大地訪問看護ステーション 練馬区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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大地訪問看護ステーション
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東京都練馬区
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訪問看護の看護師 正社員／練馬区
給与 |
想定給与 正看護師
年収 526～550 万円 月給 38～40 万円 賞与70万円 月給内訳 基本給 350,000円 管理者手当 30,000～50,000円 ※住宅手当適応の方は、月30,000円の住宅手当支給あり 管理者手当 30,000円50,000円 住宅手当 30,000円 ※賃貸住まい/世帯主に限り支給 |
|---|---|
アクセス |
富士見台駅 徒歩5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 125日 残業 あり 4週8休以上 土日祝休み。それ以外で１日休みあり。完全週休２日制です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都練馬区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 0 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
土日祝休み ◆看護師免許をお持ちの方（正看護師） ◆訪問看護の経験をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 526～550 万円 月給 38～40 万円 賞与70万円 月給内訳 基本給 350,000円 管理者手当 30,000～50,000円 ※住宅手当適応の方は、月30,000円の住宅手当支給あり 管理者手当 30,000円50,000円 住宅手当 30,000円 ※賃貸住まい/世帯主に限り支給 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 9名 |
アクセスについて |
富士見台駅 徒歩5分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 0 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
≪訪問看護ステーションでの管理職業務をお任せいたします。≫
【訪問件数】4-5件程度/日
【訪問方法】自転車/原付/自動車 ※運転免許がなくても問題ありません
【訪問エリア】練馬区/中野区の一部
【看護師数】常勤6名、非常勤2名
【看護師年齢層】20代2名、30代2名、40代2名、50代2名
【リハスタッフ】PT14名、OT5名、ST1名
【リハスタッフ年齢層】20代2名、30代5名、40代12名、50代1名
【利用者数】約400名（リハ含む）、医療保険2割、介護保険8割
【利用者層】平均80代
【疾患層】パーキンソン病多数、呼吸器疾患、認知症、いろう、気管切開等、ALSなど
【オンコール】あり(月に6日ほど担当して頂きます) ※回数相談可能
【オンコール補足】
携帯当番：約6回/月、電話頻度：03回ほど/月、実働頻度：現状は0回1回ほど（ほぼなし）
※電話・実働頻度：ターミナルの方の受け入れ状況やシーズンにもよりますが、現在ほぼいらっしゃらないので頻度は少ないです。
ターミナルの方は3名くらいまでしか受け入れはしない方針を取っているため、今後も頻度が多くなることはないと予想されます。
【記録等に関して】電子カルテ（タブレッドを使用）
【主な業務内容】
メンタルケア/バルーンの交換/排便の介助/浣腸/褥瘡の処置/点滴/IVHのポートの管理/ストーマの処置など
≪訪問看護ステーションでの管理職業務をお任せいたします。≫
【訪問件数】4-5件程度/日
【訪問方法】自転車/原付/自動車 ※運転免許がなくても問題ありません
【訪問エリア】練馬区/中野区の一部
【看護師数】常勤6名、非常勤2名
【看護師年齢層】20代2名、30代2名、40代2名、50代2名
【リハスタッフ】PT14名、OT5名、ST1名
【リハスタッフ年齢層】20代2名、30代5名、40代12名、50代1名
【利用者数】約400名（リハ含む）、医療保険2割、介護保険8割
【利用者層】平均80代
【疾患層】パーキンソン病多数、呼吸器疾患、認知症、いろう、気管切開等、ALSなど
【オンコール】あり(月に6日ほど担当して頂きます) ※回数相談可能
【オンコール補足】
携帯当番：約6回/月、電話頻度：03回ほど/月、実働頻度：現状は0回1回ほど（ほぼなし）
※電話・実働頻度：ターミナルの方の受け入れ状況やシーズンにもよりますが、現在ほぼいらっしゃらないので頻度は少ないです。
ターミナルの方は3名くらいまでしか受け入れはしない方針を取っているため、今後も頻度が多くなることはないと予想されます。
【記録等に関して】電子カルテ（タブレッドを使用）
【主な業務内容】
メンタルケア/バルーンの交換/排便の介助/浣腸/褥瘡の処置/点滴/IVHのポートの管理/ストーマの処置など