あずみ苑焼津 焼津市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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あずみ苑焼津
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静岡県焼津市
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デイサービスの看護師 正社員／焼津市
給与 |
想定給与 正看護師
月給 26.5～27.5 万円 月給内訳 資格手当(正看) 15,000円 想定給与 正看護師 月給 34.4 万円～ 月給内訳 基本給 260,000円～ 家族手当 10,000円 資格手当(正看) 15,000円 ※月給に、住宅手当30,000円＋残業代19,730円(20時間分)含む 想定給与 准看護師 月給 26～27 万円 月給内訳 資格手当(准看) 10,000円 住宅手当 ※支給あり※条件有・地域で金額異なる 残業手当 あり 家族手当 10,000円/人 ※扶養1名につき10,000円 資格手当(正看) 15,000円 通勤手当 ※月額上限5万円まで 資格手当(准看) 10,000円 |
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アクセス |
西焼津駅 徒歩15分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 休日： 年間休日 117日 残業 あり 4週8休以上 休日はシフト制となりますが、 希望休考慮致します。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休業 介護休暇 計画年休(5月9月：3日／10月翌3月：2日)※一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもＯＫです！ リフレッシュ休暇制度(計画年休とは別に年に3日設定可) 一時間単位で有給休暇を取得可能！ 積立有給休暇制度あり |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
静岡県焼津市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 9 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、リゾートバイト、資格を活かせる ◆看護資格をお持ちの方（正・准看護師問わず） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 月給 26.5～27.5 万円 月給内訳 資格手当(正看) 15,000円 想定給与 正看護師 月給 34.4 万円～ 月給内訳 基本給 260,000円～ 家族手当 10,000円 資格手当(正看) 15,000円 ※月給に、住宅手当30,000円＋残業代19,730円(20時間分)含む 想定給与 准看護師 月給 26～27 万円 月給内訳 資格手当(准看) 10,000円 住宅手当 ※支給あり※条件有・地域で金額異なる 残業手当 あり 家族手当 10,000円/人 ※扶養1名につき10,000円 資格手当(正看) 15,000円 通勤手当 ※月額上限5万円まで 資格手当(准看) 10,000円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社員割引あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・無料駐車場あり 寮： 借り上げ寮あり 月2万円※入社3年目から3万円 その他の福利厚生： ・従業員持株会 ・従業員保険 ・レオパレスリゾートグアム ・国内自社ホテル社員割引 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄 ・ユニフォーム支給 ・優待サービス その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： |
アクセスについて |
西焼津駅 徒歩15分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 9 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆デイサービス・ショートステイにおける看護業務をお任せ致します。
業務内容：バイタルチェック・服薬管理（インシュリン注射等）・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護等
◆デイサービス・ショートステイにおける看護業務をお任せ致します。
業務内容：バイタルチェック・服薬管理（インシュリン注射等）・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護等