特別養護老人ホームらくえん深大寺 調布市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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特別養護老人ホームらくえん深大寺
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東京都調布市
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特別養護老人ホームの看護師 正社員／調布市
給与 |
想定給与 正看護師
年収 392～516 万円 月給 26～34 万円 賞与80～108万円 月給内訳 基本給 230,000～310,000円 資格手当 30,000円 ※経験に応じて変動あり。 想定給与 准看護師 年収 380～504 万円 月給 25～33 万円 賞与80～108万円 月給内訳 基本給 230,000～310,000円 資格手当 20,000円 ※経験に応じて変動あり。 住宅手当 15,000円 ※規定による 世帯主方の支給 オンコール手当 3,000円/回 通勤手当 ※(上限)3万円/月 資格手当 30,000円 ※正看護師 20,000円 ※准看護師 年末年始手当 あり |
|---|---|
アクセス |
調布駅 バス8分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
早番 07:30～16:30 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 10:00～19:00 （休憩60分） シフト制 休日： 年間休日 113日 有給取得率 80% オンコール なし 月9日-10日休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都調布市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 6 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、資格を活かせる 正看護師、准看護師の資格のお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 392～516 万円 月給 26～34 万円 賞与80～108万円 月給内訳 基本給 230,000～310,000円 資格手当 30,000円 ※経験に応じて変動あり。 想定給与 准看護師 年収 380～504 万円 月給 25～33 万円 賞与80～108万円 月給内訳 基本給 230,000～310,000円 資格手当 20,000円 ※経験に応じて変動あり。 住宅手当 15,000円 ※規定による 世帯主方の支給 オンコール手当 3,000円/回 通勤手当 ※(上限)3万円/月 資格手当 30,000円 ※正看護師 20,000円 ※准看護師 年末年始手当 あり |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 車通勤： ・駐車場なし ・駐車場なし、自転車・バイクは駐輪可能 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 4名 夜勤： オンコール： 外注している為、ございません。 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
調布駅 バス8分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 6 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆特別養護老人ホームでの看護業務を担当頂きます。
・服薬管理、処置、通院、記録業務を行います。
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
・平均介護度：4
・オンコール：なし ※現在、外注で対応しています。
・介護と看護の分業度合いについて：基本的に分業しています。
介護士さんの手が足りない際に、移乗補助や食事介助が発生する程度です。
◆特別養護老人ホームでの看護業務を担当頂きます。
・服薬管理、処置、通院、記録業務を行います。
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
・平均介護度：4
・オンコール：なし ※現在、外注で対応しています。
・介護と看護の分業度合いについて：基本的に分業しています。
介護士さんの手が足りない際に、移乗補助や食事介助が発生する程度です。