2週間に1回程度です。急変が起こった場合は即救急車を呼びます。(かかりつけ医にもお声がけをいたしますが、ご利用者様ファーストで動きます。)
【日々の看護ケアについて】尼崎に提携をしている往診医がおりますので、定期往診がございます。
【介助業務】原則分業。介護士と看護師の役割を明確にしているため、入浴介助や排泄介助はございません。
◆施設内訪問看護での看護業務を担当して頂きます。
・入居者様の「バイタルチェック」「生活支援」「食事補助」「健康管理」をご担当いただきます。
※「食事補助」は薬の管理、見守りが中心となります。
※自立されている方が多いので、コミュニケーションを取りながらお話いただいたり、レクレーションをしたりすることもあります。
【開設】2025年4月1日
【定員】未定
【現入居者数】
【利用者層】難病の方が中心です。(パーキンソン病)
【看護師】日勤:看護師8名10名/夜勤:看護師5名8名+介護3名
【介護度】平均3
【パーキンソン重症度レベル】平均3以上
【看取り】月1名程度
【急変が起こる頻度】2週間に1回程度です。急変が起こった場合は即救急車を呼びます。(かかりつけ医にもお声がけをいたしますが、ご利用者様ファーストで動きます。)
【日々の看護ケアについて】尼崎に提携をしている往診医がおりますので、定期往診がございます。
【介助業務】原則分業。介護士と看護師の役割を明確にしているため、入浴介助や排泄介助はございません。