東京小児療育病院 武蔵村山市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
東京小児療育病院
-
東京都武蔵村山市
-
重症心身障害者(児)施設の看護師 正社員/武蔵村山市
給与 |
想定給与 新卒 / 正看護師
年収 525 万円 月給 34.1 万円 賞与115万円 月給内訳 基本給 262,384円 交替手当 8,200円 処遇改善 8,000円 夜勤手当 8,000円 ロング日勤手当 650円 遅出手当 650円 住宅手当 28,000円 ※3年制専門学校卒、賃貸世帯主の方のモデルとなります。 想定給与 新卒 / 正看護師 年収 547 万円 月給 35.5 万円 賞与121万円 月給内訳 基本給 275,712円 交替手当 8,200円 処遇改善 8,000円 夜勤手当 8,000円 ロング日勤手当 650円 遅出手当 650円 住宅手当 28,000円 ※大卒、賃貸世帯主の方のモデルとなります。 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 595~596 万円 月給 38.4~38.5 万円 賞与134万円 月給内訳 基本給 305,112~305,712円 交替手当 8,200円 処遇改善 8,000円 夜勤手当 8,000円 ロング日勤手当 650円 遅出手当 650円 住宅手当 28,000円 ※大卒、賃貸世帯主の方のモデルとなります。 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 576 万円 月給 37.2 万円 賞与129万円 月給内訳 基本給 293,484円 交替手当 8,200円 処遇改善 8,000円 夜勤手当 8,000円 ロング日勤手当 650円 遅出手当 650円 住宅手当 28,000円 ※3年制専門学校卒、賃貸世帯主の方のモデルとなります。 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 618 万円~ 月給 39.8 万円~ 賞与140万円~ 月給内訳 基本給 319,012円~ 交替手当 8,200円 処遇改善 8,000円 夜勤手当 8,000円 ロング日勤手当 650円 遅出手当 650円 住宅手当 28,000円 ※大卒、賃貸世帯主の方のモデルとなります。 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 606 万円~ 月給 39 万円~ 賞与137万円~ 月給内訳 基本給 311,984円~ 交替手当 8,200円 処遇改善 8,000円 夜勤手当 8,000円 ロング日勤手当 650円 遅出手当 650円 住宅手当 28,000円 ※3年制専門学校卒、賃貸世帯主の方のモデルとなります。 |
|---|---|
アクセス |
桜街道駅 バス10分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
勤務時間:
日勤 08:30~17:00 (休憩60分) 夜勤 20:00~09:30 (休憩90分) 遅番 11:30~20:00 (休憩60分) ロング日勤 09:30~21:00 (休憩60分) 休日: 年間休日 124日 有給取得率 70% 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 有給休暇初年度15日支給、夏季休暇、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇あり 産前産後休暇100%取得・育児休業100%取得 |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都武蔵村山市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 0 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
単発(1日)・短期OK、長期、夜、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:想定給与 新卒 / 正看護師 年収 525 万円 月給 34.1 万円 賞与115万円 月給内訳 基本給 262,384円 交替手当 8,200円 処遇改善 8,000円 夜勤手当 8,000円 ロング日勤手当 650円 遅出手当 650円 住宅手当 28,000円 ※3年制専門学校卒、賃貸世帯主の方のモデルとなります。 想定給与 新卒 / 正看護師 年収 547 万円 月給 35.5 万円 賞与121万円 月給内訳 基本給 275,712円 交替手当 8,200円 処遇改善 8,000円 夜勤手当 8,000円 ロング日勤手当 650円 遅出手当 650円 住宅手当 28,000円 ※大卒、賃貸世帯主の方のモデルとなります。 