船橋市法典地域包括支援センター 船橋市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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                  船橋市法典地域包括支援センター
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                  千葉県船橋市
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                  地域包括支援センターの保健師 正社員/船橋市
| 給与 | 
                      想定給与 保健師 年収 329~469 万円 月給 22.2~30.7 万円 賞与4.5ヶ月 通勤手当 ※実費支給(上限なし) 資格手当 10,000円20,000円 職務手当 50,000円55,000円 特例手当 7,000円 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        馬込沢駅 徒歩1分                           | 
| 雇用形態 | 
                        正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        勤務時間: 日勤 08:45~17:30 (休憩75分) 休日: 年間休日 116日 残業 あり 4週8休以上 土日祝休み、年末年始休暇(12/291/3) ※イベント等により年に何回か土日出勤あり。(週休2日制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇 | 
| 職種 | 看護師・准看護師・看護助手 | 
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| 勤務地 | 千葉県船橋市 | 
| 面接地 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 2 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 | 
| 特徴・経験・資格 | 土日祝休み、資格を活かせる ◆保健師の資格をお持ちの方 | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:想定給与 保健師 年収 329~469 万円 月給 22.2~30.7 万円 賞与4.5ヶ月 通勤手当 ※実費支給(上限なし) 資格手当 10,000円20,000円 職務手当 50,000円55,000円 特例手当 7,000円 | 
| 待遇・福利厚生 | 寮・社宅あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 保健師及び看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 退職関連: 定年:60歳 再雇用:あり | 
| アクセスについて | 馬込沢駅 徒歩1分 | 
| 応募方法 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 2 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 | 
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| 会社名/店舗名 | グロウトレイル株式会社 | 
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| 所在地 | 東京都町田市本町田3205-21 | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
◆保健師担当職としての専門性を活かし、地域の高齢者を入り口とした相談支援の他、健康づくり・介護予防(認知症対策を含む)のための講座の開催や健康指導を中心に、他の専門職(主任介護支援専門員・社会福祉士)と一緒にチームケアで取り組んでいきます。
◆保健師担当職としての専門性を活かし、地域の高齢者を入り口とした相談支援の他、健康づくり・介護予防(認知症対策を含む)のための講座の開催や健康指導を中心に、他の専門職(主任介護支援専門員・社会福祉士)と一緒にチームケアで取り組んでいきます。