星虹保育園 印西市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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星虹保育園
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千葉県印西市
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保育園の看護師 正社員／印西市
給与 |
想定給与 正看護師
年収 347 万円～ 月給 25.1 万円～ 賞与46万円～ 月給内訳 基本給 155,000円～ 資格手当 40,000円 住宅手当 5,000円 役職・担当手当 25,000円 処遇改善手当 26,000～29,000円 想定給与 准看護師 年収 347 万円～ 月給 25.1 万円～ 賞与46万円～ 月給内訳 基本給 155,000円～ 資格手当 40,000円 住宅手当 5,000円 役職・担当手当 25,000円 処遇改善手当 26,000～29,000円 通勤手当 30,000円 資格手当 40,000円 住宅手当 5,000円 役職・担当手当 25,000円 処遇改善手当 26,000円29,000円 皆勤手当 10,000円 ※前月に無遅刻・無欠席の場合 |
|---|---|
アクセス |
千葉ニュータウン中央駅 徒歩10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 休日： 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 ◆土日祝休み ※年間休日数は祝日の兼ね合いで前後いたします。 ※行事により、休日出勤がございます。代休はございません。 ◆慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（12月29日1月3日） |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県印西市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 6 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
土日祝休み、資格を活かせる ◆看護師資格をお持ちの方（正・准は問いません） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 347 万円～ 月給 25.1 万円～ 賞与46万円～ 月給内訳 基本給 155,000円～ 資格手当 40,000円 住宅手当 5,000円 役職・担当手当 25,000円 処遇改善手当 26,000～29,000円 想定給与 准看護師 年収 347 万円～ 月給 25.1 万円～ 賞与46万円～ 月給内訳 基本給 155,000円～ 資格手当 40,000円 住宅手当 5,000円 役職・担当手当 25,000円 処遇改善手当 26,000～29,000円 通勤手当 30,000円 資格手当 40,000円 住宅手当 5,000円 役職・担当手当 25,000円 処遇改善手当 26,000円29,000円 皆勤手当 10,000円 ※前月に無遅刻・無欠席の場合 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
千葉ニュータウン中央駅 徒歩10分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 6 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆保育園のおける看護業務をお任せいたします！
園児の体調管理
0歳児から5歳児までの園児が、保育中に体調不良や怪我など普段と違う様子が見られた場合は、応急処置や病院に送る判断をします。
その他、アレルギーがある園児や服薬のある園児の対処もします。
保護者に対する保健指導（「保健だより」の作成）
保護者に対する保育指導の一環として、「保健だより」など周知用の配布物を利用し、子どもたちの健康に関するアドバイスをします。
0歳児クラスの保育補助
必要がある場合には、0歳児クラスの保育補助に入って頂くこともあります。
小さい子ほど体調の変化が起こりやすいため、看護師としての仕事が期待されます。
職員への保健指導
年に数回、保育士などの職員に対する保健指導もして頂ければありがたいです。
園児に万が一があった場合、職員が迅速に対応できるように指導することで、子どもたちが保育園で健やかに過ごせる環境を作ります。
具体的には、
・子どもが怪我をしたときの対処法
・食べ物をのどに詰まらせたときの対処法
・吐しゃ物の対処法
・AED講習
など。
◆保育園のおける看護業務をお任せいたします！
園児の体調管理
0歳児から5歳児までの園児が、保育中に体調不良や怪我など普段と違う様子が見られた場合は、応急処置や病院に送る判断をします。
その他、アレルギーがある園児や服薬のある園児の対処もします。
保護者に対する保健指導（「保健だより」の作成）
保護者に対する保育指導の一環として、「保健だより」など周知用の配布物を利用し、子どもたちの健康に関するアドバイスをします。
0歳児クラスの保育補助
必要がある場合には、0歳児クラスの保育補助に入って頂くこともあります。
小さい子ほど体調の変化が起こりやすいため、看護師としての仕事が期待されます。
職員への保健指導
年に数回、保育士などの職員に対する保健指導もして頂ければありがたいです。
園児に万が一があった場合、職員が迅速に対応できるように指導することで、子どもたちが保育園で健やかに過ごせる環境を作ります。
具体的には、
・子どもが怪我をしたときの対処法
・食べ物をのどに詰まらせたときの対処法
・吐しゃ物の対処法
・AED講習
など。