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 595~596 万円 月給 38.4~38.5 万円 賞与134万円 月給内訳 基本給 305,112~305,712円 交替手当 8,200円 処遇改善 8,000円 夜勤手当 8,000円 ロング日勤手当 650円 遅出手当 650円 住宅手当 28,000円 ※大卒、賃貸世帯主の方のモデルとなります。 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 576 万円 月給 37.2 万円 賞与129万円 月給内訳 基本給 293,484円 交替手当 8,200円 処遇改善 8,000円 夜勤手当 8,000円 ロング日勤手当 650円 遅出手当 650円 住宅手当 28,000円 ※3年制専門学校卒、賃貸世帯主の方のモデルとなります。 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 618 万円~ 月給 39.8 万円~ 賞与140万円~ 月給内訳 基本給 319,012円~ 交替手当 8,200円 処遇改善 8,000円 夜勤手当 8,000円 ロング日勤手当 650円 遅出手当 650円 住宅手当 28,000円 ※大卒、賃貸世帯主の方のモデルとなります。 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 606 万円~ 月給 39 万円~ 賞与137万円~ 月給内訳 基本給 311,984円~ 交替手当 8,200円 処遇改善 8,000円 夜勤手当 8,000円 ロング日勤手当 650円 遅出手当 650円 住宅手当 28,000円 ※3年制専門学校卒、賃貸世帯主の方のモデルとなります。 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり、研修制度あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 託児所 ○ 退職金 ○ 車通勤: ・駐車場あり 寮: 築3年(2020年完成)、全室南向き、オートロック式マンションワンルーム、15帖ワンルーム、キッチン別、3口コンロ付きシステムキッチン、浴室乾燥機付きユニットバス(トイレ別)、大型洗面化粧台、ウォシュレット付トイレ、エアコン標準装備、ドアモニター付き、ウォークインクローゼット全室、宿舎から病院まで徒歩10分 ※寮については新卒者優先となります。 託児所: 24時間対応 院内保育・学童保育(24時間対応)等 その他の福利厚生: 看護師宿舎、就職支度金制度あり、通勤バス、夜勤時のタクシー送迎、クラブ活動、永年勤続表彰制度、被服貸与(選べる3タイプ、各36色から選択、各自6セット貸与、ナースシューズ貸与) その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 職場の環境: 看護師数 140名 病床数 176床 電子カルテ ○ 夜勤: 4名 (看護師2名、介護士2名) 退職関連: 定年:63歳 再雇用:あり |
アクセスについて |
桜街道駅 バス10分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 0 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆重症心身障害児者の看護を行っていただきます。
【業務例】
呼吸管理、食事介助(経管栄養含む)、リハビリ(姿勢管理含む)、排泄介助、入浴介助、余暇活動、気管切開、人工呼吸器管理等
【病棟編成】
・東1病棟(すずらん病棟)
就学前のお子さんや特別支援学校に通っている学童児たちが生活しています。
病床数:44床(長期契約入所22床+短期入所18床+治療病床4床)
年齢 :6歳から36歳(平均年齢14歳)
・東2病棟(ひまわり)
医療ケアを多く必要とする利用者と日常生活のケアが主になる方が一緒に生活しています。
部屋ごとのグループ活動や外出など様々なプログラムを展開しています。
病床数:44床(長期契約入所38床+短期入所4床)
年齢 :13歳から64歳(平均年齢40歳)
・西1病棟(こすもす)
園芸や物作りの作業、スヌーズレンなどのグループ活動のほか、個別活動で日々の生活を楽しく豊かに過ごしている生活主体の病棟です。
病床数:48床(長期契約入所45床+短期入所3床)
年齢 :4歳から60歳(平均年齢46歳)
・西2病棟(すみれ)
医療ケアを常時必要としている方が多くいますが、行事・活動・外出等に参加し、笑顔あふれる楽しい毎日をおくっています。
病床数:42床(長期契約入所40床+短期入所2床)
年齢 :10歳から73歳(平均年齢36歳)
【スタッフ人数・看護師人数】
総数 :376人(常勤医師9名、非常勤医師21名、常勤歯科医師2名、非常勤歯科医師5名)
看護師数:140人(看護師136人 准看護師4人)
【外来患者数】
約120人/日
【入院患者数】
約166人/日
【平均勤続年数】
7.7年 ※2021年度実績
【平均年齢】
39.5歳 ※2021年度実績
【看護配置】
障害者施設等入院基本料7対1
【育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度】
育休対象者 男性0名/女性4名、育休取得者 男性0名/女性4名 ※2021年度実績
【看護方式】
パートナーシップ方式
【院内検定制度】
あり / 静脈注射院内認定制度
摂食・嚥下障害院内認定、食事介助サポーター認定制度
【専門・認定看護師の就業状況】
認定看護管理者(1名)、摂食・嚥下障害認定看護師(1名)、本重症心身障害福祉協会認定重症心身障害看護師(9名)
【研修制度・教育制度】
新人研修1年間あり、技術研修、マナー研修、重症心身障害児者の理解(医学講座・リハビリテーション講座・看護講座等)BLS、感染管理等1回/月集合研修実施。e-ランニングの聴講無料、院外研修は勤務扱い費用は支給あり、看護師1人に1部づつ支援パスを支給、支援パスを通して育成状況を把握して、看護師個々に合わせた丁寧な指導を行います。
【キャリアコンサルティング制度】
大学進学(通信制)・必要な通学等は研修扱い(職務従事免除)・ 支援期間は、原則3年間以内(2、3年次編入学)、大学院進学(前期・後期博士課程)・ 休職扱い(給与の一部支給)・ 支援期間は、原則5年間以内
【院内検定制度】
静脈注射院内認定制度
摂食・嚥下障害院内認定、食事介助サポーター認定制度
◆重症心身障害児者の看護を行っていただきます。
【業務例】
呼吸管理、食事介助(経管栄養含む)、リハビリ(姿勢管理含む)、排泄介助、入浴介助、余暇活動、気管切開、人工呼吸器管理等
【病棟編成】
・東1病棟(すずらん病棟)
就学前のお子さんや特別支援学校に通っている学童児たちが生活しています。
病床数:44床(長期契約入所22床+短期入所18床+治療病床4床)
年齢 :6歳から36歳(平均年齢14歳)
・東2病棟(ひまわり)
医療ケアを多く必要とする利用者と日常生活のケアが主になる方が一緒に生活しています。
部屋ごとのグループ活動や外出など様々なプログラムを展開しています。
病床数:44床(長期契約入所38床+短期入所4床)
年齢 :13歳から64歳(平均年齢40歳)
・西1病棟(こすもす)
園芸や物作りの作業、スヌーズレンなどのグループ活動のほか、個別活動で日々の生活を楽しく豊かに過ごしている生活主体の病棟です。
病床数:48床(長期契約入所45床+短期入所3床)
年齢 :4歳から60歳(平均年齢46歳)
・西2病棟(すみれ)
医療ケアを常時必要としている方が多くいますが、行事・活動・外出等に参加し、笑顔あふれる楽しい毎日をおくっています。
病床数:42床(長期契約入所40床+短期入所2床)
年齢 :10歳から73歳(平均年齢36歳)
【スタッフ人数・看護師人数】
総数 :376人(常勤医師9名、非常勤医師21名、常勤歯科医師2名、非常勤歯科医師5名)
看護師数:140人(看護師136人 准看護師4人)
【外来患者数】
約120人/日
【入院患者数】
約166人/日
【平均勤続年数】
7.7年 ※2021年度実績
【平均年齢】
39.5歳 ※2021年度実績
【看護配置】
障害者施設等入院基本料7対1
【育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度】
育休対象者 男性0名/女性4名、育休取得者 男性0名/女性4名 ※2021年度実績
【看護方式】
パートナーシップ方式
【院内検定制度】
あり / 静脈注射院内認定制度
摂食・嚥下障害院内認定、食事介助サポーター認定制度
【専門・認定看護師の就業状況】
認定看護管理者(1名)、摂食・嚥下障害認定看護師(1名)、本重症心身障害福祉協会認定重症心身障害看護師(9名)
【研修制度・教育制度】
新人研修1年間あり、技術研修、マナー研修、重症心身障害児者の理解(医学講座・リハビリテーション講座・看護講座等)BLS、感染管理等1回/月集合研修実施。e-ランニングの聴講無料、院外研修は勤務扱い費用は支給あり、看護師1人に1部づつ支援パスを支給、支援パスを通して育成状況を把握して、看護師個々に合わせた丁寧な指導を行います。
【キャリアコンサルティング制度】
大学進学(通信制)・必要な通学等は研修扱い(職務従事免除)・ 支援期間は、原則3年間以内(2、3年次編入学)、大学院進学(前期・後期博士課程)・ 休職扱い(給与の一部支給)・ 支援期間は、原則5年間以内
【院内検定制度】
静脈注射院内認定制度
摂食・嚥下障害院内認定、食事介助サポーター認定制度